課程描述INTRODUCTION
結構化思考與表達



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
結構化思考與表達
課程背景:
如何在短時間清晰地讓別人理解你的表達意圖?
如何在短時間get抓住解決問題的核心?
如何在短時間讓決策深思熟慮、邏輯自洽?
如何在短時間寫出寫出短小精練的郵件?
如何在短時間讓會議達成共識,避免想到哪說到哪?
如何在短時間通過演講讓他人認可你的想法和思路?
《畫龍點睛:結構話思考與表達》結合結構性思維與職場溝通表達等核心理念和工具,幫助學員形成嚴謹的結構話思考習慣,同時,調動*思維,可以在面臨工作挑戰時能夠思考更清晰,呈現更形象,跳出固有經驗和思維定勢,通過工具方法的配套應用,在短時間內升級思維方式。
課程收益:
通過本課程的學習能夠:
1.對組織
1)能力提升:讓員工學會思考、善于思考,提高表達水平,更容易抓住問題本質并達成共識
2)效率提升:使企業形成一致的思維、語言和交流方式,提高組織效率
3)經驗沉淀:促進隱形的、零散的經驗梳理,讓經驗可復制、可傳承
2.對個人
1)獨立思考:能清晰、全面、形象化的思考問題
2)表達呈現:觀點更明確、結構更嚴密、呈現更形象、說服更有力
3)引導會議:引導團隊理清思路、達成共識、找到解決方案
課程對象:需要提升結構思維和呈現表達的企業員工
授課方式:擅長采用互動教學,運用案例分析、現場練習、情景模擬、實操演練、場域打造、引導技術等,注重學員實操練習和實踐轉化。
課程大綱/要點:
一、【模塊一】改善思考結構,透析事物本質 (3小時)
1.思路決定出路
2.金字塔原理
3.結構性思維4原則
結論先行、以上統下、分類清楚、排序邏輯
4.接收信息3方法
找到結論、辨別理由、判斷事實
5.提煉結論2維度
縱向總分:疑問回答式+概括總結式
橫向拆解:演繹+論證
6.序言故事4類型
安全型、直接型、憂慮型、溫暖型
二、【模塊二】形象化呈現,場景化演繹 (3小時)
1.表達思路梳理:3類型圖式
流程型、比較型、關系型
2.呈現的形象化包裝:7仙過海法
二分法、要素法、公式法、矩陣法、場景法、諧音法、藏頭法
3.抓人眼球的呈現:高效表達技巧
用戶思維、故事思維、視覺思維、銷售思維
4.實景實操:根據企業實戰場景模擬(課前調研或訪談確定具體場景)
工作匯報、會議引導、項目決策、問題解決、新品發布、客戶談判等
結構化思考與表達
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已開課時間Have start time
- 傅嬋
溝通技巧公開培訓班
- 管理者溝通與影響技術 楊老師
- 跨部門溝通與協作 嚴明
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav
- 跨部門協作—無邊界管理與群 沈慧民
- 有效溝通技巧 張譯
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發明
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 高效管理溝通技巧訓練 田勝波
- 性格特質與人際溝通 覃芹
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 溝通式管理 廖衍明
溝通技巧內訓
- 高效溝通與問題解決 趙海云
- 《結構化職業能力》 職場人 吳昊(
- 《非暴力溝通》 張瑞陽
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- 高效率時間管理與團隊溝通技 李彥池
- 打破部門壁壘-跨部門溝通、 蔣麗娜
- 《行為風格辨識與管理溝通》 吳昊(
- 跨部門溝通協作與沖突處理公 王曉慧
- 目標達成與協作溝通 曹勇
- 組織共贏——向上管理到橫向 黑宏杰
- 四把鑰匙--團隊高品質溝通 程平安
- 《可復制領導力》翻轉課堂— 李曉慧