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股權結構設計與股權分配

課程背景：
 股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例。股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。因此股權結構在很大程度上影響公司控制權的配置及公司治理機制的運作方式,并在某種情況下甚至決定公司治理的效率。本課程將會圍繞以下問題：如果你是企業的創始人，如何在企業建立之后仍然保持你對企業的控制權？合伙人和管理股東之間是否需要明確的核算各自的股權和責任？企業創立之初是否需要引進資源股東？引起資源股東時如何更好的實現資源與股權兌現之間的平衡？如何正確對待資本股東與創始人之間的對賭協議？等等展開講解，幫助學員更好的把握股權結構的設計方案以及如何實現高效的股權分配。

課程收益：
1.了解股權的基礎知識；
2.了解如何保持創始人的控制權；
3.了解如何給合伙人/管理股東分配股權；
4.了解如何給資源股東分配股權；
5.了解如何給資本股東分配股權。

培訓對象
企業創始人、股東、合伙人、董事、監事、總經理等高級管理人員、財務人員、法務人員、HR、員工等

培訓課綱  
一、股權的基礎知識
(一)什么是股權
1.股權的含義
2.股權與債權的區別
(二)股權的價值
1.政治權利
2.經濟權利
(三)為什么要進行股權的分配
1.要合伙創業
2.要吸引人才：骨干員工
3.要融資
4.要找資源合作
(四)股權要不要控制
1.經營連續、穩定的需要
2.話語權的需要
3.經濟權利的保障
4.融資的需要
5.上市的要求
6.案例
1)正面：馬云持有阿里的股權：四兩撥千斤
2)反面：王石被掃地出門

二、如何保持創始人的控制權
(一)從股權上控制
1.1/3、1/2、2/3
2.設定一票否決權
(二)從董事會層面控制
1.董事會席位
2.獨立董事/外部董事
3.職工董事
4.董事會議事規則
5.董事授權委托書（授權投票）
(三)從監事會層面控制
1.監事的來源
2.監事的權限
3.監事會議事規則
(四)法定代表人的權限
1.哪些事項必須法定代表人簽字
2.哪些事項可以由法定代表人簽字
3.表見代理
1)糾紛案例
2)建議明確法定代表人的權限
(五)從經營管理層面控制
(六)一致行動人與一致行動協議
(七)公章和證照的使用和保管

三、如何給合伙人/管理股東分配股權
(一)親兄弟明算賬
(二)給予適當的股權比例
(三)合理的補償機制
(四)清晰的分工與公司治理結構

四、如何給資源股東分配股權
(一)是否需要引進資源股東
(二)設立入股條件
(三)資源的估值與適當的股權比例
(四)靈活的退出機制

五、如何給資本股東分配股權
(一)當前市場的投資人
(二)如何選擇適合自己的資本股東
(三)如何估值
(四)如何給資本股東分配股權

股權結構設計與股權分配