企業家精神
2019-09-03 15:32:54
講師:黃(huang)文(wen)鋒 瀏(liu)覽(lan)次數:3094
課程(cheng)描述INTRODUCTION
企業家精神(shen)課程
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業家精神課程
課(ke)程(cheng)大綱(gang)
第(di)一篇 企業家精神到(dao)底(di)是(shi)什么樣的精神——兩百(bai)年來(lai)一直(zhi)未搞清(qing)楚的秘密
第一章 企業家形象的透(tou)視
一、企(qi)業家既是(shi)魔鬼又是(shi)天使
偉大的(de)企業(ye)家大多是偉大的(de)魔鬼
天使和魔鬼從來(lai)不會分離
二(er)、企業家是哲學家
道家哲學與天人合一
證偽主義與敬(jing)畏意(yi)識
系統哲(zhe)學與耗散結構
一個企(qi)業帝國的(de)誕生,也是一門(men)哲學的(de)誕生
三、為什么(me)老(lao)板都強(qiang)勢,而強(qiang)勢卻(que)不一(yi)定是老(lao)板
讓(rang)人發抖(dou)——洞若觀火
斬(zhan)立決——價(jia)值觀的死命堅守
扭曲現實世界——化腐朽為神奇
為什(shen)么許(xu)多人很(hen)強勢企業卻死了(le)
四、企業家(jia)具有英雄的基因
歷史和未來(lai)都(dou)是由英雄塑造(zao)的
企(qi)業家是(shi)有英雄(xiong)情結的(de)人
五(wu)、企業(ye)家(jia)是不(bu)破不(bu)立的人(ren)
經(jing)濟活動的三個層次:創(chuang)造、構造和建造
創造(zao)的本(ben)質是破(po)壞和毀滅
企(qi)業(ye)的最核心的能力(li)決定于企(qi)業(ye)家的破(po)壞力(li)
破壞性力(li)量的(de)來源(yuan)——自(zi)我認知(zhi)
破壞性(xing)力量的(de)來(lai)源——宗教(jiao)般的(de)信仰
六、企業家是孤獨的決(jue)策者
企業家(jia)決(jue)策的(de)基(ji)本特征
執(zhi)行(xing)力是(shi)企業(ye)家決策能力的一個組成部分
第二章 企(qi)業家思維的奧秘(mi)
一、企業(ye)家思維(wei)的異質性
異想天(tian)開的想象力
感性與混沌
互聯網時代,感性能(neng)力更珍貴
如何提升想(xiang)象力(li)(li)與感性能力(li)(li)
二、企業家的洞(dong)察力從何而(er)來
邏輯游(you)戲里(li)沒(mei)有洞察(cha)力
洞(dong)察力(li)來自直覺和頓悟
第三章 企業家精神來(lai)源(yuan)于(yu)何處
一、企業家(jia)是如(ru)何(he)誕生的(de)——企業家(jia)行為認知的(de)三(san)個(ge)維(wei)度
現象維(wei)度--大眾狂(kuang)歡的成功人士
具象維(wei)度——結果導向的工具理性
命象維度——生命源頭的萬丈瀑布
二(er)、企業家的人(ren)格特(te)征
喜(xi)歡折騰,不安分
信念的使者
獨立人格
強烈的探知欲望
自由王國的國王
三、企(qi)業家(jia)精神(shen)正(zheng)本(ben)清源
企業家(jia)精(jing)神(shen)是一種源于(yu)生命本身(shen)的動物精(jing)神(shen)
責任、使命感是企業(ye)家實踐(jian)深廣(guang)度不斷(duan)擴展的產物
企業(ye)家(jia)精神突出(chu)的表現為創造新(xin)產品(pin)、開辟(pi)新(xin)產業(ye)
厘清企業(ye)家(jia)和(he)非(fei)企業(ye)家(jia)對改革的意義
四、互聯網時代(dai)企業家精(jing)神展望
一部人(ren)類文明史(shi),就是鏈接不斷深化的歷史(shi)
互聯網(wang)企業的本質
互(hu)聯網(wang)時代的企(qi)業家(jia)精神
第二篇 企業家精神與企業的創新突破
第四章(zhang) 企業文(wen)化發軔(ren)于企業家精神
一、先(xian)有(you)企(qi)業家(jia)精神,后有(you)企(qi)業文化
人類幾千(qian)年的歷史(shi),就是一部精(jing)神在先的歷史(shi)
長久活下來(lai)的企業(ye),也是因(yin)為精神在先——“我(wo)思(si)故我(wo)在”
“我思”境界的企業文化是(shi)怎樣形成(cheng)的
宗教儀式、靈(ling)修(xiu)能(neng)夠達到“我思”的境界嗎
二(er)、價值觀可以當飯吃
價值(zhi)觀是*的
價值(zhi)觀塑造一個組織的靈(ling)魂
企(qi)業(ye)的成功(gong)首先(xian)是價值觀的成功(gong)
三、熱愛(ai)、癡迷、癡狂、癲(dian)狂——愿景(jing)讓人(ren)要死(si)要活
熱(re)愛是(shi)最好的(de)老師
讓組織成(cheng)員(yuan)癡癲狂的(de)目(mu)標才(cai)能叫(jiao)愿景
第五(wu)章 企業管(guan)理的精髓:激活企業家精神
一、把自己當老板,管(guan)理能力就會提升十倍(bei)
老板(ban)的特征
像(xiang)老板那樣的(de)戰斗(dou),才有(you)老板一樣的(de)效率
二、職業(ye)經理人的職業(ye)將會消失
僅(jin)憑契(qi)約激(ji)發不出(chu)經理人的熱情
合伙人的標志就是視事業為生命
得合伙人得天下
三(san)、把人當(dang)做人才是(shi)做好績效考評(ping)的關(guan)鍵
枯燥考核指(zhi)標后(hou)面是(shi)活(huo)生生的人(ren)
績效考核是激(ji)發(fa)而(er)不能泯滅人(ren)的激(ji)情
四、骨子(zi)里的自私與(yu)團隊心智(zhi)
為什(shen)么(me)預算(suan)總(zong)是一個討(tao)價(jia)還價(jia)的過程
什么是骨子里自(zi)私,三類骨子里自(zi)私的人(ren)
企(qi)業管理(li)實踐中骨子里自私的(de)人的(de)特征及其識別
傳統企業團(tuan)隊心智的困境(jing)及解決之道
五(wu)、打開員(yuan)工的生命通道
生(sheng)命通道阻塞的員工(gong)沒有戰斗力
建立企業的心(xin)*譜(pu),喚(huan)醒員工的生命(ming)激情
第三篇(pian) 企業家精神與(yu)經濟社會改革
第(di)六章 核(he)動(dong)能:企業家精神引爆經濟社會轉型升級
一、企業家精神與當前(qian)改革(ge)的(de)方向
心智模式對改(gai)革實踐的影響
當前中國(guo)的(de)改革需要一(yi)場偉大的(de)實(shi)踐(jian)
改革的方向與產業政(zheng)策選(xuan)擇
深化改革的(de)現(xian)實選擇
二(er)、企(qi)業家有選擇的(de)自由與經(jing)濟(ji)發(fa)展的(de)關系
傳統經(jing)濟學里(li)沒有(you)企業(ye)家,因而是(shi)蒼白的
市場學派為什么軟弱無力而干預派振振有(you)詞
要實現經濟(ji)的(de)可持(chi)續發展,首先(xian)是要解(jie)決權利(li)對市場的(de)侵害(hai)
經濟高速發(fa)展是因(yin)為企業家(jia)有了選擇的自由
《奧巴(ba)馬為(wei)什么失敗?》,是因為(wei)人們沒(mei)有自由的動力
三、企(qi)業(ye)家精(jing)神(shen)是(shi)經濟與社會(hui)轉型升級(ji)的(de)引爆點
價(jia)值創造
縫合社(she)會裂(lie)痕(hen)
燙平經濟周期
使人(ren)獲得尊嚴和成長(chang)
倒逼(bi)社(she)會改革
四、資本市場(chang)發展與企業家成(cheng)長
當(dang)前資本市場發(fa)展(zhan)戰略是什(shen)么
中國資(zi)本市場(chang)(chang)是否存在市場(chang)(chang)機制
中(zhong)國(guo)資(zi)本市場怎樣(yang)把企(qi)業家請回來
第四篇制度、文化對企(qi)業家(jia)精神(shen)的(de)影(ying)響(xiang)
第七章 不(bu)同制(zhi)度、文化背景下企業家精神的歷史考察(cha)
一、把企業家當英雄的民族就興(xing)旺
二、企(qi)業家(jia)精(jing)神是在與制度環境(jing)建設的拔河比賽中成長起來的
三、企業(ye)家精神(shen)孕育之道(dao):內(nei)圣(sheng)外王(wang)
第(di)八(ba)章打破制約企業家(jia)成長的(de)路徑依賴
一、家族親情(qing)與企業家成長的瓶(ping)頸
遠(yuan)東的建立與發展
公司內(nei)部治理情(qing)況
家族成員爭強(qiang)好勝,控制(zhi)權爭奪慘烈
沒有(you)規則的親情摧毀了(le)大有(you)前途的企業(ye)家
二、重義氣(qi)輕契約的傳(chuan)統(tong)斷送了企業家的前途
雷士照明的背景(jing)
機構投資者(zhe)閃(shan)亮登(deng)場
創投矛盾(dun)爆發(fa)
信奉人治葬送了極有前途的(de)企業家
三、國企(qi)改革(ge)不能無視企(qi)業(ye)家精神(shen)
公司治理模式(shi)與企業家邏輯
一個由企(qi)業家打造(zao)的明星企(qi)業
一場(chang)強勢資(zi)本侵蝕企業家精神的改制
違背企業(ye)家邏輯(ji)的企業(ye)急(ji)劇衰(shuai)落(luo)
企業家精神課程
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