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管理者領導力的課程

高層領導力修煉系列
《領導力的四項修煉：為管理注入靈魂》
閻耀永老師

課程背景
為什么學了很多管理課程，卻依然深陷在危機和沖突之中？
領導者是個性使然，還是為時勢所造就？
在數以千萬計的企業中，沒有都有無數的人走上領導崗位，同時就有無數的人交出權力；有的人意氣風發，有的人黯然謝幕，更多的人被平庸的生活日漸占據。是什么造就這種不同的生命狀態？
時下的中國，經濟的潮流席卷了每一個人，其發展速度可謂一日千里。沒有人敢停下來，每個人都奮力地前行，但差距卻不斷地加劇。
管理者每天需要面對不同的人，不同的領域，做出不同的決策。壓力和挑戰面前，管理者不僅需要管理的經驗和智慧，更需要強大的心理能量。而這種能量就是領導力。領導力是管理的靈魂，是一種絕處逢生的能力。
領導力需要學習，需要磨練。
 本課程基于中國傳統文化精神，開放和包容地吸收國際管理大師的理念，由內而外，激發管理者的深層動力，從影響、凝聚、決策、行動四個方面來闡述儒家與道家在管理上的深邃洞見。

課程收益
發現自身的領導潛質并加以放大
讓管理者變得思路清晰，方式更加簡單而有效
增強團隊的凝聚力和戰斗力
滋養工匠精神

課程對象：中高層管理者課程大綱

課程大綱：
第一講：領導力的概念和本課程的培訓方法
領導是什么
本課程的4個方面
本課程的提問：自省之問和自勝之問

第二講：影響力
為什么老板的支持、公司的支持總是不夠強大？
歸零現象的根源
困難的邊界
愿景的二個作用
愿景與誠實之間的關系
6. 自勝之問：一起做事情的時候，我在哪里？大家可以共有的未來是什么？
活動：討論華為的冬天和滴滴的星辰大海

第三講：凝聚力
自省之問：為什么團隊不夠同心協力？
對與錯的標準
價值觀的建立
堅持是塑造團隊價值觀念的關鍵
自勝問題：什么是正確的事？
活動：討論喬布斯的團隊和斯隆的團隊

第四講：決斷力
1. 自省之問：為什么會議總是拖沓，并且效果執行不好？還有什么不清楚？
2. 信息傳遞的效率遞減
3. 決斷的動力來源
4. 現場主義
5. 自勝之問：事實是什么？正在發生什么事情？
活動：悟空單車的問題

第五講：行動力
1. 如何突破看不見的阻礙而達到目標？
2. 依賴和互賴的不同
3. 實實在在的利他行為
4. 同一性：行動力的根源
5. 自省問題：我的角色是什么？假如資源和精力都不成問題的話，我該做什么？
行動力：九宮格標簽

第六節：課程收尾
1. 課程復盤
2. 答疑解惑

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