你想創業嗎(ma)，你是說干(gan)就干(gan)，雷(lei)厲風(feng)行的人嗎(ma)？
如(ru)果(guo)有人問你，你企(qi)業有價(jia)值觀嗎，你的(de)回答是肯定的(de)，有啊(a)。
而(er)我想問，你把價值(zhi)觀(guan)寫(xie)下來了(le)嗎，和員(yuan)工一起溝(gou)通討(tao)論了(le)嗎？
昨天晚上，我結(jie)(jie)合(he)2016年發生(sheng)的真實(shi)案(an)例，決定(ding)總結(jie)(jie)出我自(zi)己公司的企業價值(zhi)觀。
共(gong)計(ji)有九句(ju)話，我(wo)把它統稱叫九句(ju)箴(zhen)言。
1、為公司代言
從你(ni)加(jia)入公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)那天起，公(gong)(gong)(gong)司就(jiu)是你(ni)生命中的(de)(de)一部分，而你(ni)也(ye)是公(gong)(gong)(gong)司成長發(fa)展中的(de)(de)一部分，所以，你(ni)成為(wei)了沒有任命儀式的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司代(dai)言人(ren)，當你(ni)上班，下班，做(zuo)每一件事(shi)情時，都應(ying)考慮它(ta)會(hui)(hui)如何影響(xiang)整(zheng)個公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)利益。公(gong)(gong)(gong)司發(fa)展好(hao)了，你(ni)的(de)(de)發(fa)展會(hui)(hui)水漲船(chuan)高，公(gong)(gong)(gong)司發(fa)展不好(hao)，你(ni)的(de)(de)職業發(fa)展也(ye)會(hui)(hui)受到影響(xiang)。
- 積極正能量
每(mei)天上班都要(yao)帶著飽滿的(de)正能量進入工(gong)作(zuo)狀態，積極主動去完(wan)成自己的(de)本職工(gong)作(zuo)，不要(yao)受到任何負能量的(de)影響(xiang)，要(yao)時刻以最積極的(de)狀態，迎接每(mei)一(yi)項工(gong)作(zuo)內(nei)容。
3、有話說出來
無論公司人多人少，總會有(you)各(ge)種問(wen)題的發生，公司鼓勵不(bu)(bu)(bu)搞(gao)陰謀，不(bu)(bu)(bu)搞(gao)小動作，不(bu)(bu)(bu)拉幫結派(pai)，有(you)事情(qing)需(xu)要(yao)(yao)解決，有(you)話(hua)(hua)需(xu)要(yao)(yao)溝通，就擺在(zai)臺面(mian)上(shang)，把要(yao)(yao)說(shuo)(shuo)的話(hua)(hua)說(shuo)(shuo)出來，并(bing)且(qie)要(yao)(yao)在(zai)說(shuo)(shuo)話(hua)(hua)時有(you)所顧忌，要(yao)(yao)客(ke)觀、冷靜，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)情(qing)緒(xu)化(hua)，針對(dui)事情(qing)本身，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)針對(dui)人。
- 信任你我他
每位員(yuan)工(gong)遇見工(gong)作(zuo)上的事情，需要(yao)兩個人，甚至多個人共(gong)同完成，需要(yao)彼(bi)此信任，尤其是(shi)這(zhe)項工(gong)作(zuo)的負責(ze)人，你(ni)要(yao)先(xian)自我信任，然(ran)后主動去(qu)信任對方(fang)(fang)，只有你(ni)先(xian)選擇信任對方(fang)(fang)，對方(fang)(fang)才(cai)會信任你(ni)。
5、團隊一條心
在(zai)每個成員都發表意見(jian)并聆(ling)聽了他人的意見(jian)后，團隊應該作出一致的決定(ding)(ding)，對決定(ding)(ding)，每一個成員都必須遵循并予以支持(chi)。作為團隊，在(zai)行(xing)動開始(shi)后，就應像一個整體那樣去(qu)工(gong)作。
6、風險先預防
做(zuo)任(ren)何事情都(dou)會有風(feng)險，自己也(ye)(ye)好，團隊也(ye)(ye)好，做(zuo)事之前要先采取方法和技巧，預防各種風(feng)險的發生，公司允(yun)許犯(fan)(fan)錯，但是決(jue)不(bu)允(yun)許同(tong)樣的錯誤犯(fan)(fan)兩次。
7、過程細匯報
具(ju)體工(gong)作中，領導需要(yao)(yao)(yao)你的結果，更(geng)需要(yao)(yao)(yao)你的過程，因為有(you)很(hen)多突然事(shi)情，需要(yao)(yao)(yao)你詳細反饋，就算辦事(shi)順利，沒有(you)需要(yao)(yao)(yao)領導給(gei)予幫助的地方，也要(yao)(yao)(yao)在工(gong)作的開(kai)始，過程，和(he)結尾(wei)等關鍵環(huan)節(jie)做好匯(hui)報。
8、業績早完成
每個崗位都有自己的(de)工作內(nei)容，都會(hui)有自己的(de)業績(ji)標(biao)準，與績(ji)效考核，如(ru)何在眾多員(yuan)工中脫(tuo)穎而出，從(cong)而升職加薪，唯獨高(gao)標(biao)準的(de)完成(cheng)工作，高(gao)標(biao)準指數量夠、質(zhi)量優、時間快。
9、內外都服務
客戶需(xu)要(yao)服(fu)務(wu)，內部同事也(ye)需(xu)要(yao)服(fu)務(wu)，所以公(gong)司內部和外部都需(xu)要(yao)你服(fu)務(wu)的態度，和每個人進行(xing)溝通，確(que)保工作(zuo)開(kai)心，快樂。
上述(shu)九句箴言已經分(fen)享介紹，希望你經過(guo)思考，總結(jie)，也(ye)可以擁有屬于自己的企業價值觀。
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