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在職(zhi)場上什么樣的(de)人當領(ling)導會坐(zuo)不穩(wen)？不省心的(de)人，就是那種不但不能成為問(wen)題的(de)終結者，反而他會是問(wen)題的(de)制造...
為什么下屬愿意跟著你(ni)？能(neng)當老大的(de)人未必能(neng)力是(shi)最強(qiang)的(de)，但他們往往有這三種能(neng)力。 1、眼(yan)光。因為老...
我(wo)給你(ni)講兩(liang)個(ge)領(ling)導的陽謀(mou)，削了你(ni)也讓你(ni)無話可(ke)說。 1、就是讓你(ni)全面發展。領(ling)導給你(ni)講，小張，我(wo)很(hen)看...
在(zai)職場，如果你(ni)遇到了一個(ge)特別強勢的領(ling)導(dao)，你(ni)該怎么去(qu)對付(fu)，有(you)一種人(ren)，你(ni)可千萬不要被(bei)他的演技給唬了。咱們...
在職場(chang)上，你不要(yao)傻傻的(de)認為一(yi)個表(biao)面上看起來沒有任何(he)缺(que)點(dian)的(de)領(ling)導老板，他就是一(yi)個好上司。但真相(xiang)我要(yao)告訴你...
職(zhi)場記著一句(ju)話，委(wei)(wei)屈自(zi)己不要緊，千萬別委(wei)(wei)屈領導，發現(xian)沒有職(zhi)場上(shang)凡是混得不好的，90%的人都把責任(ren)推到...
職場上(shang)工作能力(li)(li)和社交(jiao)能力(li)(li)哪個更重要？很多勤勤懇(ken)懇(ken)的(de)職場老黃牛，都有這樣(yang)一個疑問，努力(li)(li)工作比不上(shang)一個靠...
離職(zhi)前(qian)五大坑(keng)，坑(keng)坑(keng)有人踩。 一(yi)(yi)、清空電腦(nao)之前(qian)，把(ba)有用的東西留下來。都(dou)告訴(su)大家一(yi)(yi)定要格(ge)式化電腦(nao)，...
作(zuo)為一個職場新人，我要怎么(me)樣才能(neng)快速(su)得(de)到(dao)認可呢？那些總能(neng)被(bei)表揚的(de)職場新人，其實(shi)都(dou)有兩個共同(tong)的(de)特點(dian)，第...
假如(ru)說有求(qiu)于人(ren)，需(xu)要走動領(ling)導(dao)關系，你(ni)會怎么處(chu)理(li)？很多人(ren)對這個事的(de)認知還停(ting)留(liu)在逢(feng)年過節(jie)發個祝福，講點好(hao)...
為什么(me)說很多打工人會遭遇中(zhong)年危機？如果你過去堅信努力(li)一(yi)定可(ke)(ke)以改變命運，那么(me)你可(ke)(ke)以別(bie)看了，我接下來講的(de)...
學會閉嘴，能(neng)控制自(zi)己的(de)表(biao)達(da)欲有多(duo)重要(yao)，懂(dong)得閉嘴的(de)人都很厲(li)害，他不(bu)管(guan)是吃飯(fan)還(huan)是說話，不(bu)信你看司馬(ma)懿。都...
如果說你跟(gen)我一(yi)樣(yang)也是個普通打工人，那(nei)我建議你一(yi)定要(yao)多看幾(ji)遍接下來的內容(rong)。這三件小(xiao)事做好不(bu)必逆天改命，...
有(you)過那種被約(yue)束(shu)不(bu)(bu)自由的感覺嗎？雜活與累(lei)活，領導老是給你(ni)安排，但(dan)你(ni)敢怒不(bu)(bu)敢言(yan)，工(gong)作(zuo)都搞完(wan)了，但(dan)不(bu)(bu)敢下班...
大多數職(zhi)場人(ren)應(ying)該都經歷過職(zhi)場的(de)焦慮(lv)時刻(ke)，每個(ge)人(ren)也都希望自(zi)己在(zai)職(zhi)場上能夠克服焦慮(lv)的(de)情緒(xu)，該怎(zen)么辦？牢記...
許高峰
張曉誠
趙琳杰
吳迪
王德寬
吳樹波
劉平利
黃能坦
常亞南
張旭曉
張旭
張鵬
林成峰
薛曉剛