資歷背景:
[講師簡介]
專賣店實戰贏利專家;
咨詢與企業實戰植入式營銷創始人;
九陽豆漿生活館專賣系統奠基人;
家電領域少見的領軍過線上線下知名企業的復合營銷人
《現代家電》商學院金牌講師;
《銷售與市場》作者、講師【點擊詳細】
在人才競爭日益激烈的當下,企業不僅需要優秀的產品品牌,更需要強大的雇主品牌來吸引和留住頂尖人才。2024年,湖南企業藍思科技和中聯重科雙雙入選"HR價值網2024中國最佳雇主100強"榜單,分別位列第20位和第89位,這一成就凸顯了雇主品牌
鄭州房地產企業管理者是否經常面臨這樣的困境:渠道拓客成本持續攀升,團隊獲客能力參差不齊,傳統營銷方式效果日益衰減?在房地產市場深度調整的背景下,??專業的渠道拓展培訓??已成為企業提升獲客能力、實現銷售突破的關鍵戰略投資。本文將為您深度解析
在現代化新重慶建設加速推進的2025年,各級黨政機關和企事業單位正面臨著干部管理能力不足、專業化水平有待提升、創新思維亟待加強等現實挑戰。專業的干部管理培訓正在成為提升組織效能、推動高質量發展的重要戰略選擇,而規范的采購流程和優質的培訓資源
在當前監管趨嚴、合規要求不斷提升的商業環境下,青島企業正面臨著法規復雜、風險多元、合規人才短缺等多重挑戰。許多企業管理者發現,傳統的經營模式已無法滿足現代企業治理的要求,系統性合規能力的缺失成為制約企業高質量發展的關鍵瓶頸。及時獲取專業的合
在青島這座沿海經濟重鎮,企業高管正面臨著數字化轉型加速、市場競爭加劇、管理復雜度提升等多重挑戰。許多企業領導者發現,傳統的管理思維已無法應對新經濟環境的快速變化,系統性管理能力的更新迭代成為企業持續發展的關鍵瓶頸。選擇優質的高管培訓公開課,
在鄭州國家中心城市建設和經濟高質量發展的雙重推動下,許多企業正面臨著薪酬體系不合理、激勵效果不佳、人才流失嚴重的現實挑戰。企業管理者們發現,傳統的薪酬管理方式已難以適應現代企業發展需求,??鄭州企業薪酬設計培訓??成為企業提升人力資源管理效
在市場競爭日益激烈和客戶需求多元化的背景下,許多遼寧企業正面臨著銷售團隊能力不足、成交轉化率低、客戶關系維護難、銷售成本攀升的現實挑戰。企業管理者們發現,傳統的銷售方式已難以適應現代市場環境,??遼寧銷售技巧培訓??成為提升企業銷售競爭力的
在黑龍江產業轉型升級和人才競爭加劇的雙重背景下,本地企業正面臨著管理人才短缺、領導力不足、培訓成本高昂等多重挑戰。許多企業管理者發現,傳統的管理方式已無法適應現代企業發展需求,專業的管理層培訓成為企業提升核心競爭力和實現可持續發展的重要保障