課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
中高層領導(dao)力修煉公開課
課程背景
本課程在幫助學員認識領導行為風格的基礎上,塑造幾項重要的領導行為風格,提升領導力;
本課程比較適用于有一定的管理實踐背景,并且初步掌握一些通用管理技能的一些中層或中高層管理者;
田勝波老師講授通用管理技能與領導力系列課程已有近二十年時間,逐步形成了面向高層、中層、基層管理者的,層次分明、定位準確的通用管理系列課程;
課堂(tang)上最吸引學員的是其(qi)角色心態修煉、互動研討感悟、典(dian)型案例分析(xi)、精辟總結升華、實務(wu)操作(zuo)演練相(xiang)結合的培訓形式,使得面臨一(yi)系列管理(li)問題困惑(huo)的學員產生(sheng)豁然開朗、耳目一(yi)新的感覺(jue)。
課程目標
透徹領悟領導力的核心理念
準確把握領導行為風格的典型特征
掌握結合自身環境修煉領導行為風格的努力方向和具體思路、方法
掌握運用領導力(li)工作方(fang)式方(fang)法提升自(zi)己管理活動有效(xiao)性和(he)高效(xiao)性的(de)工具和(he)途徑
適合人員
企業總(zong)經理(li)級的(de)經營(ying)班子,副總(zong)經理(li)級、總(zong)監(jian)級、部門經理(li)級、分公司經理(li)級的(de)中高層管(guan)(guan)理(li)者,以(yi)及(ji)希(xi)望通過修(xiu)煉領導力來提(ti)升(sheng)自己經營(ying)管(guan)(guan)理(li)績效的(de)管(guan)(guan)理(li)者。
課程大綱
模塊一:認識管理與領導行為風格
管理的含義
領導的含義
管理與領導行為風格的比較
領導的本質:以影響力對他人產生吸引力從而帶來他人的追隨
管理大師論領導:權變理論、情境領導、目標理論、心理動力…
影響管理與領導行為風格的主要因素
研討(tao)與練習:面對不同特征的下屬(shu)如何展現工作(zuo)行為風格
模塊二:領導力核心素質的修煉
通過塑造與傳播愿景和目標提升領導力
通過價值觀塑造提升領導力
通過建立信任塑造領導力
通過培養責任感提升領導力
通過塑造文化提升領導力
案例與練習
模塊三:幾種典型的領導行為風格的塑造
支持型領導行為的培養
指導型領導行為的培養
參與型領導行為的培養
獎懲型領導行為的培養
超凡魅力型領導行為的培養
模塊四、有效授權與領導力提升
研討:請比較命令與授權的差別
有效授權與領導力提升的關系
總結:授權的功能與運用
借鑒授權的理念下達命令
授權的含義、意義、案例
授權對上級的意義
授權對下級的意義
三種不同意義下的授權含義和方法
有效授權的四個步驟
推進有效授權的實踐:避免走入授權的誤區
日常(chang)工作中如何培養授權意識
模塊五、激勵下屬與領導力提升
員工激勵的基本原理
激勵下屬與領導力提升的關系
企業內部激勵文化的基本類型
練習:他們為何而努力工作?
塑造良好的內部激勵機制
企業內部激勵機制的內容
制度型激勵與非制度型激勵的綜合運用
日常工作中如何有效激勵下屬
日常工作中激勵下屬的20種方法
塑(su)造卓越的(de)內(nei)部激勵文化
模塊六、員工心態理念塑造與領導力提升
認識員工的職業理念和職業態度
員工態度管理與領導力提升
如何塑造忠誠敬業的員工
案例:員工心態管理的六個領域
如何培養員工的責任意識:責任意識的3種境界
向上反饋的3種方式
工作能力4步臺階和4把尺子
忠誠品德的5種回報
發現與解決問題的6個步驟
案例(li):員工心態(tai)管理(li)的若干案例(li)分享(xiang)
模塊七、創新氛圍塑造與領導力提升
認識創新與創造性思維
創新氛圍塑造與領導力提升
練習:幾個現場參與的激情創新活動
人人都有創造力
如何在企業中塑造創新氛圍
管理創新的思路、方法、案例
案例:創造性開展工作的若干案例
練習:體驗(yan)一下您(nin)的(de)創新思維
模塊八、思維優勢修煉與領導力提升
思維優勢是*能持久的優勢
思維有事塑造與領導力提升
掌握五個典型的思維技巧
綜合五個思維技巧使你成為新型領導
推銷自己的注意
給別人傳授思維技巧
運用思維技巧來解決有關人的問題
案例與工具練習
授課講師 田勝波 先生
基本情況
資深管理咨詢專家、管理培訓專家、客戶服務咨詢與培訓專家;
管理學碩士,畢業于復旦大學;
咨詢領域涉及客戶服務管理、企業戰略、人力資源等;
培訓領域涉及通用管理與領導、客戶服務與管理、企業培訓管理;
擁有十多年企業中高層管理實踐經驗,二十多年專職從事管理咨詢與管理培訓的行業經驗;
交大、復旦、浙大等多家高校各類培訓班的特聘講師;
國內幾十家培訓與教育機構的長期特聘講師;
多次(ci)被行業評估機構評為十佳培訓(xun)師、年度培訓(xun)師等。
中(zhong)高層領導力修煉公開課
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/267.html
已開(kai)課時間Have start time
中層管理公開培訓班
- 戰略執行力提升中高層管理能 胡圣(sheng)浩
- MTP——中層管理者技能提 張習寧
- 中堅力量6堂課 薛燦(can)宏
- MTP中層干部進修班--管 張習(xi)寧
- MTP中層干部管理技能訓練 劉有林
- 基于勝任力的人才發展體系構 廖 海
- 總裁的領軍之道--破解企業 吳建國
- 中高層經理全面管理技能實戰 李革增
- 中高層經理卓越領導力修煉 田勝波
- MTP — 中層管理者技能 馮老(lao)師(shi)
- 新任經理角色轉型與定位 吳老師
- MTP—中層管理者技能提升 王竟東
中層管理內訓
- 《醫療行業中層干部管理能力 鐘(zhong)意(yi)
- 《打造高效團隊-中層管理者 鐘(zhong)意(yi)
- 中層干部管理實務拆解與實踐 李巖(yan)偉(wei)
- MTP中層管理者管理技能提 楊尚澤
- 《決勝中層》——中層管理者 姚俊杰
- 目標管理—中層管理者技能提 陳蕊(rui)
- 中層管理人員技能提升培訓 張子斌
- 提能增效—華為式中層管理者 師全(quan)潤
- 中層管理者管理能力修煉 胡軍令
- 《MID管理羅盤-中層管理 張(zhang)毓(yu)嵐
- MTP?---管理者技能提 劉濤(tao)
- 《新時期國有企業干部履職能 楊洪波