一、財經女性領導力峰會的背景與意義
在當今(jin)社會(hui)(hui)，“她時代”已經來臨。女(nv)性(xing)在各個領域(yu)逐漸打破傳(chuan)統的(de)(de)束(shu)縛，成為社會(hui)(hui)與(yu)職場中(zhong)不可(ke)或缺的(de)(de)力(li)量。然(ran)而，在財(cai)經領域(yu)，女(nv)性(xing)的(de)(de)發展仍然(ran)面臨著諸多挑戰。財(cai)經行業長(chang)期(qi)以來被視(shi)為男性(xing)主導的(de)(de)行業，男性(xing)在職場上往往占(zhan)有(you)更多的(de)(de)資源(yuan)。盡管如此(ci)，財(cai)經女(nv)性(xing)以其獨特的(de)(de)魅力(li)沖破了這種傳(chuan)統格局，開創了“她”領導模式，取得了輝(hui)煌的(de)(de)成就。
財(cai)(cai)(cai)經女(nv)(nv)(nv)性(xing)領導(dao)力峰會(hui)的(de)(de)舉(ju)辦就有著(zhu)(zhu)重(zhong)要的(de)(de)意義。它是一個(ge)聚焦財(cai)(cai)(cai)經女(nv)(nv)(nv)性(xing)發(fa)展(zhan)的(de)(de)平臺，能夠吸(xi)引社(she)(she)會(hui)各(ge)界對財(cai)(cai)(cai)經女(nv)(nv)(nv)性(xing)的(de)(de)關注。像高頓(dun)財(cai)(cai)(cai)稅學院(yuan)自(zi)2016年起開始(shi)主辦中(zhong)國財(cai)(cai)(cai)經女(nv)(nv)(nv)性(xing)領導(dao)力峰會(hui)，到(dao)2019年已經舉(ju)辦了(le)四(si)屆，每一屆都(dou)在(zai)不斷地推動(dong)著(zhu)(zhu)財(cai)(cai)(cai)經女(nv)(nv)(nv)性(xing)的(de)(de)發(fa)展(zhan)進程。這個(ge)峰會(hui)旨在(zai)呼吁更多的(de)(de)社(she)(she)會(hui)群體關注財(cai)(cai)(cai)經女(nv)(nv)(nv)性(xing)，鼓(gu)勵女(nv)(nv)(nv)性(xing)在(zai)職場(chang)上的(de)(de)多維發(fa)展(zhan)，聚焦女(nv)(nv)(nv)性(xing)在(zai)社(she)(she)會(hui)變革中(zhong)的(de)(de)多重(zhong)角色。
二、峰會的組織與嘉賓陣容
財(cai)經(jing)女(nv)性(xing)領導力峰會(hui)有著(zhu)強大的(de)組織(zhi)陣(zhen)容(rong)。以(yi)2019年10月18日在上海(hai)成功(gong)舉辦(ban)的(de)第四(si)屆財(cai)經(jing)女(nv)性(xing)領導力峰會(hui)為(wei)例，它由高頓(dun)財(cai)稅學(xue)院、高頓(dun)財(cai)經(jing)女(nv)性(xing)研究院主(zhu)辦(ban)，睿問(wen)She power聯合主(zhu)辦(ban)，還有上海(hai)財(cai)經(jing)大學(xue)提供學(xue)術支持。這(zhe)樣的(de)組織(zhi)架(jia)構保證了峰會(hui)的(de)專(zhuan)業性(xing)和權威(wei)性(xing)。
在嘉(jia)賓(bin)(bin)陣容方(fang)面(mian)更是星光熠熠。現場(chang)匯集(ji)(ji)(ji)了(le)19位財(cai)(cai)經(jing)領袖、行(xing)(xing)業(ye)大(da)咖(ka)、商會(hui)領導、知名(ming)學者，吸引了(le)500 +企業(ye)代表及商業(ye)人(ren)士到(dao)會(hui)。其(qi)中包括(kuo)碧(bi)桂(gui)園首席財(cai)(cai)務官及集(ji)(ji)(ji)團副總(zong)(zong)裁(cai)(cai)伍碧(bi)君、Google中國副總(zong)(zong)裁(cai)(cai)林妤(yu)真、渣打銀(yin)行(xing)(xing)(中國)總(zong)(zong)行(xing)(xing)副行(xing)(xing)長兼商業(ye)銀(yin)行(xing)(xing)部總(zong)(zong)經(jing)理(li)謝雯、ACCA大(da)中華(hua)區(qu)政策主(zhu)管(guan)錢毓(yu)益等財(cai)(cai)經(jing)女性(xing)大(da)咖(ka)，以(yi)及嘉(jia)御基金創始合伙人(ren)兼董事(shi)長、前阿里巴巴B2B總(zong)(zong)裁(cai)(cai)衛(wei)哲、美國高科技電(dian)子公司全球首席財(cai)(cai)務官錢自嚴、協鑫集(ji)(ji)(ji)團助理(li)副總(zong)(zong)裁(cai)(cai)、集(ji)(ji)(ji)團事(shi)業(ye)合伙人(ren)張鋒等財(cai)(cai)經(jing)男性(xing)大(da)咖(ka)。這(zhe)些(xie)來自不(bu)同領域的嘉(jia)賓(bin)(bin)從不(bu)同維度探(tan)討(tao)影響女性(xing)成長發展的重大(da)議題(ti)，為財(cai)(cai)經(jing)女性(xing)的發展提供了(le)多方(fang)面(mian)的思路和經(jing)驗。
三、峰會的主題與成果
第四屆(jie)財經女性(xing)領導力峰(feng)會的(de)(de)(de)(de)主題是“賦能(neng)她(ta)時(shi)代(dai)，綻(zhan)放她(ta)力量(liang)”。這(zhe)一主題深(shen)刻地(di)反映(ying)了峰(feng)會的(de)(de)(de)(de)核心目標，即(ji)通過各種方式為(wei)財經女性(xing)在這(zhe)個時(shi)代(dai)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)賦予能(neng)量(liang)，讓她(ta)們的(de)(de)(de)(de)力量(liang)得以充分(fen)的(de)(de)(de)(de)展(zhan)現。
在峰(feng)(feng)會上也(ye)取得了諸多成(cheng)果。例(li)如現場公(gong)布了“2019年(nian)度財經(jing)女性(xing)領導力(li)”排行(xing)榜，這一(yi)排行(xing)榜不(bu)僅是對財經(jing)女性(xing)成(cheng)就的一(yi)種(zhong)認(ren)可，更(geng)(geng)是激(ji)勵(li)更(geng)(geng)多的財經(jing)女性(xing)不(bu)斷(duan)提升(sheng)自己的領導力(li)。同(tong)時(shi)，峰(feng)(feng)會通過嘉賓的演(yan)講、討論等形式(shi)，從不(bu)同(tong)維度探討助力(li)女性(xing)成(cheng)長(chang)發展的重大議題，以榜樣的力(li)量激(ji)勵(li)財經(jing)女性(xing)打(da)破性(xing)別(bie)壁壘，實現女性(xing)價值。
四、財經女性面臨的挑戰與應對策略
財經女性(xing)雖(sui)然(ran)取得(de)了不少成就，但仍然(ran)面(mian)臨著(zhu)一些挑戰。在(zai)(zai)財經行業，男性(xing)主(zhu)導的(de)局面(mian)依(yi)然(ran)存在(zai)(zai)，女性(xing)在(zai)(zai)職場(chang)上升(sheng)過程中(zhong)可能(neng)會遇到“職場(chang)天(tian)花(hua)板”，社會對于(yu)女性(xing)也存在(zai)(zai)傳統偏見。此外，在(zai)(zai)人工(gong)智(zhi)能(neng)等(deng)高新技術興起的(de)當下(xia)，整個職場(chang)環境都在(zai)(zai)發生變化，女性(xing)也面(mian)臨著(zhu)更大的(de)挑戰。
針(zhen)對這(zhe)些挑戰，財(cai)(cai)經(jing)(jing)女性(xing)(xing)(xing)(xing)需要(yao)(yao)不斷(duan)提升自己(ji)的能力和(he)素質。一方(fang)面要(yao)(yao)不斷(duan)學習(xi)財(cai)(cai)經(jing)(jing)領(ling)域(yu)的專業知識，提升自己(ji)的業務能力；另一方(fang)面要(yao)(yao)注重培養領(ling)導(dao)(dao)力、溝通(tong)能力等軟技能。同時，像財(cai)(cai)經(jing)(jing)女性(xing)(xing)(xing)(xing)領(ling)導(dao)(dao)力峰會這(zhe)樣的平臺也為女性(xing)(xing)(xing)(xing)提供(gong)了交流(liu)和(he)學習(xi)的機(ji)會，女性(xing)(xing)(xing)(xing)可以從(cong)成功的財(cai)(cai)經(jing)(jing)女性(xing)(xing)(xing)(xing)和(he)男性(xing)(xing)(xing)(xing)大咖那里汲取經(jing)(jing)驗(yan)，互相(xiang)支持，共同應對挑戰。
五、財經女性領導力峰會對行業和社會的影響
從(cong)行業(ye)(ye)(ye)角(jiao)度來看，財(cai)經(jing)女性領導力(li)峰(feng)會有助于推動財(cai)經(jing)行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)多(duo)元化發(fa)展。隨(sui)著越來越多(duo)的(de)(de)財(cai)經(jing)女性進(jin)入企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理層，加入創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)浪潮，財(cai)經(jing)行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發(fa)展模(mo)式(shi)也會更(geng)加多(duo)樣化。女性的(de)(de)獨特視角(jiao)和思維方式(shi)能(neng)夠為財(cai)經(jing)行業(ye)(ye)(ye)帶來新的(de)(de)思路和創(chuang)(chuang)新點。
從社(she)會(hui)(hui)(hui)角度而言，峰會(hui)(hui)(hui)的成(cheng)功舉辦(ban)有助于推動性別平等。當財經女性在(zai)行業內取(qu)得成(cheng)功，成(cheng)為(wei)社(she)會(hui)(hui)(hui)與職場(chang)的中(zhong)堅(jian)力量時，能夠改變社(she)會(hui)(hui)(hui)對女性的傳統(tong)看法，激勵更多(duo)的女性勇敢(gan)地追(zhui)求自己的事業夢想(xiang)，在(zai)各個(ge)領域發揮更大(da)的作用(yong)，從而推動整個(ge)社(she)會(hui)(hui)(hui)的進步。
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