不管是(shi)職場還是(shi)人生(sheng)，最可怕(pa)的(de)折磨，就是(shi)溫水煮(zhu)青(qing)蛙，等(deng)我們(men)反應過來(lai)的(de)時候(hou)，已(yi)經七分熟了，有的(de)時候(hou)領導給你穿(chuan)小(xiao)(xiao)鞋，你可能(neng)會覺得這(zhe)是(shi)敲打，可能(neng)是(shi)歷練，甚至以為這(zhe)是(shi)狗屁(pi)工作的(de)一(yi)環，實際上領導是(shi)在(zai)給你穿(chuan)小(xiao)(xiao)鞋，是(shi)在(zai)逼你走，這(zhe)四個給你穿(chuan)小(xiao)(xiao)鞋的(de)信號，一(yi)定警鐘(zhong)長鳴。
一、開始(shi)找你的茬，盯著你犯錯(cuo)，一犯錯(cuo)，群里面直(zhi)接開罵(ma)，人多(duo)的地方直(zhi)接開罵(ma)，東西(xi)交晚了批(pi)評(ping)你，有錯(cuo)別字批(pi)評(ping)你，一定要(yao)記住，在(zai)職場里特(te)別難受(shou)的時候，一定不(bu)是你的錯(cuo)。
二、特意的(de)揚(yang)短避(bi)長，故(gu)意給你(ni)分配一(yi)些你(ni)不(bu)(bu)擅長做的(de)事情，讓你(ni)在這份工(gong)作里(li)面(mian)沒有(you)成長，沒有(you)產(chan)出，所(suo)以干不(bu)(bu)來的(de)工(gong)作不(bu)(bu)要(yao)硬干。
三(san)、不斷(duan)的(de)增加你(ni)(ni)(ni)的(de)工作(zuo)量，如果你(ni)(ni)(ni)能力優秀，他挑不出(chu)你(ni)(ni)(ni)的(de)毛病，就(jiu)會不停的(de)給你(ni)(ni)(ni)增加工作(zuo)量，讓(rang)你(ni)(ni)(ni)精疲力盡，讓(rang)你(ni)(ni)(ni)自己(ji)扛不動，讓(rang)你(ni)(ni)(ni)自己(ji)走。
四、邊緣(yuan)化(hua)(hua)，拿(na)著兩(liang)三萬的(de)(de)工資(zi)，卻只讓你(ni)干七(qi)八千的(de)(de)活(huo)，所(suo)以(yi)當你(ni)的(de)(de)工作突然莫名的(de)(de)非常輕松(song)的(de)(de)時候，一定要(yao)打起十(shi)二分的(de)(de)緊張，等到季度考核(he)，或者是年底考核(he)的(de)(de)時候，他就會以(yi)你(ni)沒有價值來把你(ni)優化(hua)(hua)掉。
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