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吳國華老師（廈門）
——卓越領導力導師
曾任中國餐飲標準化領導者璞真食品常務副總、制造中心總經理
曾任廈門福浙管件制造常務副總經理、人力行政總監
曾任廈門市經濟與管理咨詢協會副會長
曾任中國人保廈門市分公司產品責任險開發項目組組長
曾任《中【點擊詳細】

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陳明亮領導力培訓助力企業與個人發展

一、陳明亮領(ling)導力培訓的(de)理念(nian)基礎 在(zai)陳明亮的(de)領(ling)導力理念(nian)中(zhong)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)以(yi)人(ren)(ren)為(wei)本，人(ren)(ren)以(yi)心為(wei)本，萬法攻心為(wei)上。這(zhe)一理念(nian)強(qiang)調了(le)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)管理中(zhong)，抓住人(ren)(ren)心、影響思(si)想(xiang)的(de)重(zhong)要性。與德魯(lu)(lu)克的(de)部分(fen)管理思(si)想(xiang)有所(suo)不同，德魯(lu)(lu)克認為(wei)影響他(ta)人(ren)(ren)思(si)想(xiang)不是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)事(shi)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)任務是(shi)控(kong)制他(ta)人(ren)(ren)

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陳明亮領導力突破智慧之深度剖析

一、領(ling)導力(li)突破(po)智(zhi)慧的(de)核心內(nei)涵 領(ling)導力(li)的(de)突破(po)智(zhi)慧涵蓋了(le)眾多方面。從根本上來說，信念決定(ding)行(xing)為，而領(ling)導力(li)是欲成大業(ye)之人的(de)必備之力(li)。在陳明亮(liang)的(de)理念中，德才不能兼備時要以“價值(zhi)創(chuang)造為核心”，并且德才兼備之上，價值(zhi)觀是否(fou)一致也極為關鍵。這意味著(zhu)在組織

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陳春花領導力講話中的關鍵要素與啟示

一、陳春(chun)花(hua)領(ling)導力觀(guan)點的(de)背(bei)景與基礎 陳春(chun)花(hua)在(zai)管理學領(ling)域有(you)著豐(feng)富的(de)經(jing)驗與深(shen)入的(de)研(yan)究(jiu)。她身兼多(duo)職，如CEO、教授等，這些不同的(de)角色使她能夠(gou)從多(duo)個角度去(qu)看待領(ling)導力這一概念。在(zai)現代企(qi)業(ye)管理中，領(ling)導力的(de)重要(yao)性日益凸顯，企(qi)業(ye)面臨(lin)著復雜多(duo)變的(de)環境，需(xu)要(yao)有(you)

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餐飲領導者應具備的幾大領導力要素

一(yi)、明(ming)確(que)的(de)目標(biao)與戰(zhan)略規(gui)劃能力 在(zai)餐飲行業，領(ling)導者明(ming)確(que)的(de)目標(biao)和愿景是企業發展的(de)基(ji)石。擁有清晰的(de)餐飲理(li)念(nian)和戰(zhan)略規(gui)劃，能夠讓企業在(zai)復雜的(de)市場環境中有明(ming)確(que)的(de)方向。例如(ru)，領(ling)導者可(ke)以設定(ding)短期和長期目標(biao)，短期目標(biao)可(ke)能是提(ti)高某一(yi)菜品在(zai)本季度的(de)銷售量，長期

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陳春花領導力的多維度評價

一(yi)、領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)理(li)念(nian)的先進性 陳春花在領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)理(li)念(nian)方(fang)面有著諸多(duo)先進之處。她(ta)強調領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)不是天生的，而(er)是一(yi)種自我(wo)造就。這(zhe)一(yi)理(li)念(nian)打破了(le)人(ren)們(men)對于領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)的固(gu)有認知，即(ji)認為(wei)領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)是某些(xie)人(ren)天生具(ju)備(bei)的特(te)殊(shu)能力(li)。例如，在她(ta)的觀點(dian)中(zhong)，領(ling)(ling)導(dao)(dao)者需要在組織(zhi)中(zhong)擔當責任、驅動

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陳玲領導力沙盤總結的啟示與收獲

一、領(ling)導力沙盤(pan)培(pei)(pei)訓(xun)的(de)背景與(yu)意義(yi) 在(zai)當今競爭激烈的(de)商業(ye)環境中(zhong)，領(ling)導力的(de)提升對于企業(ye)的(de)發(fa)展至關重要。領(ling)導力沙盤(pan)培(pei)(pei)訓(xun)作為一種創新的(de)培(pei)(pei)訓(xun)方式，正逐漸受(shou)到企業(ye)的(de)青睞(lai)。這種培(pei)(pei)訓(xun)方式通過模(mo)擬(ni)真實的(de)商業(ye)場景，讓參(can)(can)與(yu)者在(zai)實踐中(zhong)學習和提升領(ling)導力。陳玲(ling)參(can)(can)與(yu)的(de)領(ling)

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陳楚生在節目中的隊長領導力展現

一、談(tan)判中的領(ling)導力體現 在(zai)《披哥3》的部(bu)落聯盟(meng)談(tan)判環節，陳(chen)(chen)楚(chu)生的領(ling)導力初露(lu)端倪。陳(chen)(chen)楚(chu)生和王耀(yao)慶所在(zai)部(bu)落都實力強勁、人氣頗高(gao)。陳(chen)(chen)楚(chu)生最初期望與王耀(yao)慶部(bu)落結盟(meng)，然而王耀(yao)慶在(zai)談(tan)判時拖延時間、不(bu)表(biao)明態(tai)度。陳(chen)(chen)楚(chu)生敏(min)銳地察覺到自己部(bu)落可能陷入被(bei)動被(bei)選

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陳玲rmcs領導力模型的內涵與應用

一(yi)、領(ling)導(dao)力模型(xing)概(gai)述 領(ling)導(dao)力模型(xing)是與(yu)管(guan)(guan)理者(zhe)績效直接相(xiang)關的(de)一(yi)系(xi)列(lie)素(su)質(zhi)的(de)組合(he)。它代表企業對于優秀(xiu)管(guan)(guan)理者(zhe)的(de)要求和期(qi)望(wang)，是內部的(de)管(guan)(guan)理語(yu)言和邏輯(ji)，體現著企業的(de)價(jia)值導(dao)向(xiang)以(yi)及領(ling)導(dao)者(zhe)共(gong)同的(de)行(xing)為方式。領(ling)導(dao)力概(gai)念(nian)與(yu)領(ling)導(dao)過程(cheng)、領(ling)導(dao)行(xing)為、領(ling)導(dao)能(neng)力、領(ling)導(dao)知識和領(ling)導(dao)情

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