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最懂企業的團隊管理和溝通實戰專家
曾任：滴滴出行（出行服務行業獨角獸）總裁辦總監，員工體驗中心負責人
曾任：聯想集團（世界500強ICT科技企業）移動業務戰略部門總監
曾任：埃森哲（世界500強全球*的上市咨詢公司）咨詢公司能源電力事業部管理咨詢部經理
擔任元【點擊詳細】
員工有不滿老(lao)板不能假裝看不見(jian)，做(zuo)法如(ru)下。 一、當團隊互(hu)動沖突演(yan)變為個人矛盾時，迅速果(guo)斷介入調解...
優秀(xiu)員工辭職(zhi)對公司(si)損失(shi)巨大，因其培養成本高，其離職(zhi)給公司(si)敲響(xiang)三個警鐘： 一、分配(pei)機(ji)制問題：員工...
視頻探討內(nei)向的人(ren)是否(fou)更(geng)適合做老(lao)板(ban)。雖然流(liu)行觀點認為老(lao)板(ban)大多(duo)是能說會道的外向者，但內(nei)向的人(ren)也有(you)優勢(shi)： ...
無數老板(ban)失敗(bai)往往敗(bai)在三個看不見的成本(ben)(ben)上。決策(ce)(ce)成本(ben)(ben)、試錯(cuo)成本(ben)(ben)和(he)溝(gou)通(tong)成本(ben)(ben)。 一、決策(ce)(ce)正確與(yu)否至關重(zhong)...
覺得向(xiang)上管理難不(bu)難？其(qi)實不(bu)難，和養狗(gou)是一個道理，話糙理不(bu)糙。 第一，養狗(gou)之前先熟悉狗(gou)的品性(xing)。你...
想要在職(zhi)場上(shang)混(hun)得好、升值快、加薪多，就(jiu)一定要學會向上(shang)管理、搞(gao)定領導，因為(wei)只有這樣才(cai)能(neng)更(geng)容易(yi)獲得職(zhi)業上(shang)...
車(che)間主任若(ruo)想快速晉升，需做對(dui)以下五件事： 一(yi)、完成車(che)間管(guan)理目(mu)標(biao)：車(che)間管(guan)理目(mu)標(biao)由公(gong)司(si)年度目(mu)標(biao)分(fen)解(jie)...
職場人(ren)必學(xue)的四大(da)黃金法(fa)則。 一(yi)、刻(ke)意表現但(dan)避免陷入能者多勞困境：要(yao)主動展示自己的能干，但(dan)不能只...
跟隨領導兩年，不論你多么忠誠，他卻總會(hui)給你挑刺(ci)，可能有以下三個原(yuan)因： 一、權力關系(xi)的影(ying)響。在職(zhi)...
領導(dao)說公司(si)離不(bu)開(kai)你，以后一定提拔(ba)你，千(qian)萬別(bie)信(xin)，原因(yin)有三： 一、 “空頭支票” 只為(wei)穩住(zhu)你。在職...
2024 年只剩三個(ge)月，年末沖(chong)刺前要做(zuo)好四大市場分(fen)析。 一、分(fen)析公司年度銷售任務達成狀(zhuang)況，找出...
大家(jia)印象里的(de)辦(ban)公(gong)室(shi)主(zhu)任是嬉(xi)皮笑臉、鞍前馬后、左右逢源，現實工作中(zhong)的(de)辦(ban)公(gong)室(shi)主(zhu)任是待人接物自(zi)來熟、和風細...
不(bu)管你(ni)(ni)(ni)在(zai)(zai)單位是中層還(huan)是螺絲釘(ding)，領導其實根(gen)本不(bu)在(zai)(zai)意你(ni)(ni)(ni)干了多少活，他只在(zai)(zai)意你(ni)(ni)(ni)是不(bu)是他的自(zi)己(ji)人，你(ni)(ni)(ni)能不(bu)能幫...
很多人自(zi)己(ji)干(gan)了很多事，老大(da)卻(que)不(bu)關注自(zi)己(ji)，又覺(jue)得繼續堅持(chi)，傻傻地(di)等待認可，覺(jue)得可能會遲到(dao)但不(bu)會缺席，這...
牢(lao)記六句話，職場 “不(bu)迷糊(hu)”： 一、剛入一個行(xing)業，先別(bie)著(zhu)急賺錢(qian)，先讓自己(ji)值(zhi)錢(qian)，賺不(bu)到錢(qian)賺人脈，...
宋潤生
和紅偉
大山（BJGL）
朱穎磊
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陳小洪
南北
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項志成
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