以下是江門蓬江區企業管理培訓的主要資源及特色項目整理，涵蓋公益課程、市場化機構及專項培訓計劃，供企業高效匹配需求：
?一、公益培訓（免費或補貼項目）
1.“敬業江門?工匠講堂”系列
課程內容：項目管理沙盤演練、薪酬方案設計、生產計
以下是江門蓬江區企業(ye)管理(li)培(pei)訓(xun)(xun)的(de)主要(yao)資源(yuan)及(ji)特色(se)項目整理(li)，涵蓋(gai)公益課(ke)程、市場化(hua)機構及(ji)專項培(pei)訓(xun)(xun)計(ji)劃，供企業(ye)高效匹配需求：
? 一、公益培訓（免費或補貼項目）
1. “敬業江門?工匠講堂”系列
課程內容：項目管理沙盤演練、薪酬方案設計、生產計劃與物料控制（PMC）、社會責任驗廠審核等。
特色：師資來自高校教授及企業高管（如一級培訓師雷志強、世界500強人力資源經理王濤），培訓時長1-2天。
費用：全免（僅自理交通食宿）。
報名：通過“珠西技谷”公眾號或“五邑人社”小程序線上報名，名額先到先得。
2. “雙創學堂”創業輔導
對象：初創企業負責人、高校畢業生。
課程：高利潤商業模式設計、AI營銷、高績效團隊打造、創業競爭力提升。
時間：2025年5-9月每月一期（半日培訓）。
地點：珠西先進產業優秀人才創業創新園。
3. “園區技校”入企培訓
形式：企業提出需求，人社部門派師資入企開展短期定制課程（如生產管理、數字化轉型）。
費用：免費，覆蓋工業類、公共服務等領域。
二、專業市場化機構
1. 恒睿企業管理咨詢公司
服務：專注企業業績提升、團隊管理、績效優化，7年行業經驗。
地址：蓬江區建設三路75號智薈城。
2. 人力資源服務機構
領航人力（萬達廣場）、智通人力（沙仔尾政務中心）：提供人才測評、管理咨詢、定制化內訓。
合作模式：可對接高校資源（如五邑大學、江門技師學院）開發企業專屬課程。
?? 三、特色專項培訓計劃
1. 企業新型學徒制
政策支持：企業聯合培訓機構培養技能人才，通過審核可獲補貼（如江門大參林藥店案例）。
流程：提交培訓計劃→人社部門審核→發放補貼。
2. 首席質量官培訓
主辦：市監局，面向企業質量負責人。
內容：質量成本控制、卓越績效管理、法規解讀（公益免費，僅自理食宿）。
3. 安全生產合規培訓
重點：特種作業人員安全操作、事故應急處理（強制要求，避免“走過場”處罰）。
案例警示：未按大綱培訓或檔案不規范可能面臨數萬元罰款。
四、政策與補貼
擴崗補助：2024-2025年招用高校畢業生或失業青年，按每人1000元標準發放。
技能提升補貼：勞動者考取職業技能證書（如育嬰員、中式烹調師），可申領1000-3000元補貼。
五、企業選型建議
| 需求類型 | 推薦資源 | 優勢 |
||-|--|
| 管(guan)理層能力提升(sheng) | “工匠(jiang)講堂”項目管(guan)理/薪酬設計課 | 免費、師資權威(wei)、實戰(zhan)案例(li)多(duo) |
| 初創(chuang)企業瓶頸突(tu)破(po) | “雙創(chuang)學堂”商業模式/AI營銷課 | 公益性強、聚焦痛點 |
| 生產(chan)現場優化 | 園區技校入企培訓 | 定制化、零成(cheng)本 |
| 質(zhi)量與合規體系 | 首席質(zhi)量官/安全生(sheng)產(chan)培訓 | 政策合規必需、避免風險(xian) |
操作指引：
公益課程：優先關注“珠西技谷”“江門人社”平臺，每月更新；
定制需求：聯系蓬江區人社局（?? ）或屬地人力資源公司（如智通人力 www.）；
補貼申領：通過“廣東省職業技能提升補貼目錄”匹配項目，或咨詢屬地人社窗口。
以上資源有效整合了政(zheng)策紅(hong)利與市場(chang)服務，企業可根(gen)據發展階段(duan)精準選擇(ze)，降低培(pei)訓成本的同時提(ti)升人才競(jing)爭力。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/471212.html
