課程描述INTRODUCTION
股權戰略培訓



日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
股權戰略培訓
課程大綱:
第一部分:股權投資的時代
1.股權發展的歷程
2.股權戰略模型LCIRM
3.股權投資(zi)模型
第二部分:股權戰略制定
第三部分:股權戰略目標及策略
1.資源策略:股權&戰略布局(資源)
2.資金策略:股權&商業模式(產業鏈)
3.運營策略:股權&組織打造(團隊組織)
4.管理策略:股權(quan)&員工激(ji)勵(管理)
第四部分:股權融資
1.投資者邏輯
.商業模式---你是如何賺錢的?
.行業環境---上下游是誰?有無天花板?
.競爭環境---競爭者是誰?核心優勢?*性?
.公司治理---股權結構?團隊構成?
.退出機制---退出路徑?虧了如何辦?
2.股權融資戰略
.股權融資戰略布局的三條線
.股權融資戰略布局十大原則
.股權融資戰略布局模型
3.股權融資實施六大步驟
.我有什么?
.我缺什么?
.誰那里有我想要的?
.他為什么給我?
.我們在一起能做成什么?
4.股(gu)權融資的(de)案例解析
第五部分:股權激勵
1.股權激勵什么?
.股權激勵的由來
.股權激勵的現狀
.股權激勵的作用
.股權激勵的趨勢
2.股權激勵為什么?
.股權激勵的動因
.企業層面
.高管層面
.員工層面
.股權激勵實操中普遍存在的問題
.股權激勵的本質
.做好股權激勵應遵循的正確理念
3.股權激勵怎么做?
.股權激勵的影響因素
.股權激勵目的原則和構成要素
.股權激勵的十種模式
.股權激勵1 6模型
4.股權激勵的案例:內蒙RY
.存量策略
.增量策略
第六部分:股權的風險控制
1.利益不同帶來企業經營風險
.權利剝離導致經理人黑老板
.控制權剝奪導致大股東黑小股東
.股權稀釋導致控制權旁落
2.完善治理結構,走向職業化
.董事會是法人治理結構的核心
.股東大會是企業**高權力機構
.監事會重點防范企業經營風險
3.提前防范法律風險
.平衡股權導致議而不決
.一股獨大加重風險隱患
.股權分散導致權利爭斗
.非(fei)法集(ji)資帶來法律風險
股權戰略培訓
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已(yi)開課時間Have start time
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- 基于貢獻的HW股權激勵ES 蔣石(shi)剛
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- 股權、期權激勵計劃 陳擇華
- 合伙贏未來:股權激勵方案的 張懷
- 管理模式:企業組織優化與股 金(jin)超
- 股權激勵實施實戰及配套協議 段(duan)昕(xin)宏
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