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中國企業培訓講師
《酒店、餐飲企業績效管理提升》
2025-05-27 12:06:48
 
講師:宋德標 瀏覽次數:2986

課程描述INTRODUCTION

績效管理知識培訓

· 中層領導· 店長督導· 其他人員

培訓講師:宋德標    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

績效管理知識培訓

課程目標
 增加學員績效管理知識的系統性,熟悉公司績效管理制度及相關規定,解決實際操作中的關鍵點和部分難,使學員掌握基本培訓要點,初步具備培訓下屬績效管理能力。對當前物價攀升成本增高的形式;學會如何控制成本;為客人提供最好質量的產品。

課程收益
 通過本課程分享績效管理基礎知識 (強化目標分解及設定、績效面談等幾個關鍵點),公司績效管理制度及相關補充規定,解決學員日常執行中經常遇到的疑問并提供可行性解決方案的建議。了解餐飲成本控制的概念:控制是一種基本的管理職能,它與其它基本管理職能緊密地聯系在一起。明確餐飲經營控制的定義:使企業的實際運營成果符合管理部門所制定的計劃(目標)的一系列活動。

培訓對象
酒店餐飲中層管理者、店長、基層管理者、廚師長、

授課風格
 講授方式極具親和力,擅長互動,注重雙向溝通,視頻、討論引發學員自主思考.課程注重解決學員實際問題,實用性強,始終遵循理論+實踐的

課程綱要
單元一  績效管理的目的和作用
一、什么是績效管理
二、我們能從績效管理中獲得什么
三、績效管理的基本原則
四、績效考評與績效管理是一樣嗎?
五、績效管理角色分工
六、在整個績效管理中我們的職責是什么?
單元二  績效管理流程
一、績效管理流程圖
二、幾種常見的考核方式
三、績效計劃
四、績效實施與管理
五、績效評估與反饋
六、績效改進
單元三  酒店績效管理相關規定
一、《績效管理制度》重要內容
二、《績效管理制度》
三、《績效考評強制分布辦法》
 四、《績效指標調整規定》    
 五、《店長、廚師長績效面談規定》
單元四  績效管理實際操作中的問題
一、店長、廚師長考核表分享:
單元五  引導下屬——互動式績效管理的關鍵
一、您需要了解的內容:
二、您的下屬也需要了解和知道的內容
三、您培訓需要的工具
四、培訓時間及學習形式
五、課程總結 課程十個內容回顧與提問
單元六  正確認識餐飲成本控制管理
一、餐飲成本控制體系的重要性:
二、餐飲成本基本控制程序
三、餐飲成本控制的原則
四、餐飲成本的構成
五、餐飲成本的類型
六、餐飲成本的特點
七、成本控制各環節
八、餐飲成本控制體系的內容包括:
九、采購活動示意圖
十、確定采購數量時需考慮的因素
十一、如何選擇供應商?
十二、采購業務中的職務分離
十三、驗收控制
十四、驗收人員要求
十五、食品成本控制
十六、月食品成本率公式:
十七、食品成本控制
十八、儲存控制
十九、倉庫管理
二十、申領發放管理
二十一、生產環節控制
二十二、廚房成本控制各環節
二十三、廚房作業流程
二十四、生產環節控制
二十五、初步加工和切配、烹調
二十八、生產環節標準化生產
二十七、服務控制
二十八、服務控制
二十九、傳菜控制
三十、銷售控制
三十一、增加顧客人數
三十二、影響顧客的購買行為
三十三、影響顧客的購買行為
三十四、確保從銷售活動中獲得應有的營業收入
三十五、食品銷售和服務控制
三十六、廚房的成本控制
三十七、廚房控制的優點
三十八、減少餐具損耗的措施
1、洗滌部餐具的洗滌標準和程序:
2、荷臺
3、傳菜部
4、服務員
5、撤餐中的破損
6、撤餐后的保存撤餐的破損由洗滌部檢查
7、洗滌
三十九、廚房成本控制技巧策略
四十、制定完善的原材料采購標準
四十一、矩陣圖推銷控制成本
四十二、課程總結

績效管理知識培訓


轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/253845.html

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    參加課程:《酒店、餐飲企業績效管理提升》

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開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
宋德標
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