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莫先生早年留學澳洲并擁有香港大學組織與人力資源管理碩士*，超過14年的企業人力資源管理、咨詢和培訓經驗，現為人力資源與與社會保障部職業核心能力測評中心特約導師，新浪微博社區專家委員會（教育培訓）專家委員，佛山市特聘創業導師。
先后任職于MARS（美國）,HSBC（英國）,ANDIRTZ（奧【點擊詳細】
企(qi)(qi)業(ye)勞(lao)動(dong)糾紛不斷、用工風險難以把控、人力資源管理(li)效(xiao)率低(di)下……這些正成為黑(hei)龍(long)江眾多企(qi)(qi)業(ye)管理(li)者面臨的(de)共同挑戰。在勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規日益完(wan)善和(he)勞(lao)動(dong)者維權意識不斷增強(qiang)的(de)背(bei)景(jing)下，專(zhuan)業(ye)的(de)勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)律培訓已成為企(qi)(qi)業(ye)規避用工風險、構建和(he)諧勞(lao)動(dong)關(guan)系的(de)必由之路。選擇優質
『黑龍(long)江(jiang)績(ji)效考(kao)核與(yu)薪酬(chou)設計培訓(xun)平臺哪家強？2025年黑龍(long)江(jiang)績(ji)效薪酬(chou)培訓(xun)機構推薦前十強』 在當(dang)前企(qi)(qi)業(ye)精細化管理(li)與(yu)降本(ben)增效的雙(shuang)重驅動下，黑龍(long)江(jiang)企(qi)(qi)業(ye)正(zheng)面臨著績(ji)效考(kao)核流于形式、薪酬(chou)體系激勵不(bu)足、人(ren)才流失嚴重、人(ren)力成本(ben)居高(gao)不(bu)下等多(duo)(duo)重挑戰。許(xu)多(duo)(duo)企(qi)(qi)業(ye)管理(li)
『黑(hei)龍江溝通談(tan)(tan)判(pan)技巧培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程哪家強？2025年黑(hei)龍江談(tan)(tan)判(pan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構前十強推薦(jian)與費用(yong)全解析(xi)』 近日與一位哈爾濱裝備制造企(qi)業的采購總監交流，他坦言："團隊面對供應商(shang)談(tan)(tan)判(pan)被(bei)動，跨境合(he)作(zuo)(zuo)條款吃(chi)虧，內部跨部門協作(zuo)(zuo)效率低，急需專業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)提升雙贏談(tan)(tan)判(pan)能力。"
『青海(hai)績效(xiao)管理(li)培(pei)訓有哪些老師可(ke)以講？2025年青海(hai)績效(xiao)管理(li)培(pei)訓講師推薦名(ming)單』 在(zai)青海(hai)企(qi)(qi)業轉(zhuan)型升級(ji)和高(gao)質量發展(zhan)的關鍵時(shi)期，績效(xiao)管理(li)已成為提升組織效(xiao)能的核心環節。許多青海(hai)企(qi)(qi)業管理(li)者面臨著(zhu)績效(xiao)考核流(liu)于形式、激勵效(xiao)果不佳、戰(zhan)略落地困難等痛點(dian)問題，迫
『青(qing)(qing)島企(qi)業(ye)績(ji)效(xiao)管理(li)培訓公(gong)開課(ke)哪個好？2025年青(qing)(qing)島績(ji)效(xiao)管理(li)實戰公(gong)開課(ke)精選(xuan)推薦』 在當前激烈(lie)的(de)市(shi)場競爭環境下(xia)，青(qing)(qing)島許多企(qi)業(ye)都面臨著績(ji)效(xiao)管理(li)實施的(de)困境：考核流于形式、員工抵觸(chu)情緒(xu)強烈(lie)、管理(li)效(xiao)率低下(xia)、戰略目標與執行嚴(yan)重(zhong)脫節(jie)等(deng)。權威(wei)統(tong)計顯示，約72
隨(sui)著青海經濟的(de)快速發(fa)展(zhan)，特(te)別是零售(shou)業(ye)年均增速超12%的(de)背景下，越來越多的(de)企(qi)業(ye)面臨運(yun)營(ying)管(guan)理人才短缺的(de)挑(tiao)戰(zhan)。據統計(ji)，2025年青海省零售(shou)門店(dian)數量同比增長(chang)23%，但60%的(de)店(dian)主反(fan)映缺乏系統化管(guan)理知(zhi)識，導致(zhi)業(ye)績(ji)增長(chang)乏力。選擇(ze)一家合適(shi)的(de)運(yun)營(ying)管(guan)理培訓機(ji)
銀行校(xiao)園(yuan)招(zhao)聘競爭日(ri)益激烈(lie)，備考資源選擇(ze)成為眾(zhong)多求職者面臨的關鍵難(nan)題(ti)。在黑龍江(jiang)地區，隨著金融行業的快(kuai)速(su)發展，銀行校(xiao)招(zhao)已經(jing)成為了高(gao)校(xiao)畢業生的熱(re)門(men)就業方向(xiang)。面對繁雜的培訓(xun)市場(chang)和多樣的課程選擇(ze)，如(ru)何找到(dao)適合自(zi)己的備考資源，成為決定求職成敗的重要(yao)因素
『黑(hei)龍(long)江績(ji)(ji)效管(guan)理(li)員(yuan)工(gong)培訓公(gong)開課哪個好？2025年(nian)黑(hei)龍(long)江績(ji)(ji)效管(guan)理(li)培訓機構推薦前十強』 在企業(ye)(ye)追求精細化管(guan)理(li)和(he)降本(ben)增效的當下，黑(hei)龍(long)江企業(ye)(ye)正(zheng)面(mian)臨著績(ji)(ji)效體系不(bu)完善、考核(he)流(liu)于形式、員(yuan)工(gong)積極性不(bu)高(gao)、戰略執行乏力等多重挑(tiao)戰。許多企業(ye)(ye)管(guan)理(li)者雖然意(yi)識到(dao)績(ji)(ji)效管(guan)
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