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原華為區域負責人兼鐵三角組長*認證導師
源自麥肯錫的行銷管理與行動學習實戰專家
◆原華為中國區第三大辦事處負責人鐵三角組長兼政府事務部代表
◆行銷管理咨詢認證培訓?版權人/導師
◆曾負責華為區域團隊管理工作
并帶領區域 108 人的團隊，實現 31%【點擊詳細】
一、數字(zi)領(ling)導力(li)(li)的(de)(de)內涵 在(zai)數字(zi)化時代(dai)，數字(zi)領(ling)導力(li)(li)備(bei)受關注。從陳春花(hua)的(de)(de)觀點來看，數字(zi)領(ling)導力(li)(li)的(de)(de)核心著(zhu)力(li)(li)點在(zai)于構(gou)建生態網(wang)絡和新價值(zhi)空(kong)間。這要(yao)求企(qi)業(ye)管(guan)理者(zhe)突(tu)破(po)傳統管(guan)理思維模式(shi)，不能僅關注企(qi)業(ye)內部運營管(guan)理，而要(yao)著(zhu)眼于構(gou)建廣泛的(de)(de)生態網(wang)絡。 例如(ru)阿(a)里(li)巴
一、餐飲領(ling)(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)(li)的內涵與(yu)重(zhong)要(yao)性(xing) （一）領(ling)(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)(li)的定義 領(ling)(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)(li)是一種影(ying)(ying)響力(li)(li)(li)，在特定情境(jing)中，通過影(ying)(ying)響和(he)激勵他人來(lai)實現目標的能力(li)(li)(li)。在餐飲行業(ye)，這一能力(li)(li)(li)的體現更為具體和(he)多元(yuan)。 （二）餐飲行業(ye)領(ling)(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)(li)的重(zhong)要(yao)性(xing) 1. 提升團隊效率 餐飲企業(ye)往往是勞
一(yi)、陳(chen)穎堅(jian)及其領導力(li)研究背景 陳(chen)穎堅(jian)，Joey Chan，是(shi)一(yi)位資深的(de)(de)組織發(fa)展(zhan)顧問。他(ta)在中國率先提出整合型(xing)管理與領導力(li)成長理念(nian)，潛(qian)心研究成人心智發(fa)展(zhan)超十年，有著豐富的(de)(de)管理咨詢理論(lun)與實踐經驗。他(ta)將以羅伯特.凱根(gen)為主脈絡(luo)的(de)(de)成人發(fa)展(zhan)理論(lun)引入中國
一(yi)(yi)、陳磊的(de)職(zhi)業背景(jing)與發展歷(li)程 陳磊是一(yi)(yi)位在(zai)互聯網和云計算(suan)等領域有著豐富經驗的(de)人物。他(ta)的(de)職(zhi)業生(sheng)涯涵蓋了(le)多個(ge)知名(ming)企業。早期，他(ta)在(zai)遞四方速遞的(de)IT部(bu)門(men)工作了(le)4年，這(zhe)一(yi)(yi)經歷(li)為他(ta)積累了(le)一(yi)(yi)定的(de)行業知識(shi)和技能。2013年，他(ta)創辦了(le)易倉科技，從跨境賣家E
一(yi)、餐飲(yin)團(tuan)隊領導(dao)(dao)力的(de)重要性 在餐飲(yin)行業(ye)中，團(tuan)隊領導(dao)(dao)力具有不可忽視的(de)重要性。首先，從服務(wu)質量與效率方面來看，一(yi)個優(you)秀的(de)領導(dao)(dao)者能夠確(que)保(bao)團(tuan)隊成員明確(que)分工，就像在很多成功的(de)餐飲(yin)企業(ye)中看到(dao)的(de)那(nei)樣，前臺(tai)接(jie)待、點餐服務(wu)、廚(chu)房制作(zuo)以(yi)及(ji)后勤保(bao)障等各個環節都
一、餐飲行(xing)業(ye)領(ling)導(dao)力(li)(li)的(de)內涵(han)與重要(yao)(yao)性(xing) （一）領(ling)導(dao)力(li)(li)的(de)定義(yi)與核(he)心要(yao)(yao)素(su)(su) 在(zai)餐飲行(xing)業(ye)，領(ling)導(dao)力(li)(li)是指在(zai)特(te)定的(de)餐飲經營(ying)情境下，通(tong)(tong)過(guo)影響和(he)激(ji)勵他人(ren)，達成個人(ren)或組(zu)織目標(biao)的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。其核(he)心要(yao)(yao)素(su)(su)包(bao)含(han)決策能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、溝(gou)通(tong)(tong)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、團隊協作能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、創新能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和(he)自(zi)我管理(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)等。例如，
一(yi)、領導(dao)(dao)(dao)力理(li)念的先(xian)(xian)進性(xing) 陳春花在(zai)領導(dao)(dao)(dao)力理(li)念方面有著諸多先(xian)(xian)進之處(chu)。她強調(diao)領導(dao)(dao)(dao)力不是(shi)天生(sheng)的，而是(shi)一(yi)種自我(wo)造(zao)就。這(zhe)一(yi)理(li)念打破了人們對于領導(dao)(dao)(dao)力的固有認知(zhi)，即(ji)認為領導(dao)(dao)(dao)力是(shi)某些人天生(sheng)具備的特殊能(neng)力。例如，在(zai)她的觀點中，領導(dao)(dao)(dao)者(zhe)需要(yao)在(zai)組織中擔當責任、驅(qu)動
一、領(ling)(ling)導(dao)力(li)的(de)(de)基(ji)本(ben)概念 領(ling)(ling)導(dao)力(li)在(zai)管(guan)(guan)理學領(ling)(ling)域是一個重要概念。談“領(ling)(ling)導(dao)力(li)”，首先要解讀“領(ling)(ling)導(dao)”一詞。美國通用電(dian)氣公司前總裁杰克·韋爾奇曾說，把梯(ti)子正確地靠(kao)在(zai)墻上是管(guan)(guan)理的(de)(de)事，領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)作(zuo)用在(zai)于(yu)保證梯(ti)子靠(kao)在(zai)正確的(de)(de)墻上。著名管(guan)(guan)理學大師陳春(chun)花教授(shou)也(ye)指出，領(ling)(ling)
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陳強（LDL）
陳玉祥
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劉家維
陳爾冬
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