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職場效能提升教練
15年企業培訓管理和人才發展經驗
國家認證高級企業培訓師
美國AACTP國際注冊行動學習促動師
ACI職業培訓講師認證
《結構性思維》《*》《新精英職業生涯規劃》認證導師
2021中國金牌內訓師比賽“新銳講師”獲得者
管理的核(he)心原則(ze)之(zhi)一(yi)是專(zhuan)注基礎(chu)工作高質(zhi)量完成并全心投(tou)入，管理者(zhe)要靈活(huo)運用資源(yuan)與(yu)工具確(que)保任(ren)務高效達成。如...
之前分(fen)(fen)享(xiang)過 pua 相(xiang)關內(nei)容后(hou)，很多小伙伴向(xiang)我抱(bao)怨被老板 pua，這里要區(qu)分(fen)(fen) pua 和嚴格(ge)管理。 ...
怎么防止領導套你話？ 一、只講(jiang)事實(shi)不講(jiang)評價。比(bi)如領導問今年的評優你覺得誰最合適，不要直接回答，...
新(xin)晉管理者常困擾于手(shou)下人(ren)多但(dan)做事更累，原因是(shi)忽(hu)略 “誰(shui)來做”?的問題(ti)(ti)。分享四個需思考(kao)的問題(ti)(ti)。有多少(shao)合...
越不(bu)怕領導(dao)(dao)越招領導(dao)(dao)喜(xi)歡，但要注意(yi)三點： 一、不(bu)搶領導(dao)(dao)風頭：可以比領導(dao)(dao)出(chu)色，但要擺(bai)正(zheng)位置。領導(dao)(dao)有...
領(ling)導最想裁掉以下四類員(yuan)工(gong)： 一、教領(ling)導做事的員(yuan)工(gong)：多數領(ling)導自認(ren)為能力(li)和經驗比普通(tong)打(da)工(gong)人(ren)強，下屬(shu)...
四個職(zhi)場(chang)禁忌： 一、逾越職(zhi)業邊界。職(zhi)場(chang)中每個人都有特定角色和職(zhi)責，cos 別人角色做越界之(zhi)事會(hui)...
成為高(gao)能量職場人的建議： 一、確定目標(biao)后立即執行，若效果好就勇往直(zhi)前，效果不好就復盤重啟(qi)，合(he)理...
頭(tou)腦清醒的玩家玩轉職(zhi)場(chang)的 “無痛上班” 秘訣： 一(yi)、在做事上不受力、不內耗(hao)，工作上做 “淡(dan)人”...
職(zhi)場高手(shou)懂得的五(wu)個底層(ceng)邏輯： 一、不要逃避挑戰。職(zhi)場中(zhong)越難的事情往往越有(you)價值，多是行業痛(tong)點，掌...
讓領導覺得你優秀(xiu)的四個(ge)辦法： 一、接受(shou)工作只問標準，用 WTR 三(san)步法，即問完成時間(jian)（when...
做管(guan)理幾年的(de)朋(peng)友因部門一位(wei)同(tong)事而(er)煩惱(nao)，該同(tong)事工作(zuo)態度好但業績不行。朋(peng)友壓力大且因他拖后腿，糾結是否優...
過(guo)來人(ren)分享年輕(qing)人(ren)職場必知的 10 條規則。 一、能(neng)在網上查到的問(wen)題別(bie)用(yong)嘴(zui)問(wen)，別(bie)人(ren)能(neng)接受沒經驗但...
若能掌握(wo)以(yi)下三點，領導(dao)也會對你(ni)有所(suo)(suo)忌憚。 一、心無所(suo)(suo)求行則(ze)剛(gang)毅(yi)。很多人畏懼上司是因為上司掌握(wo)晉...
職場(chang)中(zhong)有四類女同事(shi)千萬不能輕易招惹，否則(ze)會給自己帶來麻煩。 一(yi)、高層領導身旁的女人(ren)。在管理層周(zhou)...
大山（BJGL）
姚名
李和玲
陳建喜
簡丹
崔靜靜
李悅冉
李丹（SYGL）
董雨
陳明麗
葛蓉蓉
張慧蓮
陳小洪
胡兆磊 李穎
張小舞