課程描述(shu)INTRODUCTION
人際關系優化課程
日程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
人際關系優化課程
回憶起一次你沒有說服別人的經歷,來到我們的工作坊。
當然,你肯定也有成功說服別人的經歷,也一起帶來。
我們對比看看,成功和失敗的說服過程,他們的差異在哪里?說的內容有區別么?理由的選擇、陳述的邏輯順序、氣氛的營造、雙方情緒狀態的互動等等,想必成功自然有其道和理可循。
“以理服人(ren)(ren),以情動人(ren)(ren)”是本(ben)課堂(tang)的(de),我(wo)們從(cong)“于情、于理”兩個(ge)維度來共(gong)同探討提(ti)升說(shuo)服力的(de)技巧和(he)方(fang)法(fa),從(cong)而實現(xian)樹(shu)立個(ge)人(ren)(ren)職(zhi)場品牌(pai)價(jia)值以及成功提(ti)升個(ge)人(ren)(ren)影響力。
適合誰
* 團(tuan)隊管(guan)理者,銷售人員,培訓師等(deng)等(deng)
課程大綱
1. 重新理解說服
* 理解說服的含義
* 成(cheng)功說服的魔力環
2. 積極的傾聽如何影響說服力
* 通過傾聽提升你的說服力
* SAFI 模型挖掘需求
* 積極傾(qing)聽(ting)——驅動對方做(zuo)出改(gai)變
3. 論證——打造成功的提議
* 如何通過結構良好的方案來增加成功率
* 充分考慮環境和個人因素
* 根(gen)據(ju)決策組的需(xu)求進(jin)行調整
4. 運用“說話”的技巧來推動提議
* 溝通技巧使得我們的陳述更有影響力
* 潤(run)物細無聲的影響(xiang)
5. 建立/培養與他人之間真正的聯系
* 情緒與思維的關系
* 把負面情緒用語言表達出來
* 運用(yong)FRANC 法表達
6. 提升自信 :優化人際關系,提升魅力
* 正向積極的信念
* 平衡情緒,重新解構風險
人際關系優化課程
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已開(kai)課時間(jian)Have start time
溝通技巧公開培訓班
- 高效管理溝通技巧訓練 田勝波
- 性格特質與人際溝通 覃芹
- 跨部門溝通與協作 嚴明
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發(fa)明
- 溝通式管理 廖衍明(ming)
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 跨部門協作—無邊界管理與群 沈慧民
- 有效溝通技巧 張譯
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光(guang)
- 管理者溝通與影響技術 楊老師
溝通技巧內訓
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- 《行為風格辨識與管理溝通》 吳昊(
- 高效溝通與問題解決 趙海(hai)云
- 《非暴力溝通》 張瑞陽
- 組織共贏——向上管理到橫向 黑宏杰
- 跨部門溝通協作與沖突處理公 王曉(xiao)慧
- 打破部門壁壘-跨部門溝通、 蔣麗娜
- 《結構化職業能力》 職場人 吳昊(hao)(
- 目標達成與協作溝通 曹勇
- 《可復制領導力》翻轉課堂— 李(li)曉慧
- 四把鑰匙--團隊高品質溝通 程平安
- 高效率時間管理與團隊溝通技 李(li)彥池