在(zai)團隊中，一(yi)(yi)個人什么(me)時(shi)候(hou)會無(wu)法(fa)拒絕(jue)別人的要求(qiu)(qiu)呢？當(dang)他有(you)(you)(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)于(yu)人的時(shi)候(hou)，怎(zen)么(me)理解(jie)呢？有(you)(you)(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)于(yu)人并不(bu)(bu)是(shi)(shi)說讓同(tong)(tong)事幫你(ni)(ni)拿個快遞。我說的有(you)(you)(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)于(yu)人是(shi)(shi)當(dang)你(ni)(ni)有(you)(you)(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)于(yu)組(zu)織(zhi)和(he)(he)有(you)(you)(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)于(yu)領(ling)導(dao)，你(ni)(ni)給組(zu)織(zhi)和(he)(he)領(ling)導(dao)提(ti)供(gong)的這(zhe)種價值(zhi)。是(shi)(shi)小于(yu)他們給你(ni)(ni)提(ti)供(gong)價值(zhi)的時(shi)候(hou)，那(nei)么(me)你(ni)(ni)就是(shi)(shi)處在(zai)有(you)(you)(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)于(yu)組(zu)織(zhi)，有(you)(you)(you)(you)(you)求(qiu)(qiu)于(yu)領(ling)導(dao)的這(zhe)種狀態，那(nei)同(tong)(tong)時(shi)你(ni)(ni)也就失去了拒絕(jue)的資(zi)格(ge)。那(nei)你(ni)(ni)給組(zu)織(zhi)和(he)(he)領(ling)導(dao)提(ti)供(gong)價值(zhi)，這(zhe)個比較好(hao)理解(jie)吧(ba)。我們但凡在(zai)任何(he)一(yi)(yi)個工(gong)作崗(gang)位，你(ni)(ni)都有(you)(you)(you)(you)(you)你(ni)(ni)這(zhe)個崗(gang)位存在(zai)的價值(zhi)。那(nei)任何(he)一(yi)(yi)個人，你(ni)(ni)通(tong)過你(ni)(ni)自己的知(zhi)識積累，還有(you)(you)(you)(you)(you)你(ni)(ni)的專業(ye)技能，還有(you)(you)(you)(you)(you)你(ni)(ni)的努(nu)力(li)(li)和(he)(he)投入精力(li)(li)時(shi)間。那(nei)你(ni)(ni)在(zai)這(zhe)個工(gong)作崗(gang)位上一(yi)(yi)定會創造(zao)一(yi)(yi)些價值(zhi)，那(nei)只不(bu)(bu)過價值(zhi)會有(you)(you)(you)(you)(you)多時(shi)少。
而當這(zhe)(zhe)個(ge)價(jia)(jia)值(zhi)去(qu)匹(pi)配說(shuo)反(fan)過來(lai)組織和(he)領(ling)導給(gei)到(dao)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)些匹(pi)配的(de)(de)(de)(de)所有(you)像你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)薪酬啊(a)福利(li)啊(a)待遇，大(da)于應(ying)該得到(dao)的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)。那么(me)本質上(shang)是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)我們(men)(men)這(zhe)(zhe)隊價(jia)(jia)和(he)公司之間的(de)(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)(zhong)價(jia)(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)交換(huan)。當這(zhe)(zhe)兩種(zhong)(zhong)價(jia)(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)大(da)小有(you)有(you)區分(fen)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，那實(shi)際尤其是(shi)我們(men)(men)個(ge)體的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)低于，反(fan)過來(lai)團隊給(gei)他的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，那么(me)我們(men)(men)容易失去(qu)拒(ju)(ju)絕的(de)(de)(de)(de)資格。那反(fan)過來(lai)呢(ni)，你(ni)(ni)(ni)給(gei)組織和(he)領(ling)導創造(zao)的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)，大(da)于他們(men)(men)提供給(gei)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，我們(men)(men)感受一(yi)下，你(ni)(ni)(ni)是(shi)不是(shi)也就(jiu)更會有(you)底氣(qi)一(yi)些，因為(wei)你(ni)(ni)(ni)對他們(men)(men)來(lai)說(shuo)是(shi)不可(ke)或缺的(de)(de)(de)(de)，不可(ke)缺少的(de)(de)(de)(de)。這(zhe)(zhe)其實(shi)決(jue)定你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)境遇的(de)(de)(de)(de)不是(shi)別人(ren)，往往就(jiu)是(shi)你(ni)(ni)(ni)自己。那如果你(ni)(ni)(ni)希(xi)望擁有(you)拒(ju)(ju)絕過分(fen)要求的(de)(de)(de)(de)能力，那你(ni)(ni)(ni)就(jiu)去(qu)創造(zao)無法替(ti)代的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)啊(a)。
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