TTT實戰專家
國家高級企業培訓師
浙江省培訓師協會高級企業培訓師
曾任:上海致儷集團|培訓負責人
曾任:報喜鳥集團(上市)|培訓項目負責人
曾任:上海銳力體育用品|營銷區域經理
——17年企業培訓管理實戰經驗,擅長于“編”“導”“演”三位【點擊詳細】
我(wo)認為啊,作為企業(ye)教練要更加關(guan)注以(yi)下三類人(ren)。 1、是(shi)(shi)年輕的(de)業(ye)務總(zong)監(jian)們,就是(shi)(shi)新晉的(de)管理者(zhe)。企業(ye)教...
如何保證培訓(xun)(xun)項(xiang)目的順利(li)開展?一個(ge)方法幫(bang)你(ni)提升培訓(xun)(xun)組織效率,稱(cheng)其為五(wu)(wu)要素法,就是(shi)要從五(wu)(wu)個(ge)方面去做培訓(xun)(xun)項(xiang)...
培訓(xun)需求(qiu)分析會決定起培訓(xun)的(de)成敗,以下(xia)是踩坑無數(shu)次之后總結的(de)感悟。培訓(xun)需求(qiu)分析簡單點,就是確定企(qi)業(ye)實際...
新(xin)員工入(ru)職培訓是決定新(xin)員工是否能夠快(kuai)速融入(ru)團(tuan)隊形成戰斗力的關鍵,但往往被很(hen)多企業所忽略,很(hen)多新(xin)員工希...
什么樣的(de)人,可以當好企(qi)業的(de)培訓(xun)師,很多管理者或(huo)者HR都有(you)一個誤區,只要(yao)這個人待(dai)的(de)時間久,業務熟就可以...
你真的(de)了解老掉(diao)牙的(de)傳幫帶嗎?當你尤(you)其是當今(jin)的(de)年輕人,聽到傳幫帶三個字的(de)時候呢,一(yi)定(ding)感(gan)覺(jue)那是好(hao)幾個世紀...
公司(si)的(de)培訓水平在(zai)什么級(ji)(ji)別(bie),把它分成(cheng)了五個級(ji)(ji)別(bie),五個級(ji)(ji)別(bie)分別(bie)是(shi)青(qing)銅級(ji)(ji)別(bie)、白銀級(ji)(ji)別(bie)、黃(huang)金(jin)級(ji)(ji)別(bie)、鉆石(shi)級(ji)(ji)別(bie)和...
怎么去評估培(pei)訓到(dao)底有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)落(luo)地,從兩個方(fang)(fang)面來評估培(pei)訓有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)落(luo)地。 第一個,從事的(de)方(fang)(fang)面。從事的(de)方(fang)(fang)面...