課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
差異化溝通
【課程收益】
學習行為風格的基本認知,表達與反饋的技巧,讓你通過“望聞問切”快速識別對方的行為風格,然后在同事、下屬、上司和客戶面前定制化你的溝通模式,提升人際敏感度,增強職場溝通中的影響力。
【課程目標】
1、了解自己的性格,識別自己的行為風格特征
2、了解他人的性格,識別對方的行為風格特征
3、更方便了解自己和他人的性格差異,打配合
4、培養自己的人際敏感度,提升職場溝通效能
【課程對象】
職場人士,特別是管理者、銷售員
【課程大綱】
一、溝通探源,明確目的
1、職場的溝通窘境
2、窘境的背后真相
3、經驗之談:從他人的角度出發
4、人際關系敏感度三個層次
5、溝通目的:平衡權力的關系
二、性格解碼,剖視自我
1、DISC起源
2、DISC性格分析維度
3、DISC型的特質描述(優勢和過當)
4、DISC型在溝通中存在的問題和建議
5、測試練習:識別哪一種性格類型
三、望聞問切,對癥下藥
(一)DISC的識別方法:望聞問切
(二)D型性格識別與溝通藝術
1、從影片《家有喜事》分析D型性格識別之術
2、溝通藝術:面對D型性格的上司
3、溝通藝術:面對D型性格的同事
4、溝通藝術:面對D型性格的下屬
5、溝通藝術:面對D型性格的客戶
(三)I型性格識別與溝通藝術
1、從影片《游龍戲鳳》分析I型性格識別之術
2、溝通藝術:面對I型性格的上司
3、溝通藝術:面對I型性格的同事
4、溝通藝術:面對I型性格的下屬
5、溝通藝術:面對I型性格的客戶
(四)S型性格識別與溝通藝術
1、從影片《便利貼女孩》分析S型性格識別之術
2、溝通藝術:面對S型性格的上司
3、溝通藝術:面對S型性格的同事
4、溝通藝術:面對S型性格的下屬
5、溝通藝術:面對S型性格的客戶
(五)C型性格識別與溝通藝術
1、從影片《女人不壞》分析C型性格識別之術
2、溝通藝術:面對C型性格的上司
3、溝通藝術:面對C型性格的同事
4、溝通藝術:面對C型性格的下屬
5、溝通藝術:面對C型性格的客戶
(六)融會貫通,修煉藝術
差異化溝通
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已開課時間Have start time
- 蘇積蟬
溝通技巧公開培訓班
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 溝通式管理 廖衍明
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- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 跨部門協作—無邊界管理與群 沈慧民
- 有效溝通技巧 張譯
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 高效管理溝通技巧訓練 田勝波
- 跨部門溝通與協作 嚴明
- 性格特質與人際溝通 覃芹
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發明
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav
溝通技巧內訓
- 《結構化職業能力》 職場人 吳昊(
- 《非暴力溝通》 張瑞陽
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- 打破部門壁壘-跨部門溝通、 蔣麗娜
- 組織共贏——向上管理到橫向 黑宏杰
- 《可復制領導力》翻轉課堂— 李曉慧
- 高效率時間管理與團隊溝通技 李彥池
- 高效溝通與問題解決 趙海云
- 目標達成與協作溝通 曹勇
- 《行為風格辨識與管理溝通》 吳昊(
- 跨部門溝通協作與沖突處理公 王曉慧
- 四把鑰匙--團隊高品質溝通 程平安