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領導力與高績效團隊建設實戰專家
曾任雅迪傳媒媒體運營事業群 副總裁
曾任雅迪傳媒4D領導力學院 院長
曾任*電視臺記者/編導
曾任人民日報社編輯
曾任中國工商銀行基層機構負責人
4D領導力中國首席應用專家
中國教練聯盟十大金牌教【點擊詳細】
怎樣才能讓員工忠誠于企業呢(ni)？很多老板特別喜歡強調(diao)員工的忠誠度，覺得每(mei)每(mei)他對(dui)員工不錯的時候(hou)，員工卻背叛...
全國各地的很多的朋友(you)就(jiu)是(shi)(shi)很多創始人(ren)就(jiu)是(shi)(shi)經常就(jiu)就(jiu)是(shi)(shi)給我留(liu)言，就(jiu)是(shi)(shi)說他碰(peng)到了什么(me)(me)問題(ti)，什么(me)(me)問題(ti)，就(jiu)是(shi)(shi)很多...
凝聚(ju)團隊是完全用工(gong)具是做不到的(de)，或(huo)者說凝聚(ju)團隊這件(jian)事情，它天然的(de)就跟工(gong)具是相悖的(de)。或(huo)者你一(yi)旦(dan)試圖用某...
有網友(you)問我(wo)啊，管理者怎么樣(yang)帶動(dong)沒有士氣的團隊。我(wo)曾經(jing)也(ye)帶過這樣(yang)的團隊，分享一下我(wo)自己的經(jing)驗，總(zong)結起來...
在(zai)于小(xiao)的(de)(de)團隊啊，小(xiao)的(de)(de)這(zhe)種(zhong)初創型的(de)(de)公司當(dang)中，你在(zai)組隊的(de)(de)時候(hou)，在(zai)團隊搭建的(de)(de)時候(hou)，你遇到(dao)的(de)(de)是什(shen)么問題？這(zhe)個...
幾乎(hu)所有的企業都(dou)非常羨慕華(hua)為的狼(lang)(lang)性(xing)團隊文化(hua)。因為狼(lang)(lang)有敏銳的嗅(xiu)覺(jue)，團隊合作精(jing)神以及不屈不撓(nao)的耐力(li)。要知...
說一(yi)個合格(ge)的(de)管理者，他一(yi)定會(hui)給團隊(dui)成員(yuan)做好長(chang)遠的(de)規(gui)劃，那(nei)你怎么看(kan)待？就我(wo)覺得(de)這個是很有道理的(de)，甚(shen)至可...
為什(shen)么很多團(tuan)隊(dui)引入的(de)工具越(yue)來越(yue)多，但是感覺似(si)乎并不能解決什(shen)么問題。那(nei)因為當團(tuan)隊(dui)意識到(dao)可能存(cun)在某(mou)些問題...
如果信任(ren)的(de)基礎沒(mei)有發生變化(hua)的(de)話，信任(ren)就是(shi)永久(jiu)的(de)。就比如說舉個(ge)簡單的(de)例子，如果我們作(zuo)為一個(ge)leader...
在團隊(dui)中，一個人什么時候會(hui)無法拒絕別(bie)人的要求(qiu)呢(ni)？當他有求(qiu)于人的時候，怎么理解呢(ni)？有求(qiu)于人并不是說讓(rang)同...
牢記一個技巧(qiao)，團隊的(de)(de)績效突破瓶頸。有一個經理朋友(you)吐槽，團隊的(de)(de)績效遇到瓶頸了(le)，不管(guan)怎(zen)么打(da)雞血，大(da)家還是...
為什么(me)明確(que)了(le)崗位的職(zhi)能職(zhi)責，員工還是(shi)互相推諉扯皮？這(zhe)是(shi)因為很多企(qi)業在做(zuo)職(zhi)能職(zhi)責的時候，沒有(you)做(zuo)好這(zhe)三個...
企業如何向(xiang)標桿企業學(xue)習？我們經常講的(de)一句(ju)話是(shi)榜樣(yang)的(de)力量(liang)是(shi)無窮的(de)，取人之長補(bu)己之短。向(xiang)他人學(xue)習，尤其是(shi)...
成型的企業在面對(dui)市(shi)場變化需要變革(ge)和突破(po)時是(shi)非常難的，在這(zhe)個時候有一(yi)種看不見的力量拉著他，讓他無法突破(po)...
這(zhe)兩天有一個客戶一直在糾結(jie)一個問題，那就(jiu)是(shi)怎么樣(yang)才能讓員工和企業的目標保持(chi)一致。員工好像只是(shi)關(guan)心他的...
金玉玲
吳雅瀾
肖承建
郭靜（BJGL）
呂梓陌
李家齊
魏晨琛
楊帆
陳鋼
郭慶雷
陳國星
饒敏
李炳習
雨田
劉清華