心理學在管理溝通中的應用
2025-07-04 00:23:18
講師:張欣欣 瀏覽次數:3012
課程描述INTRODUCTION
心理學管理溝通培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
心理學管理溝通培訓
課程大綱:
第一講:懂點管理溝通學
一、團建熱身。
(1) 互動游戲:《抓手指》
(2) 互動:卓越的溝通的技巧是天生的嗎, 大家都懂哪些溝通技巧?
二、重新定義溝通
(1)定義:理解溝通
(2)工具:溝通力的模型
(3)核心要領:溝通三律
三、懂點管理心理學
(1)互動:你期待領導者應具備哪些能力?
(2)工具:365度領導力模型
(3)管理心理學的相關實驗
(4)從管理心理學看管理溝通
四、引起逆反心理的幾種常見的溝通誤區
(1)說了=溝通了?
案例、相關模型
小組討論案例并展示結論:如何通過有效溝通提高企業員工計劃執行力。
(2)命令式溝通:
練一練:管理溝通學相關測試題
(3)抱怨式溝通
練一練:如何批評下屬
(4)講道理式的溝通
視頻觀賞分析
第二講:沉默的語言——看穿微表情和非語言溝通
1、互動游戲:
肢體溝通小游戲之你做我猜
2、工具:
溝通力餅圖
3、非語言溝通的重要性
(1) 思考:有哪些技巧可以判斷談話者的情緒?
(2) 圖片判斷題:試試看,你讀懂了背后的語言嗎?
(3) 值得關注的微表情
4、非語言溝通——無聲語言的親和力
(1) 如何巧妙使用無聲語言
(2) 首因效應的心理學成因以及在工作中的應用
(3) 練習:眼形笑和眼神笑——巧用眼神的殺傷力
(4) 工作著裝禮儀
(5) 心理學測試視頻:理解人際關系距離
(6) 相關知識:工作中握手禮行駛的規則及代表的意義
(7) 場景應用:外出就餐中如何通過非語言溝通拉近同事距離
第三講:親和力和領導力的溝通秘籍
1、團隊互動游戲
2、溝通的秘籍:
(1)秘籍一:學贊美
互動練習:戴高帽——贊美的最高境界
(2)秘籍二: 傾聽的技巧
測試:考考你的傾聽術
(3)秘籍三:同頻同率
練一練:找同頻
(4)秘籍四:先跟后帶
練一練:跟后帶
(5)秘籍五:三文治溝通法
小組情景演練:
頒獎:
第四講:溝通識人術——企業PDP行為預測模型
1、了解PDP
(1)、活動熱身
(2)、PDP工具介紹
(3)、現場測試:性格行為趨向分析
(4)、心理小測試
2、性格特征
(1). 實用技巧:掌握四型性格組合規律
(2). 現場演練:選擇身邊的6個人判別他們的性格
(3). 互動練習:性格弱點分類測試
(4). 對比分析:各種性格特征分析
(5). 現場測試:你是如何為人父母的
(6). 現場測試:我在培訓中的表現
(7). 實用技巧:四種性格優勢與專長
(8). 管理絕招:克服性格缺點
3、溝通方式
(1). 互動練習:激勵四種性格的人五句話
(2). 實用技巧:四種性格的人溝通切入點
(3). 實用方法:與力量型性格的人溝通
(4). 實用方法:與活潑型性格的人溝通
(5). 實用方法:與和平型性格的人溝通
(6). 實用方法:與完美型性格的人溝通
五、課程總結談收獲:
一、重點知識回顧
二、互動:問與答
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
六、課程結束后落地執行方案:
一、工作匯報行動方案
二、提高計劃執行力的行動方案
三、提升溝通技巧行動方案
心理學管理溝通培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/53066.html
已開課時間Have start time
- 張欣欣
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