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>>更多陳舜講師簡介

實戰型管理教練
業務團隊管理專家
18年+互聯網上市公司管理經驗
列日大學高商學院(QS 265位)碩士
AACTP講師資格認證
曾任:阿里巴巴集團 | 業務總監(P7業務專家)
曾任:安歆集團 | 上海城市總經理
曾任:OYO酒【點擊詳細】

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崗位能手具備 “綠燈思維 ”的四方面

優秀管理(li)者(zhe)具備 “強(qiang)者(zhe)思維”,體現(xian)在以(yi)下方面: 一、直(zhi)面現(xian)實(shi):困難和問題在職場(chang)常見,敢(gan)于直(zhi)面需...

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領導為啥會袒護小人?

領(ling)導為啥會(hui)袒(tan)護小(xiao)人? 一、狗(gou)(gou)腿子因(yin)長在狗(gou)(gou)身上而得名(ming),小(xiao)人能(neng)蹦跶是因(yin)為領(ling)導默(mo)許,一個字 “絕”。...

陳舜 379 瀏覽次數

比工作懈怠無管控更可怕的四個現狀

很多公(gong)司倒閉(bi)源于(yu)過(guo)度管(guan)理,其(qi)比無管(guan)理更(geng)可怕,通常有四(si)大表(biao)現(xian): 一(yi)、制度過(guo)于(yu)復(fu)雜(za):產值未過(guo)億的企(qi)...

陳舜(shun) 362 瀏覽次數

企業老板實際令人著迷的三個能力

很多(duo)人對老(lao)板不(bu)(bu)可或(huo)缺(que)(que)的(de)能(neng)力有不(bu)(bu)同(tong)看法,實(shi)際(ji)上老(lao)板真(zhen)正不(bu)(bu)可或(huo)缺(que)(que)的(de)能(neng)力有三(san)個: 一、戰略眼光:要能(neng)...

陳(chen)舜(shun) 367 瀏覽次數

高管若患病則難治,通常有三種病

高管若患病則難治,通(tong)常有三種病: 一、聽(ting)力(li)下降:現場有問題卻(que)不(bu)去(qu)查看,只在辦公(gong)室看報(bao)告、聽(ting)匯報(bao)...

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四個方面體現判斷車間主任

判斷(duan)一個(ge)車間主任(ren)是否值(zhi)得培養,重點看其能否扛事,主要體現在以下(xia)四(si)個(ge)方面: 一、邏輯性強(qiang):任(ren)何工...

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四個較為隱蔽的領導心術

領導為(wei)壓制下屬常使用(yong)隱蔽心術(shu),我們(men)可通過行(xing)為(wei)把握其暗示來保護自己,具體如下: 一(yi)、若領導中途讓(rang)...

陳舜 408 瀏覽次數

領導三種做法,實則在給你機會

領(ling)導有以下這些做法時,實則是在給你(ni)機會,千萬別(bie)不(bu)懂: 一、主(zhu)動找你(ni)談話。上司主(zhu)動找你(ni)談話背后通(tong)...

陳(chen)舜 444 瀏覽次數

上司5個動作代表厭煩,別再埋頭拉車

當領導(dao)出現以下 5 個表現時(shi),說明可能討(tao)厭你了,此時(shi)別再(zai)盲目埋頭苦干: 一(yi)、信任缺失(shi)、資源(yuan)不足...

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若有這五個變化,意味著上級把你當成了家臣

當領(ling)(ling)導有以下(xia) 5 個跡(ji)象時,表(biao)明(ming)他把你(ni)當成了心(xin)腹: 一、給你(ni)透露內(nei)部情報。領(ling)(ling)導向你(ni)揭露企業核心(xin)...

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領導給下屬 “PUA ”三大常用伎倆

領(ling)導給(gei)下(xia)屬 “畫(hua)餅” 主要有以(yi)下(xia)三大常用套路(lu),尤(you)其(qi)是大領(ling)導更常用: 一、夸大其(qi)詞、盲(mang)目樂觀。在(zai)...

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領導心智不成熟的三個幼稚行為

領導心(xin)智(zhi)不成熟有以下 3 個幼稚行(xing)為: 一、情(qing)緒(xu)波動如過(guo)山車。上司情(qing)緒(xu)起伏(fu)大(da),缺(que)乏穩定性(xing)和決斷...

陳(chen)舜 417 瀏覽次數

三個特點的公司多待一天都是浪費時間

有(you)些(xie)公(gong)司多待(dai)一天(tian)都是(shi)浪(lang)費(fei)時間,如果公(gong)司符合以下三(san)種情(qing)況中的兩種,建(jian)議(yi)立刻離職: 一、喜(xi)歡搞(gao)形式...

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領導是冒牌貨的四個表現形式

你(ni)領導是水貨的四大(da)特(te)征: 一(yi)、事事過(guo)問又事事不擔(dan)責任。大(da)事小事都插手,管理無(wu)重點,效率低下,出...

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五種領導風格及搞定秘籍

五種領(ling)導(dao)風格及搞定秘籍: 一、貧(pin)乏式領(ling)導(dao):對業績和(he)人關心都很少(shao),只想(xiang)保住自己位置。工作(zuo)中遇(yu)到,...

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