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? ? ? ? 1、創業(ye)(ye)初期，股權(quan)不能(neng)分散(san) 民營企業(ye)(ye)，創業(ye)(ye)初期，股權(quan)一(yi)(yi)定不能(neng)分散(san)。到一(yi)(yi)定規模之(zhi)...
? ? ? ? ?眾所(suo)周知，華為(wei)(wei)的團隊精神崇尚“狼性”文化，因為(wei)(wei)再(zai)強大的動(dong)物，也(ye)難(nan)以招架狼群的攻擊。...
?很多(duo)老板認(ren)為(wei)：請員工來就(jiu)是為(wei)自己(ji)干活(huo)的，幫我掙錢的！這種想法害死了很多(duo)優秀的工！ 很...
? 職場天下(xia)，人人各顯(xian)崢嶸，但偏偏在(zai)這競(jing)技場的邊角(jiao)位，零(ling)星(xing)著幾個棄(qi)之(zhi)可惜的雞肋在(zai)默默求生(sheng)存，還不幸(xing)落...
1，有公心的人，適宜做管理者。公心，首先指注重公共和組織利(li)益，公私分明，不(bu)損公肥私，在實現組織利(li)...
“如果(guo)把(ba)大梁國比作一家公司(si)，皇帝為(wei)最高(gao)領導者，即總裁CEO，太子(zi)、譽王(wang)、靖王(wang)、梅長蘇則(ze)為(wei)公司(si)主要管理...
中層漸成隔離層？ ? 如(ru)今，“外去(qu)(qu)中間商，內去(qu)(qu)隔熱層”和“去(qu)(qu)中層化(hua)”已(yi)成為(wei)異(yi)常響亮的(de)改革口號。中...
? ? ?我們(men)一(yi)定要在公司內部建立廉潔正(zheng)氣(qi)(qi)、奮發力強、勵精圖治的工作風氣(qi)(qi)。絕對不允(yun)許上梁不正(zheng)下梁...
這不是(shi)危言(yan)聳聽，而(er)是(shi)在和多位培(pei)訓經理（培(pei)訓管理者的(de)(de)泛稱）溝通后，希望能(neng)給大家(jia)的(de)(de)職業一點點建(jian)議，僅代表...
愛波(bo)瑞管理(li)咨(zi)詢(xun)有限公(gong)司(si) 北京成真(zhen)企業管理(li)咨(zi)詢(xun)有限公(gong)司(si) 北京藍海(hai)金盟國(guo)際(ji)文化咨(zi)詢(xun)有限公(gong)司(si) 梵希電...
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?企(qi)業(ye)融資(zi)必看：3大(da)原則+9個問題+4項特權 ? 一、融資(zi)時應把(ba)握的3個基本原則 原則一：創始...
根(gen)據摩爾定(ding)律，隨著我們(men)離一個真正充盈的(de)世界(jie)的(de)實現越(yue)來越(yue)近，到2025年，變化也將發(fa)生得(de)越(yue)來越(yue)快。在下(xia)...
不少企業在(zai)催收過程中發現，不管(guan)自己(ji)如(ru)何軟(ruan)硬兼施，對方即使有錢(qian)，也很難要回賬款。 欠款催...
人力(li)資源(yuan)成(cheng)本是一個企(qi)業為了實現(xian)自己的目(mu)標 ，創(chuang)造最佳經(jing)濟和社會效益，而(er)進(jin)行招(zhao)聘、開發、培(pei)訓(xun)、保障...
肖文祥
劉紅衛