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新生代員工管理培訓專家
曾任：易居中國企業集團（地產服務業*1-港股代碼HK2048）培訓總監、會員中心總監、項目運營總監、銷售總監等
曾任：易居中國旗下-易家人才學院首席金牌講師
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團隊(dui)死氣沉沉主要(yao)是(shi)領導(dao)層的問(wen)題(ti)。激發團隊(dui)活力可從(cong)以下幾(ji)方面著手(shou)。 一、打破平(ping)衡，發揮鯰魚(yu)效應。...
團隊缺人的時(shi)候，我能離職嗎？我一直不敢說，再等等吧(ba)，又不知道什么時(shi)候是個(ge)頭。可現在走吧(ba)，又怕(pa)得罪領(ling)導(dao)...
老板、管理者和領導者需對經營結果負責，其(qi)管理職責包括指(zhi)導、團隊建設和結果三個要素。 一、指(zhi)導。...
小老(lao)板(ban)和直屬(shu)高管建立信任關系要(yao)有方(fang)法(fa)，不能用江湖大哥的方(fang)法(fa)或因怕而繞行。很(hen)多(duo)小老(lao)板(ban)只能用不如自(zi)己的人(ren)...
組織架(jia)構設計就是(shi)要把(ba)人進行排兵布陣。首先要梳(shu)理工作(zuo)，按照公司(si)業務流程梳(shu)理出關鍵動(dong)作(zuo)，確定每個動(dong)作(zuo)對應...
快速成長的(de)小型公司常(chang)常(chang)說自己不專業(ye)不正規(gui)，其實(shi)這個階段(duan)不能太正規(gui)。因為(wei)越正規(gui)員工對工作內容、工作時(shi)間...
為啥他不(bu)成(cheng)功？大(da)家(jia)可能啊常常感嘆一(yi)件事(shi)，創業剛開始的時候，大(da)家(jia)在新手村表現都(dou)差(cha)不(bu)多的兩(liang)個公司幾年下來(lai)...
強(qiang)者的啟程，你(ni)想(xiang)成為人生強(qiang)哥嗎？不是(shi)那個狂飆(biao)里的高啟強(qiang)哦，我說的是(shi)你(ni)想(xiang)越來越強(qiang)嗎？一個人是(shi)如(ru)何變強(qiang)的...
管理者的小心(xin)思，企(qi)業(ye)管理中(zhong)啊，管理者要懂(dong)得這四(si)個(ge)小心(xin)思。 1、你可(ke)以(yi)表達不滿，但不要當第一(yi)個(ge)掀...
組織(zhi)的(de)(de)(de)變化(hua)需要群體的(de)(de)(de)智(zhi)慧，前幾(ji)天啊(a)有人夠感嘆(tan)這個時代的(de)(de)(de)企業(ye)江湖，好(hao)像英雄少了很多。我跟他(ta)講啊(a)，其(qi)實不...
你會(hui)拒(ju)絕不(bu)喜(xi)歡(huan)吃的食物嗎？當然啊，那你會(hui)拒(ju)絕不(bu)喜(xi)歡(huan)的衣服嗎？不(bu)喜(xi)歡(huan)就拒(ju)絕唄(bai)。那要是不(bu)喜(xi)歡(huan)的工作(zuo)呢？這...
我感覺自己什么都會一(yi)點，但好像(xiang)沒有一(yi)點能比(bi)得過別人(ren)，擔心自己沒有核心競(jing)爭(zheng)力。你有可能是多重(zhong)潛力者。哎...
越聰明的(de)人(ren)反(fan)而(er)越難(nan)成大事(shi)，我(wo)屢次想起，覺得還是挺有(you)啟發的(de)。這因為我(wo)們經常會聽到有(you)人(ren)說哎呀，那誰(shui)誰(shui)之所(suo)...
越(yue)(yue)內(nei)耗(hao)(hao)的(de)人越(yue)(yue)要做管(guan)理(li)，越(yue)(yue)內(nei)耗(hao)(hao)的(de)人越(yue)(yue)能做好管(guan)理(li)。我們有(you)一個(ge)學員啊，一位九零后中層(ceng)管(guan)理(li)者，他晉升不到三個(ge)...
如何成為一名上下稱道的優秀(xiu)管理者？ 第一，來事比做事更重要。俗話說，一個人渾身(shen)是鐵，也打不(bu)了幾(ji)...
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