HR經理專業修養:掌握人力資源管理的藝術與科學
2025-06-21 10:32:48
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課程(cheng)描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
HR經理專業修養公開課
適合誰
人力資源總監/經理/主管
行政人事總監/經理/主管
人力資源經理后備人員
想全面了解人力資源管理各主要模塊的人員
課程大綱
1、 人力資源經理的角色
了解人力資源經理的角色和職責
了解人力資源管理的新工具
人力資源經理的常見病及藥方
2、 招聘和面試
預測分析人力資源需求
崗位分析
候選人的甄選與面試
面試技巧的提高
3、 績效管理
改善評估系統的有效性
認識不同的績效評估系統及其對企業的影響
怎樣處理績效評估中的尷尬場面
4、 管理薪酬福利系統
在企業內部建立公平而有競爭性的薪酬系統
吸引并留住人才
薪酬系統的不同形式
福利原則
5、 培訓:戰略計劃的組成部分
通過培訓實現公司的戰略決策
培訓制度的建立和改善
HR經理專業修養公開課
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/295633.html
已開課時(shi)間Have start time
人力資源管理公開培訓班
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- 離職、跳槽人員的法律管理 李偉(wei)
- 高效招聘與精準面試技巧 錢(qian)老(lao)師
- 企業招聘面試、崗位分析、任 丁堅
- 非人力資源經理的人力資源管 江源、
- 如何構建和諧的勞動關系 — 周潮(chao)
- 房地產管理者慧眼識人招聘技 王(wang)老師
- 企業人力資源體系建構實操 楊貴敏
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- 3E薪資設計與薪酬管理技巧 張守春
人力資源管理內訓
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