FTF首席培訓教練 西安交通大學MBA客座講師
(*合作)上海柏克萊管理進修學院管理學教授
國家經貿委(商業部)培訓司注冊培訓講師
新疆才益資訊有限公司總經理
北京終生領導藝術管理學院教授
FTF培訓體系創始人
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生產(chan)人(ren)(ren)員的(de)配(pei)備工(gong)作要結合個(ge)人(ren)(ren)的(de)能力進行,做(zuo)到人(ren)(ren)盡其才、人(ren)(ren)事相宜,生產(chan)人(ren)(ren)員的(de)配(pei)備一般考慮的(de)基本要點有。...
生產人員定崗管理,不同的崗位,對技能的要(yao)(yao)求和資(zi)格要(yao)(yao)求也都不一樣(yang)。所以,定崗不僅是(shi)對人數(shu)的要(yao)(yao)求,而且是(shi)...
分享一下出勤時間(jian)管理(li)(li),出勤時間(jian)管理(li)(li)是指管理(li)(li)員(yuan)工(gong)是否按(an)時上(shang)下班(ban),是否按(an)要求加班(ban)等。其核心是管理(li)(li)員(yuan)工(gong)是否...
掌握兩種以(yi)上作業技能(neng)的(de)員(yuan)工為多能(neng)工,分享下多能(neng)工培訓(xun)的(de)要(yao)點。一崗(gang)多能(neng)是(shi)應付員(yuan)工流動的(de)重要(yao)條件,也是(shi)培...
分享生產(chan)績(ji)效目標(biao)值的設(she)定。 第一組(zu),歷(li)史數(shu)據(ju)法。舉個例(li)子,我們都知道汽車是有油耗(hao)值的,可以...
精益(yi)管理的頂層思維(wei)。分(fen)享一個重(zhong)(zhong)要的經濟思想,就是與短期績效相比,員工(gong)的成(cheng)長更重(zhong)(zhong)要。在(zai)精益(yi)管理實(shi)踐(jian)...
分享(xiang)一下生產人員(yuan)的(de)績效考核,主要從工作量和工作質(zhi)量以及(ji)本職工作中的(de)改進和提高等方(fang)面進行(xing)。 1、...