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中國企業培訓講師
卓越領導與團隊訓練營
2025-08-21 08:52:48
 
講師:蔡忠成(cheng) 瀏(liu)覽次數:3036

課程描(miao)述INTRODUCTION

浙江卓越團隊訓練營

· 一線員工· 入職員工

培訓講師:蔡忠成    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

 課(ke)程大綱

第一(yi)部分內容 卓越領導(dao)力 
一、 什么是領導力?(通過分組體現領導的能力與作用)
1、什么樣的人才是領(ling)導? 
2、如何做好一(yi)個領導?
1)領導者應該具備的能(neng)力與素質 2)擅于根據企業實情來(lai)描繪發(fa)展(zhan)藍圖
3)擅于做人與用人的(de)策(ce)略 4)企業(ye)高管(guan)的(de)時間分配
5)職務(wu)上的(de)(de)領(ling)導與真領(ling)導的(de)(de)差異(yi) 6)企業中領(ling)導不(bu)力的(de)(de)因素(su)
二、卓(zhuo)越領導(dao)力修煉(lian)法則
1、領導者(zhe)的基本素(su)質修煉 2、領導者(zhe)的身(shen)體素(su)質修煉
3、自(zi)我領導的(de)修煉(lian) 4、整(zheng)體素(su)質的(de)修煉(lian) 
5、競爭素(su)質的修煉
第二(er)部分內容 團(tuan)隊執行力(li)
一、什么是團隊執(zhi)行力?
二、在我們企(qi)業當中(zhong),導(dao)致執(zhi)行不力的原因有(you)哪些? 
1、目(mu)標(biao)不確(que)定(ding) 2、戰(zhan)略不清晰 3、指令不明確(que) 
4、渠(qu)道不順(shun)暢 5、人員不到位 6、結構不合理 
7、職責不(bu)清楚 8、輕重不(bu)分明 9、跟蹤不(bu)到位 
10、標準不(bu)統一 11、獎罰不(bu)分明 12、團隊不(bu)合作 
13、文化(hua)不(bu)務實 14、培訓跟(gen)不(bu)上(shang) 15、EQ不(bu)過關
三、如何打(da)造高(gao)績效團(tuan)隊執行力?
1、責任意識 2、決對服從 3、自動(dong)自發 
4、以結(jie)果為導向 5、標準意(yi)識(shi) 6、團(tuan)隊致勝 
七、培訓效果
1、讓企業領(ling)導充分(fen)明(ming)白領(ling)導角色(se)的作用,以及管理層真正(zheng)挑起團隊執行(xing)的責任;
2、從案例(li)分(fen)析與游戲中深刻(ke)感受“責任、認真、細心(xin)”的精髓(sui)。
3、在有效溝(gou)通基礎上(shang)(shang),提高同事間的合作(zuo)(zuo)精神,清(qing)除同事、上(shang)(shang)級(ji)、下屬(shu)等之(zhi)間的隔閡,多一些理解和認同,做(zuo)好每件小(xiao)事情,工作(zuo)(zuo)全情投(tou)入(ru),認真、負責(ze),一次成(cheng)功。
4、培養員工的(de)(de)(de)責任感,讓所有人(ren)為(wei)自己(ji)負起一個(ge)完全責任。樹立主人(ren)翁意識,建立“公(gong)(gong)司(si)就是我的(de)(de)(de)家”的(de)(de)(de)氛圍,培養“公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)大成功就是每個(ge)員工小成就積累(lei)”的(de)(de)(de)積極心(xin)態,最終達成團隊(dui)執行的(de)(de)(de)效(xiao)果。

轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/15277.html

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蔡忠成
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