企業文化包含三個層次，具體是哪三個層次呢？
企業文化的第一個層次，就是企業對外的形象。如企業的環境與標識，員工的言行與著裝等等。走進一家企業，從企業人員的言行舉止上，基本上可以評判這家企業的管理的質量與企業文化了。因為員工的言行舉止代表著企業的形象，也是企業文化的外層顯示。
企業文化的第二個層次，就是企業對待員工、對待客戶、對待工作的準則。它包括企業的規章制度以及核心價值觀。
企(qi)(qi)業文化的(de)(de)(de)第(di)三個層次(ci)，也是企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)核(he)心，就是企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)理念(nian)、信(xin)念(nian)與潛在的(de)(de)(de)基(ji)本假設，而來源于企(qi)(qi)業主的(de)(de)(de)基(ji)本假設，就是企(qi)(qi)業發展(zhan)的(de)(de)(de)定(ding)位以及對未來的(de)(de)(de)愿景。
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