共贏領導力
2025-08-27 12:26:48
講師:章義伍(wu) 瀏覽次數:3103
課程描述INTRODUCTION
共贏領導力公開課



日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
共贏領導力公開課
【培訓對象】董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導
課程收獲
一、 本課程將幫助你提升高績效領導者所必需的五項核心能力:
1、領導能力:提升領導能力的三個要素;
2、領導風格:彈性管理四種不同的下屬;
3、教練能力:提升下屬的工作能力;
4、激勵能力:激發下屬的工作動力;
5、授權能力:四步驟授權方法。
課程大綱:
第一章:領導力的六維迭代
1.迭代:領導力2.0版本
2.輕管控,重賦能
3.彈性:領導風格因時而變
4.領導的四重境界
5.從精英向“團隊”過渡
6.從經驗化到規范化
第二章:影響領導績效的三個變量
1.領導績效三要素
2.影響績效的環境
3.領導力“三修”
4.突破性思維
5.權力的特性
6.五種基本的權力
7.領導是下屬的參照
8.權力金字塔
第三章:彈性統御:情境領導
1.影響績效的員工因素
2.員工成熟度的雙尺
3.員工發展的四個階段
4.領導行為
5.領導風格
6.領導績效系統
7.領導力作用的因果關系
8.責任主體
9.決策方式的差異
10.領導風格的彈性應用
11.權變領導的陷阱第四章:教練:造就精英下屬
1.人力開發的理由
2.教練的四項職能
3.教練工作的原理
4.員工訓練體系
5.管理層訓練體系
第五章:激勵:做下屬的發動機
1.專注力調查
2.動力循環圈
3.需求金字塔
4.關注工作動力
5.雙因素理論
6.激勵方法
第六章:授權:放手又放心的藝術
1.授權的好處
2.授權的范圍
3.授權的步驟
4.授權原則
講師介紹:
章義伍,管理培訓專家,是培訓界的先行者和導師。
北京電視臺《卓越之道》欄目主講嘉賓
中國人力資源開發網特聘專家
清華大學——中旭商學院高級講師
中新人才產業有限公司副總裁
美國漢堡大學認證培訓師
美國領導力中心《情境領導》認證中文培訓師
擔任清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、*黨校等總裁班EMBA班特聘教授
2001-2009年,章義伍老師連續9年被評為“中國十大杰出培訓師”
2007年被評為“十大領導力專家”
曾獲得“黃炎培教育專家獎”和“中國教育育才杰出貢獻獎”。
曾任北京麥當勞公司營運經理和訓練經理,聯想電腦公司市場副總監,普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監,北京普爾斯馬特有限公司總經理。
共贏領導力公開課
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/64555.html
已開課時間Have start time
- 章義伍
[僅限會員]
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