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企業管理咨詢/培訓師。MBA管理碩士，NLP執行師，NLP專業教練，人力資源管理師，心理咨詢治療師
歷經國有企業，民營企業，外資境外上市企業等。工作30年，職業經歷銷售、辦公室、人力資源、企業管理、總經理等崗位。2007-2011年自己做培訓公司，期間服務于聚成培訓公司。近【點擊詳細】
打工人必須覺醒(xing)起來，是(shi)不是(shi)領導都在指責(ze)你某件事情沒(mei)有干好(hao)，但是(shi)又不給你解決措(cuo)施(shi)，這些表(biao)面上看似套話，...
人和(he)人相處，講究(jiu)誠意(yi)二字(zi)，怎么(me)體(ti)(ti)現(xian)誠意(yi)？細節處體(ti)(ti)現(xian)，舉(ju)個例子，別(bie)人請(qing)你吃飯，你是(shi)(shi)答應還是(shi)(shi)拒絕，超(chao)級討...
如果領導給你(ni)安(an)排工作，不說具體要怎(zen)么做，就是(shi)(shi)讓你(ni)做，你(ni)會怎(zen)么辦？等領導催了再做拖(tuo)著。拖(tuo)著出了問題就是(shi)(shi)...
到底怎么樣通過一句話，迅速跟地位高的人(ren)建立聯系，增進(jin)感情，人(ren)際交往永遠要記住兩(liang)個字，價值(zhi)。 一...
經常需要對某(mou)(mou)個人(ren)或者某(mou)(mou)件事來表(biao)達自己(ji)的觀點(dian)，那(nei)要如(ru)何才能(neng)高質(zhi)量的表(biao)達自己(ji)的觀點(dian)？ 第一，在表(biao)達...
覺得(de)什(shen)么決定了晉升的速(su)度(du)？答(da)案是職業化(hua)。有些人十年如一日的原(yuan)地踏步(bu)，有些人卻在扶(fu)搖直(zhi)上，這不僅僅只是...
如果在(zai)單位總是膽(dan)小怕事，給你(ni)支三招(zhao)，治好你(ni)的職(zhi)場(chang)(chang)焦慮。 第(di)一，真的別在(zai)意職(zhi)場(chang)(chang)里(li)同事的評價。他夸...
有過(guo)被同事推諉踢皮(pi)球的經歷嗎？教你(ni)如(ru)何避免職場當中的踢皮(pi)球現象(xiang)。之前一個學員(yuan)，公司年(nian)底沒有完成(cheng)營(ying)銷(xiao)目...
你敢PUA你的老板和同事(shi)嗎？職場(chang)不能(neng)一味努力，還要靠(kao)一些方法和技巧才能(neng)平步青云，教你三(san)點，教你走(zou)老板...
老板(ban)給你(ni)(ni)的(de)工作你(ni)(ni)完全(quan)不(bu)會做(zuo)，還(huan)不(bu)知道怎么請教同(tong)事該怎么辦(ban)，我太難了(le)，總結(jie)一(yi)(yi)個七二一(yi)(yi)法則。 一(yi)(yi)、...
在職(zhi)場上，怎么(me)找到(dao)自己(ji)的(de)不可替代(dai)性(xing)？四點建議， 第一(yi)個，發掘(jue)自己(ji)的(de)優(you)點和強(qiang)項。得了解自己(ji)的(de)優(you)點...
如何提高(gao)自己在職場中晉升(sheng)的概率，要想清楚以下幾個問題(ti)。 第一，明確(que)目標，明確(que)自己希(xi)望晉升(sheng)到(dao)什么...
如(ru)果情商(shang)不高，有這么三個(ge)技巧，只(zhi)要(yao)照著(zhu)做，很(hen)短時間內就能讓所有的人一提到你，覺(jue)得跟你相處很(hen)舒服，從內...
工作中(zhong)，過(guo)度(du)的責任感就是傻，就是坑自(zi)己，從沒見(jian)過(guo)哪一個責任感超強的職場人是開(kai)心(xin)的，也沒見(jian)過(guo)哪個高管存...
如果工作上出現了這四種情況，說明領導(dao)已經開始(shi)嫌棄你了，一定要盡快找(zhao)到原因，迅(xun)速改變。 第一，領...
李丹（SYGL）
張慧蓮
馬麗
姚名
簡丹
荊玉娟
涵越
陳麗芳
葉顯開
陳建喜
于濤（SZSY）
李曉慧（SZ）
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葛蓉蓉