現在(zai)(zai)很多(duo)企業在(zai)(zai)企業發展到(dao)一(yi)定階段之后，走到(dao)了下一(yi)個(ge)(ge)平臺期的(de)時候，就(jiu)會提(ti)到(dao)一(yi)個(ge)(ge)說法，叫做內部(bu)創業，或者說叫二次創業。在(zai)(zai)這(zhe)種(zhong)話題之下，我們要重(zhong)(zhong)點關注到(dao)的(de)問題是什么呢？其(qi)實有三(san)個(ge)(ge)非(fei)常需要我們重(zhong)(zhong)點去關注的(de)。
1、是(shi)在于大家意識的(de)激(ji)發。很(hen)多企業(ye)到這個(ge)(ge)階(jie)段的(de)時候(hou)，大家會追求(qiu)一種穩定和安逸的(de)一個(ge)(ge)階(jie)段，在這個(ge)(ge)時候(hou)從精神層面去重新激(ji)發大家創(chuang)業(ye)的(de)熱情是(shi)非常重要的(de)，這是(shi)第一個(ge)(ge)。
2、是在于事業的(de)(de)(de)經營。原有的(de)(de)(de)管(guan)理(li)模(mo)式可能也要發(fa)生一些(xie)(xie)轉變，更加強調這(zhe)(zhe)種(zhong)經營的(de)(de)(de)概念(nian)，以(yi)最終的(de)(de)(de)業務的(de)(de)(de)成(cheng)長跟規模(mo)來(lai)做這(zhe)(zhe)種(zhong)最重要的(de)(de)(de)核算的(de)(de)(de)一些(xie)(xie)關鍵的(de)(de)(de)考量點，通過一些(xie)(xie)細分的(de)(de)(de)業務單元的(de)(de)(de)切分，能夠實(shi)現這(zhe)(zhe)種(zhong)經營的(de)(de)(de)意識，最終來(lai)做落(luo)實(shi)，這(zhe)(zhe)是第(di)二個角度。
3、其實(shi)我(wo)們還會看到(dao)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)，關鍵的(de)(de)(de)是(shi)(shi)機(ji)(ji)會跟空間，我(wo)們要(yao)鼓勵(li)大家在內部(bu)(bu)做內部(bu)(bu)的(de)(de)(de)創業(ye)(ye)或(huo)二次的(de)(de)(de)創業(ye)(ye)。我(wo)們要(yao)思考的(de)(de)(de)是(shi)(shi)我(wo)們這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個平臺，為(wei)員工(gong)提(ti)供了(le)什(shen)么樣(yang)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個機(ji)(ji)會跟空間，我(wo)們是(shi)(shi)不是(shi)(shi)能夠為(wei)他們提(ti)供很(hen)充足的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些資(zi)源(yuan)或(huo)配套的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些支撐，能夠讓他們的(de)(de)(de)這(zhe)種創業(ye)(ye)更加的(de)(de)(de)低(di)成本，或(huo)者說(shuo)更加的(de)(de)(de)高實(shi)現。這(zhe)也是(shi)(shi)實(shi)現我(wo)們說(shuo)內部(bu)(bu)二次創業(ye)(ye)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個非常重要(yao)的(de)(de)(de)基礎，要(yao)不然我(wo)們的(de)(de)(de)創業(ye)(ye)就會變(bian)成了(le)一(yi)(yi)句空談。關于企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)內部(bu)(bu)創業(ye)(ye)或(huo)二次創業(ye)(ye)，你想(xiang)清楚了(le)嗎？
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