已加入本站428天 , 點擊量：29329 次
職場規劃與管理溝通專家
曾任：大型地產公司珠海市華策集團（地產*50 人力資源經理
曾任：上市公司深圳市新城市規劃（股票代碼300778）人力資源經理
曾任：西安建筑科技大學、武漢大學、華中科技大學、天津大學、東南大學、西南交通大學、南方科技大學等雙*院校 職業生涯規劃【點擊詳細】
團(tuan)隊沒有任(ren)何的(de)(de)雜音你得小心(xin)了(le)，當帶的(de)(de)團(tuan)隊，處在一個你認為極度(du)和諧沒有任(ren)何反對聲后，你就得當心(xin)了(le)，你帶...
領導(dao)并非真心提(ti)拔你的(de)表現，及真正提(ti)拔的(de)領導(dao)做法： 一(yi)、只畫大(da)餅從不兌現。很多領導(dao)擅(shan)長給員工畫大(da)...
職場上若發(fa)現(xian)以下五個征兆，需格外小心，這可(ke)能意味著你(ni)即將被架(jia)空： 一、身邊突然有好(hao)心同事主動詢...
真(zhen)正對你(ni)(ni)好(hao)的領導，不是(shi)呵護你(ni)(ni)、出了問題替你(ni)(ni)兜底，也不是(shi)利用職務之(zhi)便，給你(ni)(ni)小恩小惠拉攏你(ni)(ni)，讓你(ni)(ni)成為他(ta)的...
生活中很多人(ren)有能力(li)、才華且人(ren)品沒問題(ti)，但(dan)干不成事，原因是有很多目標，但(dan)實現的(de)少。成功人(ren)士善(shan)于制定并達...
想升職(zhi)(zhi)需戒(jie)掉 “備胎” 思維的相關內(nei)容。 一(yi)、“備胎” 思維的特征。認為主動爭取(qu)升職(zhi)(zhi)機會(hui)可(ke)恥，...
強者(zhe)(zhe)和(he)弱者(zhe)(zhe)的(de)最大區(qu)別(bie)是什么？那一(yi)定是思維的(de)差別(bie)，這八條強者(zhe)(zhe)思維分(fen)享。 第一(yi)，不要輕信(xin)任何(he)人。 ...
在(zai)機關工作中，存在(zai)這樣一(yi)種(zhong)現象：越(yue)(yue)有主人翁(weng)心態(tai)、越(yue)(yue)認真負責(ze)、越(yue)(yue)著急上火(huo)，就越(yue)(yue)容易得罪人。許多人受父輩...
上班存在的八個(ge)壞習慣(guan)： 1、工(gong)(gong)作(zuo)信息(xi)秒回：總是秒回工(gong)(gong)作(zuo)信息(xi)，模(mo)糊了(le)工(gong)(gong)作(zuo)與生(sheng)活(huo)的界限(xian)，原因是怕冷...
若三(san)十(shi)歲左右能明白以下(xia)道理，職(zhi)場成長(chang)會更穩健： 一(yi)、做事(shi)與(yu)資源(yuan)儲備。心中要有事(shi)，埋頭做事(shi)雖是前...
當在公(gong)司待(dai)了較長時間，發現自己成為可有可無(wu)的透明(ming)人，無(wu)人提(ti)攜時，可按以下(xia)方式處理。用 “公(gong)司若無(wu)人提(ti)...
職場(chang)中的六大(da)名詞解(jie)釋，具體內容如下： 一、情緒(xu)控制(zhi)：情緒(xu)控制(zhi)并(bing)非不(bu)(bu)發(fa)(fa)脾氣，偶(ou)爾發(fa)(fa)脾氣不(bu)(bu)一定是壞...
領導(dao)眼中會來事(shi)的人(ren)通(tong)常有以下五種表(biao)現(xian)： 一、性格大方嘴很(hen)甜(tian)：上班碰(peng)到大家(jia)時熱情，男的叫哥，女的...
老(lao)實人在職場(chang)逆(ni)襲做到以(yi)下(xia)三點： 一、別讓 “好說話” 變成 “隨便使喚”：老(lao)實人心腸軟不好意思...
職場有三個(ge)層次，各層次所(suo)需核心(xin)技能不同。 第一層次，靠工作(zuo)技巧，包括熟練掌握(wo) PPT、Exce...
徐佳偉
張祖舜
文靜
王克進
魏亮
蔣寶林
沈莉亞
宋潤生
文勵豪
陳飛（SZGL）
申廣超
趙楠(BJGL)
岳焱
吳文亮