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現實中(zhong)很(hen)多企業的銷售團隊處于渙散(san)狀態，不(bu)(bu)是日常管(guan)(guan)控(kong)不(bu)(bu)得力，就是干脆沒人(ren)管(guan)(guan)。因為管(guan)(guan)理者顧(gu)不(bu)(bu)上管(guan)(guan)理銷售人(ren)...
要(yao)想管理到(dao)(dao)團隊(dui)中的每(mei)個人的每(mei)一天做的每(mei)件事，必(bi)須(xu)要(yao)有(you)科學的報表(biao)管理系統才能做到(dao)(dao)，也就必(bi)須(xu)要(yao)有(you)完善...
銷(xiao)售(shou)(shou)團隊如何設計薪(xin)酬績效方案才能激勵銷(xiao)售(shou)(shou)人(ren)員努力達成銷(xiao)售(shou)(shou)目標(biao)，或超額達成銷(xiao)售(shou)(shou)目標(biao)呢(ni)？ 在這里要申明...
人(ren)才招進來了，我們該(gai)如何培養呢(ni)？正如管子權修中(zhong)說(shuo)過(guo)，百年之計(ji)，莫如樹人(ren)。那么人(ren)才的(de)成長才是企(qi)業終身(shen)的(de)...
??? 只有(you)專業(ye)(ye)的(de)銷(xiao)售培(pei)(pei)訓(xun)，才能(neng)驅動業(ye)(ye)績增(zeng)長 ??? 無效的(de)銷(xiao)售培(pei)(pei)訓(xun)，只能(neng)勞民(min)傷財(cai) ??? 有(you)些(xie)...
??? 過度(du)注重形式(shi)是銷售團隊管理中最難治愈的(de)頑疾之一。 ??? 銷售管理者，或(huo)者說企業(ye)的(de)高管和(he)老...
管(guan)理(li)(li)是需要(yao)管(guan)理(li)(li)文(wen)本的，包括：業(ye)務(wu)流(liu)程、管(guan)理(li)(li)制度。 但是很(hen)多企業(ye)是沒(mei)有管(guan)理(li)(li)文(wen)本，或者(zhe)說(shuo)有管(guan)理(li)(li)文(wen)本，但...
BOSS，你(ni)對銷(xiao)售團隊的(de)能力滿意嗎？ 如(ru)果你(ni)的(de)回(hui)答是(shi)：YES，那恭喜您！ 如(ru)果你(ni)的(de)回(hui)答是(shi):N...
我(wo)給銷售管理(li)者培訓時經常會講(jiang)一句話： “銷售團(tuan)隊(dui)是‘管’出來(lai)的，管理(li)者決定團(tuan)隊(dui)業績，而(er)不是銷售人員(yuan)...
??????? 很多企業在(zai)銷售人員業務能(neng)力(li)培訓方面，投入非(fei)常大，但卻(que)沒有達到預期效(xiao)果。總結過往，...
常給企業銷(xiao)售(shou)管理者講(jiang)課(ke)，結識了很多銷(xiao)售(shou)管理者，有(you)很多成了好(hao)朋友。課(ke)間或閑(xian)暇時(shi)一起侃大山，相互在朋...
很(hen)多年沒有在招聘網(wang)站上翻(fan)簡(jian)歷了，最(zui)近一(yi)個(ge)創業的(de)朋(peng)友說我(wo)“閱歷”豐富，幫他(ta)翻(fan)翻(fan)簡(jian)歷，招幾個(ge)銷售。這才開...
技巧掌握階段：發展自(zi)身優勢 這部分培訓主要針對銷售人員第一部分基礎崗位技能的基礎上(shang)，學習(xi)規范化的操...
??????? 美國HupSpot公司的高管(guan)馬克·羅(luo)貝熱（Mark Roberg）說過：“每次銷(xiao)售的...
“客戶為什么會采購？”這好(hao)像是(shi)一個非常簡單的(de)問題(ti)，但(dan)我卻不這樣認為，我每次上(shang)課都(dou)必須問學員這個問題(ti)。...
劉霜
聶海強
蘭琪
孫龍江
黃偉文
盧容
王義生
汪凱
陳東波
潘國強
孫杰
睿瀾
徐凌云
何麟
楊恩月