在職場領導老麻煩你其實是重視你。同事之間除工作關系外還有情感連接，會形成小團體，大家喜歡找親近的人辦事或參加活動，你與領導相處時間長短和空間距離遠近能反映關系。
一、領導外出應酬不帶你，工作忙也不找你代班。
二、領導突然不給你安排重要工作、不嚴厲要求你、對你相敬如賓客氣氣。
出現這些跡象說明領導可能冷淡你了，職場聰明人要善于從這些小動作小跡象判斷自己的發展前景，發現后若不能跟領導明說，就要悄悄調整自己或找找后路。
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