這幾十(shi)年(nian)來(lai)(lai),創新(xin)從(cong)來(lai)(lai)不是一件容易事兒(er)
作者:鄧超明
先(xian)說銀行創新,從(cong)來沒有領先(xian)過(guo)。
如果沒有互(hu)聯(lian)網金(jin)融(rong)帶來(lai)的外部(bu)沖擊,比(bi)如寶寶們的橫(heng)刀躍馬,銀(yin)行總是(shi)不(bu)知道、很難,或者(zhe)不(bu)愿意先行發(fa)起創新。
于是,幾十年安穩日子之后(hou),先是在互(hu)聯網金融領域陸續讓位一干(gan)新(xin)經濟大(da)佬,隨(sui)后(hou)又失去消費(fei)金融部分陣地,現在看(kan)對公業務這(zhe)塊,目(mu)前仍然(ran)是銀行的(de)自留地,這(zhe)些(xie)年基本(ben)上沒有(you)任何改進,連小(xiao)公司(si)開戶都很難(nan),各種門檻,也(ye)許(xu)在等待民營(ying)銀行的(de)介入吧。
其實別小瞧(qiao)了小微型公司,作為長(chang)尾,挖多了也是金礦,關鍵是能形成高效(xiao)的服務機(ji)制與落地(di)方(fang)式。
當然,這(zhe)些傳統大鱷在想著怎么分食一些互聯網(wang)的(de)成果(guo),行動了:工行+京東,農行+百度(du),建行+阿里巴巴,中行+騰(teng)訊,這(zhe)類合作,能(neng)夠孵化出成果(guo)的(de)可能(neng)性也并非100%,金融科(ke)技、數(shu)據共享(xiang)、黑白名單共享(xiang),以(yi)及大數(shu)據精(jing)準營銷、網(wang)點互補跨(kua)界(jie)交(jiao)叉,都是(shi)可以(yi)嘗試的(de)切入(ru)點。但最后誰(shui)主導, 客戶(hu)流(liu)向誰(shui),會引發矛盾,說(shuo)到底,還是(shi)為了搶客戶(hu)。
當(dang)(dang)當(dang)(dang)也(ye)在(zai)(zai)創新(xin),而且認為自己有(you)2個多(duo)億會員量,能做很(hen)多(duo)事(shi),理(li)論上是(shi)這樣。但當(dang)(dang)當(dang)(dang)的會員運營品質(zhi)真的能夠做很(hen)多(duo)事(shi)嗎?曾經在(zai)(zai)當(dang)(dang)當(dang)(dang)買(mai)過幾年書,除了偶爾收到兩份郵件外,基本上沒有(you)建立起其它(ta)連接。
對比京東,差別(bie)是明顯的,比如(ru)京東的會(hui)員分級、以小區(qu)為(wei)單元的社群(qun)、按會(hui)員級別(bie)劃分的社群(qun)等等,會(hui)員滲透力度與激(ji)活力度都是相當大的。
話說回來,當當現在(zai)確(que)實在(zai)嘗試很多事情,不過屬于原創(chuang)的真(zhen)不多。
2015年聲(sheng)稱(cheng)要開1000家(jia)線下(xia)書(shu)店。2016年在長沙開第一家(jia)店。如今(jin)已開100多(duo)家(jia)。在線上(shang)線下(xia)結(jie)合上(shang),當當的(de)策略涉及(ji):
1)線上線下結(jie)合,同(tong)品同(tong)價,店(dian)內掃(sao)碼購買,送貨到家,根據(ju)線上閱讀與(yu)銷售(shou)數據(ju),指導實體店(dian)選品備貨與(yu)陳列。
2)圖書+文(wen)創,包括創意文(wen)具、工藝(yi)品(pin)、非遺手工藝(yi)品(pin)、文(wen)玩藝(yi)術品(pin)、傳統工藝(yi)工匠體驗坊等。
3)打造(zao)當當文智(zhi)產業綜合體(ti)旗艦產品,
4)開店模式:當(dang)當(dang)閱界、當(dang)當(dang)書(shu)吧(ba)、當(dang)當(dang)車站。
最近有兩個熱點(dian),一是新一佳關門,二(er)是美(mei)國百貨(huo)巨頭Sears裁員。
曾經的(de)新一佳,火爆程度不差于(yu)沃爾瑪,2005年的(de)銷(xiao)售(shou)規(gui)模就有(you)110億,零售(shou)百強排(pai)名最高(gao)時位(wei)居第14名,創始(shi)人也曾在胡潤(run)女富豪榜上拿到第37名。但(dan)2008年后(hou)開始(shi)走下(xia)坡路。
問題發生后(hou)(hou),大家都(dou)在(zai)(zai)找原(yuan)(yuan)因(yin),我覺(jue)得新一佳(jia)*的失(shi)敗是,沒(mei)有(you)在(zai)(zai)客戶心中建(jian)立起清晰(xi)的品牌認(ren)知(zhi),沒(mei)有(you)一個到新一佳(jia)購物的根深蒂固的理由,導致競(jing)爭加劇后(hou)(hou)直接落敗。背后(hou)(hou)的原(yuan)(yuan)因(yin)還(huan)是創新!
美(mei)國百貨巨頭Sears的情況也不妙,剛裁員400人,關店(dian)數擴大到246家,股票也是(shi)跌跌不休。早(zao)年(nian)(nian)的時(shi)候,Sears曾經(jing)是(shi)美(mei)國*的零(ling)售賣場,1989年(nian)(nian)被沃(wo)爾(er)(er)瑪(ma)超直工(gong)。之后與Kmart聯(lian)手,建立電商,曾一度反超沃(wo)爾(er)(er)瑪(ma),但斜刺里又(you)殺(sha)出沃(wo)爾(er)(er)瑪(ma),這哥子的日(ri)子就(jiu)沒好過。高峰(feng)的時(shi)候,2073家店(dian)鋪,現在(zai)呢,快減(jian)半(ban)了。
一些保守的(de)(de)企(qi)業(ye),失敗(bai)的(de)(de)結局或早(zao)或晚(wan)都(dou)會到來,可行的(de)(de)策略是(shi)(shi),打(da)好根基(ji)(ji)、守住(zhu)老(lao)業(ye)務與客戶的(de)(de)基(ji)(ji)礎上,持(chi)續創業(ye),關(guan)鍵是(shi)(shi)持(chi)續,可以是(shi)(shi)每天、每個(ge)環(huan)節都(dou)有(you)新花樣,跟消費者變,跟競爭變。從很多失敗(bai)企(qi)業(ye)身上都(dou)可以看(kan)出(chu),過多守成(cheng)持(chi)重,少(shao)了銳意革新。
再來看兩個微創新:
一(yi)個是晨光文(wen)具,高考文(wen)案(an)走紅了(le),雖然內(nei)容并不是非常驚艷,畫面(mian)樸實,但貼近生活(huo),擊中了(le)一(yi)些(xie)人的回憶(yi)點(dian),加(jia)上數幅海(hai)報(bao)齊發,優勢媒介(jie)資源投放,與(yu)幾家品(pin)牌聯合造勢,成功贏得(de)了(le)關注。就(jiu)憑這一(yi)次,可能很多(duo)早(zao)就(jiu)沒有晨光文(wen)具品(pin)牌記憶(yi)的同學,重新拾(shi)起了(le)對它的想像。這種(zhong)微創新看(kan)似(si)小(xiao),但有力(li)量(liang)。
再(zai)一(yi)個兄弟是(shi)江小白(bai),做酒(jiu)的(de),做出(chu)時(shi)尚與(yu)小清新,用話題(ti)(ti)、文案與(yu)海報形(xing)成話題(ti)(ti)。你能(neng)說這不是(shi)白(bai)酒(jiu)經營戰場(chang)上的(de)一(yi)種(zhong)微創新嘛。當然,成功背后還有很復(fu)雜的(de)原(yuan)因(yin),但(dan)是(shi)在白(bai)酒(jiu)江湖(hu)里,這樣(yang)做的(de)就它與(yu)紅(hong)星(xing)二(er)鍋(guo)頭。
最后來個預告:
7月18日,成都,新(xin)零售(shou)+新(xin)電商研修班,主講人:鄧超(chao)明(ming)老師,4小時(shi)講座,1小時(shi)咨(zi)詢互動探討。
專門跑來聽講座搞交流,還要花點(dian)小(xiao)錢,有什么用呢?
了解新零售*動態、觀點、案例與前沿方案;
線下店與(yu)電商零售精(jing)彩案例(li)分析;
培養新零(ling)售思維(wei)與戰(zhan)略意識;
了(le)解新(xin)零售具體打法;
幫助實體企(qi)業加快結(jie)構調整(zheng)、創(chuang)新(xin)零售方式、實現零售升級;
個(ge)性化探(tan)討企業新零售策(ce)略。
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