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有效授權培訓課程

培訓目的和意義：
本課程(cheng)定位(wei)(wei)中層管(guan)理(li)者(zhe)是團(tuan)隊體系中的(de)中堅(jian)力量(liang)，企(qi)業(ye)推行再(zai)好的(de)制度，再(zai)好的(de)文化，沒(mei)有(you)一批素養過關，管(guan)理(li)技能過硬(ying)的(de)管(guan)理(li)者(zhe)是無法執(zhi)行到位(wei)(wei)的(de)。思含老師基于對數萬企(qi)業(ye)的(de)調研和需求(qiu)了解，量(liang)身定制了"干部(bu)必修(xiu)-能力傳(chuan)承"。本課程(cheng)開設(she)的(de)目的(de)，就是為了幫助企(qi)業(ye)有(you)效解決這(zhe)個可能會成為企(qi)業(ye)發展瓶頸的(de)關鍵問(wen)題，提高(gao)管(guan)理(li)人員的(de)管(guan)理(li)知(zhi)識與(yu)技能，提升(sheng)競爭力，更好地迎接挑(tiao)戰

課程收益：
1、您有沒有遇到過培訓形式很火爆，回來落地卻很無奈？
2、您有沒有遇到過一個管理者的離職導致工作癱瘓無法繼續開始？
3、您有沒有聽到團隊抱怨溝通不暢、執行力不強、無責任心、互相推諉、混日子的狀態？
4、您有沒有一批態度不錯，但是團隊卻總不服他的管理者？
5、為什么上情下達總是不到位導致公司戰略無法實施？
6、為什么有些干部帶團隊人員流失很快？
7、為什么企業文化建設遇到重重阻礙？
8、為什么干部思想和語言總是跟老板不是一個聲音？
9、為什(shen)么學習了很多管理技巧(qiao)總是落不了地(di)？

課程大綱：
一、管理魅力（修己篇）
1，定向，定規則
2，,生命的方向：自我規化，角色定位
3，生命的品質：正能量，言行一致，傳承與復制
4，生命(ming)的輪(lun)回：忠誠與感恩，傳承與復制

二、溝通喚醒（安人篇）
1、溝通的障礙
2、溝通的頻道藝術
3、溝通的征詢藝術
4、溝通的引導藝術（激勵下屬的方法）
5、對下溝通四大(da)關鍵藝術（附和、詢問、夸獎、批(pi)評）

三、超級政委（安人篇）
1、管理工具的應用
2、主(zhu)題大綱的設計(ji)

四、超級政委（影響篇）
1、培育下屬的方法之：管理者公眾表達呈現技巧
2、控場的方法
3、培訓成果轉化的方(fang)法

五、成果展示（實操篇）
1、優秀學員代表展示成果
2、導師評委點評

講師簡介：陳思含  老師
《中國式盈利組織-造將系統》首席顧問
武漢大學、三峽大學特邀講師
中國十佳培訓師
國家注冊一級企業培訓師
國際注冊SYB創業導師
中華講師網資深品牌講師
內外豐盛、優質人生創始人
授課風格：
深入淺出、旁敲側擊：課程內容深入淺出，見解獨到。豐富的實戰案例加以啟發，學員有恍然大悟之感。
內容豐富、實戰性強：十年一線實戰經驗，積累大量不同行業問題和案例，使得整個課程豐富多彩。
授課靈活，互動性強：理論與實務兼具,體驗互動式教學中得到隨學即用的效果，深受學員歡迎。
經驗(yan)豐(feng)富，滿意度(du)高：培訓十年多，深受學員(yuan)愛(ai)戴，解決(jue)學員(yuan)疑難(nan)問題時精彩(cai)不斷，課程結束后(hou)學員(yuan)均能滿載而歸。

有效授權培訓課程