一、 基本情況
職稱:教授(正式備案)
職務:專職講師
教學年限:電信運營行業專職培訓34年
其中:行業學歷教育17年;運營商領導層培訓17年
工作職責:目前主要專職從事運營商戰略、轉型、趨勢的培訓、授課
教學領域:曾經涉足戰略、市場、業務【點擊詳細】
1. 情(qing)感(gan)營銷策略的(de)巧妙運用 小罐茶的(de)廣告以深情(qing)的(de)敘(xu)述(shu)方(fang)式(shi)呈現,幾位制茶大師多年如一日的(de)堅持與專注(zhu),加上恰到好(hao)處的(de)旁白(bai),以紀錄片般的(de)畫(hua)面制作,傳遞出一種精益求精的(de)品(pin)牌形象,情(qing)感(gan)真摯,令(ling)人動容。這種手法吸引消費者注(zhu)意,為品(pin)牌塑造了高端(duan)、精良
一、管理(li)者(zhe)如(ru)何引領團隊(dui)走向(xiang)成功——關鍵在于掌握(wo)哪些(xie)要點 1. 行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)(wei)心(xin)理(li)學(xue)視(shi)角:洞(dong)悉員(yuan)(yuan)工行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)(wei)背后(hou)的動因。人的行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)(wei)都是(shi)由心(xin)理(li)狀態所驅動的,你的內心(xin)所想,都會表現在行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)(wei)上(shang)。管理(li)者(zhe)需要了解員(yuan)(yuan)工行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)(wei)背后(hou)的心(xin)理(li)動因,做好(hao)員(yuan)(yuan)工行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)(wei)管理(li)。領導者(zhe)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)(wei)心(xin)理(li)學(xue)
中(zhong)(zhong)層管理在(zai)企(qi)(qi)業(ye)架構中(zhong)(zhong)起著承上(shang)啟下(xia)的(de)(de)(de)(de)關鍵作用,是連接(jie)高(gao)層戰略(lve)與(yu)基層執(zhi)行的(de)(de)(de)(de)重要橋梁。中(zhong)(zhong)層管理者(zhe)既是團隊(dui)的(de)(de)(de)(de)核心,又是企(qi)(qi)業(ye)策略(lve)的(de)(de)(de)(de)直(zhi)接(jie)執(zhi)行者(zhe),對(dui)于企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)穩定發(fa)展(zhan)和高(gao)效運作具有舉足輕重的(de)(de)(de)(de)地位(wei)。 當前(qian)許多企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)層管理者(zhe)存在(zai)一(yi)些普遍問(wen)題,如錯位(wei)、規劃能(neng)
一、老子哲(zhe)(zhe)學(xue)如何(he)融入現代企業管理 要(yao)(yao)探究如何(he)將(jiang)老子哲(zhe)(zhe)學(xue)融入企業管理,首先需要(yao)(yao)深入理解老子五(wu)千言所揭示的(de)(de)哲(zhe)(zhe)學(xue)智慧(hui)。老子哲(zhe)(zhe)學(xue)是人(ren)(ren)類的(de)(de)一種(zhong)深度“悟道”行為,體現了人(ren)(ren)類文明的(de)(de)認知進(jin)化(hua)。盡管西方(fang)哲(zhe)(zhe)學(xue)理論豐富(fu),但最終仍需回歸(gui)到(dao)管理的(de)(de)“PDCA”循環上
一、企業(ye)經(jing)營風(feng)險(xian)(xian)的(de)內涵(han)與種類 企業(ye)經(jing)營風(feng)險(xian)(xian)指(zhi)的(de)是在(zai)經(jing)營管理過(guo)程中可能發(fa)生的(de)危(wei)險(xian)(xian)。主要包括以下五種風(feng)險(xian)(xian): 1. 政策風(feng)險(xian)(xian):國家政策的(de)變化對(dui)(dui)行(xing)業(ye)、產(chan)品(pin)的(de)影(ying)響,如宏觀經(jing)濟(ji)調控及產(chan)業(ye)政策導向。 2. 市場風(feng)險(xian)(xian):企業(ye)產(chan)品(pin)在(zai)市場上的(de)適銷(xiao)對(dui)(dui)路性(xing)以及
企業業務流程(cheng)(cheng)究竟是什(shen)么(me)?其實(shi)它就是組織為了完成(cheng)使命而自(zi)發涌現出來的(de)(de)秩(zhi)序。這(zhe)里的(de)(de)“涌現”,強(qiang)調的(de)(de)是秩(zhi)序的(de)(de)自(zi)然形成(cheng),而非人(ren)為設計。不同的(de)(de)企業,由(you)于其使命、環境(jing)、歷史(shi)等因素的(de)(de)差(cha)異,其業務流程(cheng)(cheng)必然會有所(suo)不同。這(zhe)種差(cha)異體現在(zai)以下幾個方(fang)面(mian): 1. 每
## 一、項(xiang)(xiang)(xiang)目售后管(guan)(guan)理(li)的(de)關鍵(jian)性(xing)與重要性(xing) 項(xiang)(xiang)(xiang)目的(de)成(cheng)功實施并不僅(jin)僅(jin)依賴于前期(qi)的(de)規劃和執(zhi)行,后期(qi)的(de)售后服(fu)務管(guan)(guan)理(li)同樣(yang)占據著(zhu)舉足輕重的(de)地位(wei)。對于項(xiang)(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)來說,如何有效進(jin)行售后管(guan)(guan)理(li)是關系到項(xiang)(xiang)(xiang)目整體成(cheng)敗的(de)重要因(yin)素。 ### 細(xi)究項(xiang)(xiang)(xiang)目經(jing)理(li)的(de)角色定(ding)位(wei)
企業運營離不開各種管理工具(ju)的輔(fu)助。這些工具(ju)能夠幫助企業更好地進行戰(zhan)(zhan)略規劃(hua)、目標設(she)定(ding)、計(ji)劃(hua)執行、組織架(jia)構(gou)設(she)計(ji)、流程梳(shu)理以及制度(du)建設(she)等。 戰(zhan)(zhan)略管理是(shi)企業的起點(dian),企業需(xu)具(ju)備戰(zhan)(zhan)略選(xuan)擇(ze)、戰(zhan)(zhan)略梳(shu)理、戰(zhan)(zhan)略預測和戰(zhan)(zhan)略調整的思維(wei)與方法,以確保(bao)企業戰(zhan)(zhan)略的正確