新疆城(cheng)建物(wu)業(ye)管(guan)理有限(xian)責任公(gong)司，創立于(yu)2000年(nian)11月，屬于(yu)新疆城(cheng)建（集團(tuan)）股份有限(xian)公(gong)司旗下的(de)子公(gong)司。該企業(ye)具(ju)備獨(du)立法(fa)人(ren)資格(ge)，由莫春雷擔任公(gong)司法(fa)人(ren)代表。注冊資本達到50.5萬(wan)元，并在(zai)員(yuan)工團(tuan)隊中擁(yong)有較高教(jiao)育背(bei)景和專(zhuan)業(ye)素養。公(gong)司的(de)大專(zhuan)及(ji)以上學歷員(yuan)工共計26人(ren)，中等專(zhuan)業(ye)員(yuan)工20人(ren)。
公(gong)司的(de)管(guan)理層(ceng)由(you)一批(pi)專業(ye)的(de)物(wu)業(ye)管(guan)理人(ren)員組成，平均年齡為35歲(sui)，致(zhi)力于打造(zao)知(zhi)識型(xing)、學習(xi)型(xing)、年輕(qing)化的(de)企業(ye)目標。管(guan)理機(ji)構(gou)下設多個部(bu)門，包括人(ren)力資源部(bu)、物(wu)業(ye)管(guan)理科(ke)、財(cai)務科(ke)、綜(zong)合辦公(gong)室以及(ji)CRM管(guan)理部(bu)等。公(gong)司還經營設備材料租賃站、新疆(jiang)城(cheng)建物(wu)業(ye)塑鋼(gang)門窗廠等產業(ye)。
在(zai)物業管理方(fang)面，公(gong)司實行統一管理，各物業管理處和經營性產業嚴(yan)格按照(zhao)公(gong)司標(biao)準(zhun)操作(zuo)。鼓(gu)勵技術(shu)服務革新，以(yi)提升服務質量和社會效(xiao)益。在(zai)人力資源管理上，公(gong)司嚴(yan)格實行規(gui)范化、標(biao)準(zhun)化培訓，從法律(lv)法規(gui)、服務理念到專業技術(shu)水平等方(fang)面全面提升員(yuan)工素質，以(yi)提供(gong)更優質的服務。
該公司管理(li)的物業(ye)項目遍布多(duo)個地(di)區(qu)，包括南湖(hu)城(cheng)建大廈、朝陽明居(ju)、南湖(hu)小區(qu)、紅山小區(qu)等多(duo)個小區(qu)的全托管項目。管理(li)面積總計達到3825095.51平方(fang)米。公司立足本地(di)，借鑒南方(fang)發達城(cheng)市的物業(ye)管理(li)模式，結合本地(di)風土(tu)人情，形成了獨特的物業(ye)管理(li)服(fu)務模式。
新疆城建物業(ye)管(guan)理有限(xian)責任公司秉承“忠誠(cheng)、敬業(ye)、勤(qin)奮、創新”的企業(ye)精神，堅持“依法(fa)管(guan)理、業(ye)主(zhu)至上、服務(wu)*”的經營理念，在(zai)行(xing)業(ye)中樹立(li)了良好(hao)的口碑(bei)。
法定代表人現已變更為：李明。
公(gong)司的(de)成立時間(jian)是2000年(nian)11月19日，注冊資(zi)本為700萬人(ren)民(min)幣(bi)。工商(shang)注冊號(hao)為8106。在企業類型上，屬于有限責任(ren)公(gong)司（非自然人(ren)投資(zi)或控股(gu)的(de)法人(ren)獨資(zi)）。公(gong)司地址位于新疆烏魯木齊市(shi)水(shui)磨溝區南湖南路133號(hao)城建(jian)大廈1棟20層。
新疆鋼(gang)(gang)鐵(tie)(tie)學校(xiao)(xiao)與鋼(gang)(gang)鐵(tie)(tie)技工(gong)學校(xiao)(xiao)是一所集多(duo)功能(neng)、多(duo)層次(ci)于一體的綜合性(xing)辦學實(shi)體。學校(xiao)(xiao)以教書育人為(wei)宗旨(zhi)，突(tu)出技能(neng)培養(yang)(yang)，致力(li)于促進(jin)就業(ye)和(he)服務(wu)社(she)會。學校(xiao)(xiao)開(kai)設的專業(ye)包括鋼(gang)(gang)鐵(tie)(tie)行業(ye)的主要工(gong)種(zhong)以及(ji)電、鉗、焊、計(ji)算機(ji)等通用專業(ye)的全日制(zhi)教學和(he)培訓課(ke)程。學校(xiao)(xiao)的技能(neng)鑒(jian)定(ding)站（所）還(huan)可進(jin)行鋼(gang)(gang)鐵(tie)(tie)行業(ye)所有工(gong)種(zhong)和(he)電、鉗、焊、計(ji)算機(ji)工(gong)種(zhong)的職業(ye)技能(neng)鑒(jian)定(ding)工(gong)作(zuo)。常年(nian)開(kai)設的專業(ye)包括鋼(gang)(gang)鐵(tie)(tie)冶(ye)煉、金屬壓力(li)加(jia)工(gong)、電氣技術應用等多(duo)個專業(ye)，為(wei)社(she)會培養(yang)(yang)了大量中等技能(neng)人才。
培(pei)養(yang)掌(zhang)握(wo)專業基礎(chu)知識和操作(zuo)(zuo)技(ji)(ji)能(neng)(neng)的(de)中等(deng)技(ji)(ji)術人(ren)才(cai)，這些人(ren)才(cai)能(neng)(neng)夠勝任機電(dian)設(she)(she)備安裝、機械裝配(pei)、設(she)(she)備維修等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)，并擁有(you)較強(qiang)的(de)技(ji)(ji)術應用能(neng)(neng)力，足以(yi)滿足現(xian)代化大型(xing)企業對機修鉗工(gong)的(de)技(ji)(ji)術要求。畢(bi)業生可以(yi)在(zai)企業從事機電(dian)設(she)(she)備安裝與(yu)調試、機械設(she)(she)備維護與(yu)修理等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)崗位。
還有關于(yu)電(dian)(dian)氣自動(dong)(dong)化設備(bei)(bei)安(an)(an)裝(zhuang)與維(wei)修(xiu)、焊接技(ji)(ji)術應(ying)用(yong)、火電(dian)(dian)廠集控(kong)運行等(deng)專(zhuan)業方向的(de)(de)培養(yang)方案。這(zhe)些專(zhuan)業旨在培養(yang)具有社會(hui)適應(ying)能力、實(shi)踐能力和(he)創新能力的(de)(de)高素質技(ji)(ji)能人才(cai)。對于(yu)電(dian)(dian)氣自動(dong)(dong)化設備(bei)(bei)安(an)(an)裝(zhuang)與維(wei)修(xiu)方面，畢業生可以從(cong)(cong)事電(dian)(dian)氣控(kong)制線(xian)路的(de)(de)安(an)(an)裝(zhuang)、調(diao)試和(he)檢修(xiu)，以及電(dian)(dian)氣自動(dong)(dong)化控(kong)制系統的(de)(de)安(an)(an)裝(zhuang)、調(diao)試、運行和(he)維(wei)護等(deng)工作(zuo)。對于(yu)焊接技(ji)(ji)術應(ying)用(yong)，畢業生可以從(cong)(cong)事焊接設備(bei)(bei)的(de)(de)調(diao)試、使用(yong)、故障排除以及焊接質量管理等(deng)工作(zuo)。
還有關(guan)于煤(mei)(mei)(mei)炭綜合利(li)用(yong)的專業(ye)(ye)方向，包括電石(shi)冶煉和煤(mei)(mei)(mei)炭焦化(hua)及(ji)產(chan)(chan)(chan)品回收等涉煤(mei)(mei)(mei)項目重點建設專業(ye)(ye)。這些專業(ye)(ye)旨在(zai)培養掌握煤(mei)(mei)(mei)化(hua)工(gong)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)工(gong)藝(yi)及(ji)設備的基(ji)本知(zhi)識和基(ji)本操(cao)(cao)作的中等技能應(ying)用(yong)型人才。畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)可以面向煤(mei)(mei)(mei)化(hua)工(gong)及(ji)相關(guan)行業(ye)(ye)，從(cong)事電石(shi)產(chan)(chan)(chan)品生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)和車間(jian)管理(li)，或者(zhe)煤(mei)(mei)(mei)炭加工(gong)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)、實踐操(cao)(cao)作及(ji)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)技術管理(li)等工(gong)作。
為了加(jia)強(qiang)專(zhuan)業技術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)的(de)繼(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)育工作，提(ti)高(gao)專(zhuan)業技術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)綜合(he)素(su)質和(he)創新(xin)能力(li)，根據有(you)關法律、法規，結合(he)自治區實(shi)際，制定了相應(ying)的(de)條(tiao)例。該條(tiao)例適用于企業、事業單位(wei)、社會組(zu)織在職專(zhuan)業技術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)以及專(zhuan)業技術(shu)(shu)類公務員(yuan)的(de)繼(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)育。繼(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)育實(shi)行(xing)統一規劃，分級(ji)、分類管理(li)，并堅持理(li)論聯系實(shi)際、按需施教(jiao)(jiao)、講求實(shi)效、創新(xin)提(ti)高(gao)的(de)原則。應(ying)加(jia)大(da)對(dui)繼(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)育的(de)投入，支持重(zhong)點領域(yu)和(he)行(xing)業發(fa)展繼(ji)續(xu)教(jiao)(jiao)育。
專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)人員的繼續(xu)(xu)教(jiao)育內容包(bao)括新(xin)理論、新(xin)技(ji)(ji)術(shu)、新(xin)信息、新(xin)方(fang)法等(deng)，旨在補(bu)充、更(geng)新(xin)、拓展和完善其專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知識，提高(gao)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)和管理水平，增強創(chuang)新(xin)能力。繼續(xu)(xu)教(jiao)育的學(xue)(xue)(xue)習形(xing)式多種多樣(yang)，包(bao)括進修班、培訓班、研(yan)修班、自學(xue)(xue)(xue)、遠程教(jiao)育等(deng)。專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)人員每年累計接受脫(tuo)產學(xue)(xue)(xue)習的時間不少于12天(tian)（72個學(xue)(xue)(xue)時）。完成繼續(xu)(xu)教(jiao)育后(hou)，學(xue)(xue)(xue)習證(zheng)書或(huo)者學(xue)(xue)(xue)習證(zheng)明將(jiang)作為考核(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)人員的重要內容和評（聘）專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)職務的條件之一。
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