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擔當不足的管理者是干不好管理工作

怕(pa)得(de)(de)(de)罪人(ren)的心(xin)態是做不好管(guan)理的,做管(guan)理首先(xian)得(de)(de)(de)要(yao)學(xue)會不怕(pa)得(de)(de)(de)罪人(ren),但是你必須(xu)得(de)(de)(de)要(yao)沒(mei)有私心(xin)。你今天得(de)(de)(de)罪他,你...

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員工更需要什么樣的管理者

什么樣的(de)管理(li)者(zhe)會(hui)被員工需要? 第一個,他(ta)是我(wo)人生的(de)導師,不(bu)只是教(jiao)我(wo)做事,還(huan)會(hui)教(jiao)我(wo)做人的(de)這種人, 第二...

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技術出生的人怎么做好管理

技術出身(shen)的人想要做好管理,我們要改(gai)變身(shen)上三個(ge)毛病。 第一個(ge),看待人就像(xiang)找技術的bug 一樣。但(dan)是能不...

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如何應對命令你的同事

同(tong)事老是命(ming)令你,該怎么(me)懟(dui)回去?如(ru)果我們(men)在職場中,發現(xian)身邊那些好(hao)資歷的人,總(zong)是趾(zhi)高氣(qi)揚的命(ming)令你。如(ru)果經...

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中小型企業需要建設企業文化嗎?

首先我(wo)們來講講什么是企業文(wen)化,企業文(wen)化可以定義為共同的價(jia)值觀(guan)、目標、態度和實踐(jian),他們是一個組織和團隊(dui)...

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很多人說小公司并不需要企業(ye)文(wen)化,其實這是一(yi)個非常(chang)錯(cuo)誤的想法。分享一(yi)下企業(ye)文(wen)化的核(he)心三要素。 企業(ye)文(wen)化...

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到底什么叫(jiao)團隊(dui)的文化(hua)(hua)和價(jia)值觀?很(hen)多時候都聽過這個團隊(dui)的文化(hua)(hua)比(bi)較好,那個團隊(dui)的價(jia)值觀比(bi)較正,其實這些東...

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如何認識企業文化三個層次?

企(qi)業文化包含三個層次,具(ju)體(ti)是(shi)哪(na)三個層次呢? 企(qi)業文化的第一個層次,就是(shi)企(qi)業對外的形象。如企(qi)業的...

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加盟連鎖到底有哪些常見的模式呢?

隨(sui)著(zhu)各(ge)行各(ge)業(ye)的市場(chang)競爭壓力變(bian)大,簡(jian)單的個體戶(hu)現在(zai)很(hen)難在(zai)市場(chang)上生(sheng)存了,因(yin)此很(hen)多創業(ye)者(zhe)都會選擇加盟店的方...

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戰略規劃的詳細分析

戰略(lve)規劃培訓講(jiang)師在多(duo)年的培訓和研(yan)究發(fa)現,大(da)部(bu)分(fen)企(qi)業最大(da)的問題(ti)依然是戰略(lve)的問題(ti),戰略(lve)就是企(qi)業家想明白自...

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企業有哪些成本?最大的成本是什么?

一個公司最(zui)大的成本(ben)是(shi)什么(me)呢?是(shi)原材料成本(ben)嗎?是(shi)人力成本(ben)嗎?是(shi)生產制造(zao)成本(ben)嗎?還是(shi)營銷成本(ben)?其實以上(shang)這...

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