課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
張哲鳴老師簡介
北京慧憬教育科技有限公司董事長
慧憬股權激勵研究院院長
中國股權激勵實戰專家
中國股權激勵權威
10年企業股權激勵培訓，咨詢與實戰經驗
曾擔任全球知名咨詢公司項目總監，上市公司高管，多家上市企業股權激勵顧問！
迄今為止，有30000多家企業聽過他的《股權激勵落地方案班》課程，已輔導2000多家企業股權落地，涉及地產、餐飲、服裝、教材、農業、制造、教育、金融、工程、物流、超市、鞋業、通訊、酒店等100多個行業，課程受到客戶高度贊揚，被譽為中國最落地的股權激勵專家，經他輔導的企業，利潤增長26%-680%。
《股權激勵方案班》課程大綱
第一天:股權認知與股權布局設計篇
1.提升股權戰略思維的3大認知
2.企業股權落地和轉型升級的5種要素
3.因時代演變而使股權關系進化的3種模式
4.企業創始人必須反思的5大問題
5.永遠不會破產的股權秘訣
6.掌握股權的8大作用，實現財務自由
7.決定股權價值的兩大核心：增值和溢價
8.股權的3個核心收益
9.從創立到IPO，一張路線圖解析股權的命運
10.不止是融錢，股權融資的應遵循的4個順序
11. 股權不可不知的四大要素：責、權、義、利
12. 決定企業股權生死命運的9條紅線
13. 公司的兩種形態優缺點與對應的股東責任
14. 公司章程的5大核心意義以及章程設置必須掌握的6個核心
15. 作為股東必須了解的21項股東權益
16. 大股東合法稀釋小股東的操作手法
17. 未來股權布局必須清晰的同股不同權的4種方法
18. 不占大股同樣可以控制企業的4種方式
19. 合伙創業的5大模式，你用的哪一種？
20. 用股權布局來節稅的2種方法
21. 股權分配的最核心的法則和3大原則
22. 創始人必須掌握的三維一體股權設計手法
23. 尋找合伙人必須的4種股東結構
24. 合伙股權設計最實用的4種手法
25. 不合理股權架構調整的7種手法
第二天：股權激勵篇
1. 驅動組織力量的4種方式
2. 企業長久發展必不可缺的3種文化基因
3. 股權激勵的3種定義
4. 解密晉商文化下喬家大院的股權激勵方式
5. 股權激勵與獎勵的區別
6. 不同激勵激勵手法與鎖定期限
7. 股權激勵的四大策略
8. 股權激勵的5大目的與5大側重點
9. 選擇股東的1個前提和4大要素
10. 公司估值的4種方法
11. 確定各崗位人才股權激勵的量的3種方法
第三天:股權激勵篇
1.9種激勵核心人才的方法
2. 6種股權留人的手法
3 4種吸引優秀人才加入的方法
4. 4種安撫老員工的手法
5. 成為企業股東必不可少的6大條件
6. 股東退出的8種類型以及退出機制
7. 股權激勵的4大注意事項
8. 股東協議書寫的4大規則
9. 慧憬經典落地案例方案與步驟剖析
10. 學員企業股權現場拆解與方案點評
第四天：股權融資篇
1.適合所有企業的5步連環激勵法
2.股權落地的最終秘訣
3.股權激勵執行的兩大絕招
4.21種常見的估值方法
5.融資的5大階段以及各個階段的考核指標
6.股權融資的兩大原則
7.企業融資的3種渠道
8.股權融資的6大步驟
9.股權融資的9種方法
10.股權融資的順序
11.股權融資的三大關鍵
12.3個月融到200個代理商的方法
13.慧憬落地企業經典融資案例解析
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/58237.html
已開課時間Have start time
股權激勵公開培訓班
- 公司股權智慧--消除股權隱 劉國鑌
- 股權激勵方案設計實戰課程 黃云凱
- 如何構建股權激勵系統 伍健康
- 中國實戰型創業企業股權激勵 王道仁
- 企業股權激勵操作實務總裁班 伍健康
- 《中國驕傲·大商傳奇》經濟 經濟高
- 企業股權激勵實戰---留駐 何志聰
- 組織治理與股權激勵 尚明淮
- 企業股權激勵實戰——留駐、 何志聰
- 商戰模擬——經營決策 趙毅
- 咨詢式——企業股權激勵操作 伍健康
- 企業股權激勵操作實務 何志聰
股權激勵內訓
- 管理模式：企業組織優化與股 金超
- 股權、期權激勵計劃 陳擇華
- 基于貢獻的HW股權激勵ES 蔣石剛
- 企業股權激勵運用策略與實務 王毅
- 煥發企業生機：動態合伙與股 來寂則
- 股權激勵機制的概述 譚小芳
- 股權交易、股權激勵財稅實務 俞昌兵
- 股權激勵實施實戰及配套協議 段昕宏
- 創業者（老板）必懂的股權與 劉萬成
- 企業多種股權激勵方式與方法 陸滿平
- 合伙贏未來：股權激勵方案的 張懷
- 國企混改及員工持股計劃的股 黃海