很多(duo)企業(ye)因(yin)為內(nei)控治理(li)不規范，普遍(bian)存在腐敗跟權(quan)力尋租現象，很多(duo)老板極頭疼，因(yin)其根(gen)本有(you)以下(xia)幾種原因(yin)。
1、欲(yu)望生(sheng)成是內(nei)因。我們說有人的(de)地方就(jiu)有腐敗，這是人性決定的(de)。當企業任(ren)人唯用，失去平衡時，隨著個人的(de)欲(yu)望不(bu)斷膨脹(zhang)，就(jiu)有可能(neng)導致越(yue)來越(yue)嚴重的(de)腐敗行(xing)為。
2、權力(li)(li)過(guo)于集(ji)中，是導火索，*的(de)權利等同(tong)于*的(de)腐敗(bai)(bai)。當企(qi)業(ye)的(de)責(ze)權力(li)(li)失去平衡時，關鍵崗位負責(ze)人，因為權力(li)(li)過(guo)于集(ji)中，掌握過(guo)多的(de)企(qi)業(ye)資(zi)源，就非常容易滋(zi)生腐敗(bai)(bai)，權力(li)(li)越(yue)大，權力(li)(li)尋(xun)租現象就會越(yue)嚴重。
3、認知偏差是(shi)溫床，很多老板以(yi)為(wei)水(shui)自清則(ze)無魚，人至察則(ze)無徒。對于企業(ye)內部的貪污腐敗(bai)現象往(wang)往(wang)選擇睜一(yi)只眼(yan)，閉一(yi)只眼(yan)，覺得是(shi)散小錢收(shou)人心，這本質是(shi)商業(ye)價值(zhi)認知出了問題，當(dang)每個人都習(xi)慣去(qu)賺桌面以(yi)下錢的時候，那企業(ye)必然成為(wei)權力紛(fen)爭的犧牲品。
4、監督不力是催化劑。一(yi)(yi)(yi)旦(dan)(dan)權(quan)力失去了監督，腐敗就更(geng)容易發生。在(zai)管理上(shang)，我們常說一(yi)(yi)(yi)定(ding)要做到(dao)決策權(quan)監督權(quan)管理層的(de)(de)(de)相互制衡(heng)，這三個要素一(yi)(yi)(yi)旦(dan)(dan)失衡(heng)，將會逐漸(jian)形成(cheng)劣幣驅逐良幣的(de)(de)(de)氛圍。所以腐敗的(de)(de)(de)根源在(zai)于(yu)集權(quan)，通過分(fen)權(quan)的(de)(de)(de)同時配置好(hao)責(ze)權(quan)利，是解(jie)決腐敗的(de)(de)(de)根本之道，一(yi)(yi)(yi)家企業的(de)(de)(de)責(ze)權(quan)利如果解(jie)決不明白，那么你的(de)(de)(de)企業風險是極大的(de)(de)(de)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/123599.html
