已加入本站3147天 , 點擊量：29201 次
拖延癥(zheng)與(yu)時間管理
創(chuang)(chuang)新思(si)(si)維(wei)方法(fa)的(de)(de)課程【課程目標】：通過(guo)本課程的(de)(de)學習(xi)，大家將能夠(gou)學習(xi)到：天天講(jiang)創(chuang)(chuang)新，創(chuang)(chuang)新也(ye)是有方法(fa)的(de)(de)創(chuang)(chuang)新的(de)(de)思(si)(si)維(wei)能力是創(chuang)(chuang)造(zao)力的(de)(de)基礎(chu)如何塑造(zao)自己(ji)的(de)(de)創(chuang)(chuang)新思(si)(si)維(wei)能力解決(jue)問題的(de)(de)一般步驟(zou)【課程對象】：企業中高(gao)層【課程特
中高層領導力培訓課
管理執行力培訓
員工激勵 培訓課程
團隊建設管理
非人力資源(yuan)經理的人力資源(yuan)管(guan)理
管(guan)理(li)者(zhe)角(jiao)(jiao)色轉換培(pei)訓【課程(cheng)背景】：國企(qi)(qi)轉型(xing)為(wei)股(gu)份制企(qi)(qi)業之后，企(qi)(qi)業生存邏輯、管(guan)理(li)方法等都面臨不同程(cheng)度的(de)轉變調整，以適(shi)應從計劃經濟到市場經濟的(de)轉型(xing)突破;最需(xu)要轉變的(de)是管(guan)理(li)者(zhe)的(de)角(jiao)(jiao)色定位的(de)變化(hua)，如自我認知、職業
目標管理的培(pei)訓(xun)班
中(zhong)小企業管理實務(wu)
企(qi)業(ye)自動化運轉系統打造
績效目標與計劃(hua)管理
組織變革培訓
企業人才戰略
戰略人力資源管(guan)理培訓課程