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16年培訓經驗。曾擔任過外企500強企業內訓師、法資企業人力資源部經理。
北京大學工商管理高級總裁研修班特聘講師；
清華大學繼續教育學院特聘講師；
授課風格靈活幽默，知識點飽滿，內容全面，善于靈活調整課件，解決學員現場提出的問題，鼓勵學員參與，注重實用性。自【點擊詳細】
職場(chang)上如果你(ni)(ni)想和你(ni)(ni)的領導關系走得長，走得穩，那你(ni)(ni)就(jiu)只能(neng)跟他進行利益捆綁，打感情牌沒有用，最終(zhong)充(chong)其量(liang)也...
職場上(shang)你想要成(cheng)個事兒，你就得學會管理好你領導和老板對(dui)你的(de)預期(qi)，要管理好他們的(de)預期(qi)，你就首先要做到搶在...
哪(na)些領(ling)導(dao)會阻礙你的成長與發展？記住，遇到這五類領(ling)導(dao)，就真的要(yao)好(hao)好(hao)想(xiang)一想(xiang)，接下來該何(he)去(qu)何(he)從了。 ...
下屬不管什么(me)事情都來問我，怎么(me)辦？常見的(de)原因有三(san)種(zhong)。 第一種(zhong)原因，他可能是個新人(ren)。剛來公司不久...
剛當管理者半年一年的(de)(de)人，是不是也有這樣的(de)(de)經歷？原(yuan)本很高興，終(zhong)于(yu)升職加薪了(le)，但三個月之(zhi)后，就再也沒(mei)有了(le)...
職場(chang)上你(ni)知(zhi)道你(ni)為什么幫了(le)別(bie)人(ren)(ren)，別(bie)人(ren)(ren)總不說你(ni)們(men)好。你(ni)肯定(ding)在想，我幫別(bie)人(ren)(ren)這個事(shi)兒，初衷是好的，我幫助他這...
有不少人對如何(he)稱呼(hu)(hu)領導感到(dao)困擾，領導職位是主管，卻有各種稱呼(hu)(hu)，比如領導、某總、直(zhi)接(jie)喊名字、老(lao)大(da)、主管...
如何(he)發現(xian)自(zi)己是否(fou)被邊緣(yuan)化了，用心觀察(cha)，只要發現(xian)這(zhe)些跡象，就(jiu)要小心了，平時(shi)要多留幾個(ge)心眼。 一、...
想(xiang)辦成(cheng)事，必(bi)須懂得這三個送禮(li)(li)原則(ze)。 一、送禮(li)(li)忌不看(kan)人下菜碟。送禮(li)(li)前(qian)要對(dui)收禮(li)(li)人的身份、愛好、禁忌...
假如剛入職某(mou)(mou)家單位，某(mou)(mou)天在(zai)與一位同(tong)(tong)事(shi)正(zheng)常聊天的時候，莫(mo)名被(bei)另(ling)外一位同(tong)(tong)事(shi)懟了，你覺(jue)得很不舒(shu)服，很想懟回...
初(chu)入職場的(de)時候，都會(hui)簡單的(de)認為，在(zai)職場上(shang)只要老(lao)實工作就能(neng)受(shou)到領導(dao)的(de)賞識，結果事實卻總是(shi)另外一副模樣(yang)，...
懂人性的人不會(hui)告訴你的十條(tiao)潛規則。 一、職場就(jiu)是(shi)江湖(hu)(hu)。江湖(hu)(hu)不是(shi)打打殺殺，江湖(hu)(hu)是(shi)人情世故，賺小錢...
職場上，如果你經常會表(biao)現(xian)出來那種過度的關注(zhu)你領導和你同事對你的尊重。那我說你真的是活的太(tai)累了，到最后(hou)...
職場(chang)上的你(ni)(ni)別總做你(ni)(ni)的老板和領導眼中的那個傻子，我說傻子沒有(you)半點攻(gong)擊人的意思，我是只是替你(ni)(ni)不值。什(shen)么表...
領(ling)導做事(shi)毫無頭緒，布(bu)置的工作，自(zi)己都想不(bu)明白，怎么辦(ban)？分享四點的。 第(di)一，這(zhe)種情況，要么是領(ling)導...
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