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中國企業培訓講師
價值聚變——互聯網時代的集團管控創新
2015-12-30 08:27:51
 
講(jiang)師:楊梅 瀏覽次數(shu):3013

課程描述INTRODUCTION

廣州互聯網管控培訓課程

· 總經理

培訓講師:楊(yang)梅    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

廣州互聯網管控培訓課程

課程概要
未來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭(zheng)是集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)整(zheng)(zheng)體競爭(zheng)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭(zheng)。承接(jie)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)戰略(lve)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)將(jiang)(jiang)往(wang)(wang)何(he)處去(qu),也是集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)亟(ji)待解決的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)復(fu)雜(za)問題(ti)。新興產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)快速集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)化(hua)(hua)和(he)(he)(he)(he)(he)規(gui)(gui)模(mo)化(hua)(hua)發(fa)展,轉(zhuan)型(xing)(xing)、升(sheng)級、并購、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)模(mo)式變化(hua)(hua)等(deng)此起彼(bi)伏(fu),使跨越(yue)(yue)式發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)風險凸顯。傳統產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展方(fang)(fang)(fang)式與(yu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務結(jie)構(gou)(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)調整(zheng)(zheng),更(geng)(geng)形成(cheng)了強(qiang)烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)轉(zhuan)型(xing)(xing)要(yao)求(qiu)。在(zai)(zai)(zai)這個顛覆(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時代,注定有一(yi)(yi)(yi)批企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)將(jiang)(jiang)退出歷史舞(wu)臺,但(dan)主(zhu)動脫胎換骨化(hua)(hua)蛹(yong)成(cheng)蝶的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)將(jiang)(jiang)有更(geng)(geng)大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)看到(dao)(dao)(dao)(dao)新紀(ji)元的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)曙光(guang)!由于(yu)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)層級多(duo)、規(gui)(gui)模(mo)大(da),并且往(wang)(wang)往(wang)(wang)是跨地域、多(duo)元化(hua)(hua)發(fa)展,需要(yao)    通(tong)過(guo)對(dui)下屬業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務單(dan)位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)戰略(lve)整(zheng)(zheng)合創(chuang)造(zao)協同(tong)(tong)效(xiao)應,發(fa)揮集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)規(gui)(gui)模(mo)、資(zi)源、市(shi)場、技術、人才和(he)(he)(he)(he)(he)品牌等(deng)方(fang)(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優勢,實(shi)現做大(da)做強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標。而(er)現實(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)是我國(guo)(guo)(guo)大(da)型(xing)(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)一(yi)(yi)(yi)般是“大(da)而(er)不(bu)強(qiang),集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)而(er)不(bu)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)”,在(zai)(zai)(zai)運(yun)營(ying)過(guo)程中普(pu)遍存在(zai)(zai)(zai)母(mu)子(zi)公司之(zhi)間管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)權責不(bu)清、所有權與(yu)經營(ying)權混淆、治理(li)結(jie)構(gou)(gou)沖(chong)突(tu),以及業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務決策機制和(he)(he)(he)(he)(he)外部市(shi)場沖(chong)突(tu)等(deng)問題(ti),往(wang)(wang)往(wang)(wang)面(mian)臨著“一(yi)(yi)(yi)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)就(jiu)死,一(yi)(yi)(yi)松就(jiu)亂” 的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)兩難境地,沒有足夠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)影響力(li),沒有自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)核心競爭(zheng)力(li),但(dan)是,我國(guo)(guo)(guo)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)模(mo)越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)大(da),所擔負的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)社會(hui)責任(ren)也越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)重(zhong),已經承擔不(bu)起試(shi)錯成(cheng)本(ben)(ben)(ben)。必(bi)須(xu)找到(dao)(dao)(dao)(dao)真正激發(fa)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)健康(kang)、持續(xu)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)力(li)量(liang),盡(jin)快完成(cheng)從(cong)“機會(hui)導(dao)向(xiang)”到(dao)(dao)(dao)(dao)“戰略(lve)導(dao)向(xiang)”,從(cong)“資(zi)源整(zheng)(zheng)合”到(dao)(dao)(dao)(dao)“能力(li)培(pei)養(yang)”,從(cong)“巧妙運(yun)作”到(dao)(dao)(dao)(dao)“系(xi)統管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)”,從(cong)“規(gui)(gui)模(mo)擴張(zhang)”到(dao)(dao)(dao)(dao)“價值創(chuang)造(zao)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)型(xing)(xing)升(sheng)級,中國(guo)(guo)(guo)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)才能真正揚帆遠(yuan)航,馳(chi)騁于(yu)國(guo)(guo)(guo)際舞(wu)臺。互(hu)聯(lian)網(wang)思維(wei)(wei)和(he)(he)(he)(he)(he)互(hu)聯(lian)網(wang)技術對(dui)當下全球經濟的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)*沖(chong)擊就(jiu)是將(jiang)(jiang)商業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)格局重(zhong)新拉回到(dao)(dao)(dao)(dao)“游牧時代”。原(yuan)本(ben)(ben)(ben)在(zai)(zai)(zai)工業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)時代趨(qu)于(yu)穩態運(yun)行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)商業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)局面(mian)頃刻被擊碎,一(yi)(yi)(yi)個全新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)商業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)宇宙正在(zai)(zai)(zai)被迅速構(gou)(gou)建(jian),企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)結(jie)構(gou)(gou)層面(mian)創(chuang)新突(tu)破的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)程度將(jiang)(jiang)遠(yuan)遠(yuan)高于(yu)運(yun)營(ying)層面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)精耕細(xi)作和(he)(he)(he)(he)(he)效(xiao)率提升(sheng)。而(er)自(zi)(zi)上而(er)下的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)單(dan)向(xiang)“管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)”將(jiang)(jiang)面(mian)臨互(hu)聯(lian)網(wang)思維(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)挑戰,傳統產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)如(ru)何(he)應用“互(hu)聯(lian)網(wang)+”構(gou)(gou)建(jian)互(hu)聯(lian)網(wang)化(hua)(hua)組織,成(cheng)為保(bao)證“互(hu)聯(lian)網(wang)+”集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生存和(he)(he)(he)(he)(he)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)底線和(he)(he)(he)(he)(he)基礎。本(ben)(ben)(ben)課程將(jiang)(jiang)超越(yue)(yue)西方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組織管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)方(fang)(fang)(fang)法(fa)論,貼近中國(guo)(guo)(guo)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)實(shi)踐,基于(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)發(fa)展中存在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)困惑的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)深度剖(pou)析,結(jie)合國(guo)(guo)(guo)內外典型(xing)(xing)、有代表性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)案例,系(xi)統呈現集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)化(hua)(hua)運(yun)作初期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)(he)(he)(he)大(da)型(xing)(xing)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)體系(xi)與(yu)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)轉(zhuan)型(xing)(xing)方(fang)(fang)(fang)法(fa),從(cong)治理(li)、控(kong)(kong)制、宏(hong)觀管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)等(deng)三個視角給出解決問題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)根本(ben)(ben)(ben)方(fang)(fang)(fang)法(fa),并對(dui)必(bi)要(yao)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)、必(bi)然(ran)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)和(he)(he)(he)(he)(he)或然(ran)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職能管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控(kong)(kong)實(shi)務進行深度解析,從(cong)而(er)開拓管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)者視野和(he)(he)(he)(he)(he)思維(wei)(wei)模(mo)式,幫助集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)產(chan)融化(hua)(hua)、多(duo)元化(hua)(hua)、規(gui)(gui)模(mo)化(hua)(hua)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)時,構(gou)(gou)建(jian)資(zi)源共享、高效(xiao)協同(tong)(tong)、風險可控(kong)(kong)、價值平臺的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生態系(xi)統,建(jian)立基于(yu)互(hu)聯(lia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培訓收益
1.通過深入淺出的咨詢式培訓,使集團型企業決策層、總部職能部門及分子公司經營層系統了解集團管控模式設計、價值型總部建設、集團職能管控體系建設的精髓和要點,以及分子公司集整型管控平臺功能定位、子公司經營者繼任管理和激勵的方法與經驗。 
2.提高學員對企業集團管控體系的認識,并能結合學員企業實際,診斷和分析企業集團管控方面存在的不足與缺陷; 
3.引導學員(yuan)建立有(you)(you)效的(de)(de)集(ji)(ji)團(tuan)管控(kong)方(fang)法和(he)手段,從而幫助(zhu)學員(yuan)企業建立符合自身實際的(de)(de)有(you)(you)效的(de)(de)企業集(ji)(ji)團(tuan)管控(kong)體系(xi)。

課程大綱
第一單元:集團管控概述
1.中國集團企業發展路在何方
2.集團化運作的特點和優劣勢
3.集團化運作的常見問題
4.集團管控的目的、內涵和特征
5.集團管控缺失的原因和后果
6.中國集團管控建設現狀
7.中國集團管控模式診斷
8.中國企業集團政治(zhi)與權力博弈(yi)

第二單元:集團化運作初期的管控解決方案
1.集團化運作初期的管控整體解決方案
2.集團化運作初期的管控難點
3.集團化運作初期的管控誤區
4.集團化運作初期的總部建設
5.集團化運作初期的管控模式選擇
6.集團化運作初期的控制條線
7.集團化運作初期的管控手段
8.集團化運作初(chu)期管控建設全景實操案例

第三單元:大型集團管控整體解決方案
1.大型集團企業構建方式
2.大型集團企業管控模式
3.大型集團企業管控體系
4.大型集團管控體系之戰略管控
5.大型集團管控體系之財務管控
6.大型集團管控體系之人力資源管控
7.大型集團管控體系之文化管控
8.大型集團管控體系之供應鏈管控
9.大型集團管控體系之生產管控
10.大型集團管控體系之營銷管控
11.大型集團管控體系之品牌管控
12.大型集團管控體系之審計管控
13.大型集團管控體(ti)系之資產(chan)管控

第四單元:集團管控轉型之道
1.集團管控轉型的方向和路徑
2.國有企業集團管控轉型
3.民營企業集團管控轉型
4.集團組織結構調整
5.集團總部與職能部門轉型
6.集團協同管理機制
7.集團核心業務流程規劃
8.集團核(he)心業務權責分(fen)配

第五單元:互聯網+集團管控
1.互聯網思維與管控思維的沖突
2.互聯網+集團價值的整合戰略
3.互聯網+集團價值的整合架構
4.互聯網+集團價值的整合模式
5.互聯網+集團價值的整合基因
6.互聯網(wang)+集團管(guan)控(kong)的整合之(zhi)道

第六單元:企業集團公司治理結構設計
1. 公司治理的本質與基本結構
2. 集團治理與公司治理的異同之處
3. 公司治理和集團治理的權力機構
4. 企業集團治理的誤區
5. 集團治理的路徑及決策程序
6. 企業集團治理的法律基礎
7. 母公司外派人員的管理
8. 企(qi)業集團治理的激勵(li)與約束

第七單元:企業集團組織架構設計
1. 母公司的角色與控制基礎
2. 分公司、子公司與子集團的優劣勢
3. 企業集團組織架構的基本類型
4. 內生式和外延式集團構建
5. 母公司與子公司的功能定位
6. 企業集團組織結構設計的思路和步驟
7. 企業集團建設的組織搭建
8. 企業集團總部的組織結構設計
第八單元:集團管(guan)控全景案例分(fen)享

廣州互聯網管控培訓課程


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楊梅
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