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一、講師資歷
美國版權課程《*Ⅰ-*》授權認證講師
4C團隊教練認證講師、ICF進化教練
湖南大學學士，西安交通大學碩士
中科院心理所應用心理學在讀研究生
曾任職于華為技術、天音通信等，任職營銷管理崗位
二、行業經驗
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一(yi)、餐(can)(can)(can)飲行業領(ling)導(dao)力(li)(li)(li)(li)的(de)內涵(han)與重要(yao)性 （一(yi)）領(ling)導(dao)力(li)(li)(li)(li)的(de)定(ding)義與核(he)心要(yao)素(su) 在(zai)餐(can)(can)(can)飲行業，領(ling)導(dao)力(li)(li)(li)(li)是指在(zai)特定(ding)的(de)餐(can)(can)(can)飲經營(ying)情境(jing)下，通過(guo)影響(xiang)和激勵他人(ren)，達成個人(ren)或組織目(mu)標的(de)能力(li)(li)(li)(li)。其(qi)核(he)心要(yao)素(su)包含決策(ce)能力(li)(li)(li)(li)、溝通能力(li)(li)(li)(li)、團隊協作能力(li)(li)(li)(li)、創新能力(li)(li)(li)(li)和自我管(guan)理能力(li)(li)(li)(li)等。例如，
一、陳(chen)磊(lei)的職業(ye)背景與發展歷程 陳(chen)磊(lei)是一位在互聯網和云計算等領域有(you)著(zhu)豐富經驗(yan)的人物(wu)。他(ta)(ta)的職業(ye)生涯涵蓋了(le)多個知名企業(ye)。早(zao)期，他(ta)(ta)在遞四方速遞的IT部(bu)門工作了(le)4年(nian)，這一經歷為他(ta)(ta)積(ji)累了(le)一定的行業(ye)知識(shi)和技(ji)能(neng)。2013年(nian)，他(ta)(ta)創辦了(le)易倉科技(ji)，從跨境賣家E
一、談(tan)判(pan)(pan)中的(de)領導(dao)力(li)(li)體現 在《披哥3》的(de)部(bu)落聯盟談(tan)判(pan)(pan)環節，陳楚(chu)(chu)生(sheng)的(de)領導(dao)力(li)(li)初露端倪。陳楚(chu)(chu)生(sheng)和王(wang)耀慶(qing)所在部(bu)落都實力(li)(li)強(qiang)勁、人(ren)氣頗高。陳楚(chu)(chu)生(sheng)最初期望與(yu)王(wang)耀慶(qing)部(bu)落結盟，然(ran)而王(wang)耀慶(qing)在談(tan)判(pan)(pan)時拖延時間、不表明態(tai)度(du)。陳楚(chu)(chu)生(sheng)敏銳地察覺到自(zi)己(ji)部(bu)落可能陷入(ru)被(bei)動被(bei)選(xuan)
一、陳(chen)(chen)明(ming)亮領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)力(li)突破智慧的(de)核心(xin)概念(nian)(nian) 陳(chen)(chen)明(ming)亮的(de)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)力(li)突破智慧包(bao)含(han)著(zhu)諸(zhu)多(duo)獨(du)特(te)的(de)核心(xin)概念(nian)(nian)。首(shou)先，他強調信(xin)念(nian)(nian)對(dui)行(xing)(xing)為的(de)決定作用，信(xin)念(nian)(nian)是行(xing)(xing)為的(de)根(gen)源。在(zai)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)力(li)的(de)范疇中，領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)者的(de)信(xin)念(nian)(nian)影響著(zhu)整(zheng)個團隊的(de)走(zou)向。例如，一個秉(bing)持創新信(xin)念(nian)(nian)的(de)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)者，會引(yin)導(dao)(dao)(dao)(dao)團隊不斷(duan)探索(suo)
一、領(ling)導(dao)力(li)的基(ji)本概念(nian)解讀(du)(du) 領(ling)導(dao)力(li)是管理學領(ling)域中一個核心(xin)概念(nian)。談“領(ling)導(dao)力(li)”，首先(xian)要(yao)充分解讀(du)(du)“領(ling)導(dao)”一詞(ci)。美國通用電氣公司(si)前(qian)總裁杰克(ke)·韋爾奇(qi)曾說過：把(ba)梯子正(zheng)(zheng)確地(di)靠在(zai)墻上是管理的事，領(ling)導(dao)的作用在(zai)于保證梯子靠在(zai)正(zheng)(zheng)確的墻上。這形象(xiang)地(di)指出了領(ling)導(dao)與管理
一、領越領導力的(de)起源(yuan)與發展 領越領導力最(zui)早(zao)產生于1983年，源(yuan)自詹姆斯(si)(si)·庫澤(ze)斯(si)(si)和巴里(li)·波斯(si)(si)納的(de)研(yan)究項目。他們的(de)研(yan)究假設很(hen)獨特(te)，認為從(cong)普(pu)通民眾(zhong)的(de)卓(zhuo)越行為表現也能找到(dao)成功模式，而(er)不一定要從(cong)卓(zhuo)越組織中的(de)明星(xing)人物入(ru)手。詹姆斯(si)(si)·庫澤(ze)斯(si)(si)是湯姆·彼得(de)斯(si)(si)
一、陳紅曉及其領(ling)導力(li)書籍(ji)簡介(jie) 陳紅曉是一位職業作(zuo)(zuo)家，已出版包括《領(ling)導力(li)》等社科類書籍(ji)。他(ta)曾有在(zai)魯迅文學(xue)院、人民文學(xue)培訓部作(zuo)(zuo)家班學(xue)習(xi)的(de)經歷，現(xian)居南昌從事職業寫作(zuo)(zuo)。他(ta)的(de)《領(ling)導力(li)》書籍(ji)雖(sui)然目前沒有像一些國際知(zhi)名的(de)領(ling)導力(li)著作(zuo)(zuo)那樣被廣泛(fan)深入地探討，
一(yi)、餐(can)(can)飲管理層(ceng)領導力(li)(li)的(de)內(nei)涵 在(zai)餐(can)(can)飲行業，領導力(li)(li)是(shi)一(yi)種綜合能力(li)(li)。它(ta)不僅僅是(shi)簡單(dan)地(di)管理員工(gong)和(he)餐(can)(can)廳的(de)日常運營(ying)，更是(shi)要在(zai)特定(ding)情境下(xia)，通過影(ying)(ying)響(xiang)和(he)激勵(li)他(ta)人，實(shi)現(xian)個(ge)人或(huo)組織目標(biao)。從本質上講，領導力(li)(li)是(shi)一(yi)種影(ying)(ying)響(xiang)力(li)(li)，這種影(ying)(ying)響(xiang)力(li)(li)體現(xian)在(zai)多個(ge)方面。 （一(yi)）決策能
黃育德
李小德
陳爾冬
彭健 
崔高峰
邵華
黃晨
涵越
王鋼
劉家維
張永林
趙曉東
郭霓
劉彤
王文超