如果讓你從一瓶香水或是一瓶純凈水中選擇一樣帶走，你肯定一秒鐘之內就有了答案，但是仔細一想，香水的95%的成分不就是水嗎？香水貴就貴在那5%的核心配方。人和人之間其實都是95%的相同的學歷，相同的技能知識，并且在這些事情上花了非常多的時間，這些東西往往也是你能學到，別人也能學到的東西，而剩下的5%才是能跟別人拉開差距，把自我價值打上去的核心優勢。這就是為什么想要升職加薪，就必須要找到自己核心優勢的重要原因，尤其是職場女性，在這一點上表現的尤為明顯。
假設有一個人，他不愛說話，但是他卻喜歡暗中觀察，透過現象看本質，這樣的人就有很強的分析力，在做研發定戰略上就有特別大的優勢。有些人雖然看起來不近人情，不懂得放松，想去的地方一定要去，規劃的事情一定要做這樣的人，他就有很強的目標力，做項目管團隊就更容易拿到結果。每個人都有自己與眾不同的優勢，別人和你優勢完全相同的概率是3000分之1。想要成事，想要升職加薪，前提就是要把你5%的不同無限放大，變成你*的核心競爭力。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/121760.html
