課程描述INTRODUCTION
人力資源(yuan)管理的戰略思維
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
人力資源管理的戰略思維
【課程收益】
一(yi)個公(gong)司(si)要(yao)想(xiang)在經(jing)營(ying)業績方(fang)面獲得(de)突破性發展,并且持續倍增,人是其(qi)中至(zhi)關(guan)重要(yao)的(de)(de)因素,如何做出關(guan)于人力(li)資源管(guan)理的(de)(de)戰略(lve)決(jue)(jue)策(ce),從而保證公(gong)司(si)業務目標的(de)(de)實現(xian),是各級管(guan)理人員(yuan)持續關(guan)心的(de)(de)話題。本課程從各個關(guan)鍵(jian)決(jue)(jue)策(ce)點(dian)進(jin)行討論(lun),利(li)用(yong)先(xian)進(jin)的(de)(de)管(guan)理理念(nian)和模型,給(gei)你提供決(jue)(jue)策(ce)的(de)(de)思(si)路,為您(nin)的(de)(de)成功助一(yi)臂之力(li)。
【課程對象】
公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管等(deng)對公司總體人力資源政策產生(sheng)重要影響的人士
【課程大綱】
1. 戰略人力資源管理概述
-人力資源面臨的挑戰
-什么是核心能力
-企業核心能力的四個特征
-企業核心能力的來源
-核心能力與人力資源管理的關系
-人力資源管理的新定位
-戰略人力資源管理的本質
-人力資源管理的演進
-戰略人力資源管理者的素質模型
2. 人力資源管理的戰略思維
-成為戰略人力資源管理者的四個關鍵轉變
-戰略管理概要
-企業戰略的管理過程
-企業的戰略分析:PEST分析;PORTER的五力分析;SWOT分析
-企業內部環境分析
-企業戰略的選擇評價:波士頓矩陣;通用/GE矩陣
-企業的使命與戰略目標
-企業戰略的類型識別:穩定發展;發展戰略(一體化、多元化);防御戰略
-競爭戰略:成本領先、差異化、集中化
-職能戰略
-企業戰略實施與控制
-人力資源如何配合企業戰略
-麥肯錫的戰略的三個層面理論
-行業特點研究:價值鏈(VALUE CHAIN)分析
-兩類業務模式及所需人才特點
-企業發展的周期性:產品的生命周期曲線;組織的生命周期
-組織變革的階段及特征,兩種典型組織變革方式對比
-人力資源策略與企業成長的關系
3. 基于戰略的人力資源職能管理
-戰略人力資源管理的整體實施框架
-戰略描述與戰略分解
-戰略分解與績效管理:平衡計分卡介紹
-戰略地圖介紹及人力資本的準備
-人力資本的管理模型:QCP模型
-戰略核心型組織的五大法則
-勝任力模型
-人才的使用:人力資源的分類矩陣模型
-人力資本的保值和增值
-領導人才的人崗匹配:三類領導崗位及其特點
4. 人力資源成為戰略性業務伙伴
-SBP模型(戰略業務伙伴模型)
-SBP的四個概念
-三類工作:戰略性、策略性與事務性工作
-需求層次:業務、績效、工作環境和能力需求
-縮小差距器:Gap Zapper
-將業務需求轉化為人員績效需求和HR舉措
-GAPS模型:四種問題的概括
-識別真正的客戶
-與客戶建立合作伙伴關系
-識別戰略性合作機會并開展合作
-影響業務戰略和方向
尾聲:VUCA世界的挑(tiao)戰以及(ji)對人力(li)資源管理者的應對
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/250328.html
已開課時間(jian)Have start time
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人力資源管理公開培訓班
- 崗位分析、任職資格與薪酬福 丁堅
- 采購人員的識人術與影響力提 Wil
- 企業人力資源體系建構實操 楊貴(gui)敏
- 3E薪資設計與薪酬管理技巧 張(zhang)守春
- 如何構建和諧的勞動關系 — 周(zhou)潮
- 非人力資源經理的人力資源管 江源、
- 企業招聘面試、崗位分析、任 丁堅
- 離職、跳槽人員的法律管理 李偉
- 房地產管理者慧眼識人招聘技 王(wang)老師
- 高效招聘與精準面試技巧 錢老師
- 非人力資源經理的人力資源管 蔣偉良
- 精益人才訓練計劃 彭程
人力資源管理內訓
- 提效、促能好抓手-AI人力 伍(wu)純
- 《國有企業末等調整與不勝任 陳韜
- 《數字化時代人力資源管理的 鐘意
- 《駕馭AI工具,提升HR效 李曉慧
- AI+HR智能體實戰 從0 蘇老師
- HR智能體實戰從0-1搭建 蘇(su)老(lao)師
- 人力資源數字化分析思維與決 李彩玉
- 逆勢增長:人力資源規劃與組 冉濤
- 運用DeepSeek與 A 張曉如
- 《非人力資源經理的人力資源 李彬
- 《數據驅動:人力資本管理與 許秀(xiu)清(qing)
- 《水務行業人力資源管理的價 鐘意(yi)